证券代码：688429 证券简称：时创能源 公告编号：2026-014
常州时创能源股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属
条件未成就暨作废已授予但尚未归属部分限制性股
票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
常州时创能源股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 28 日召开
第三届董事会第二次会议审议通过《关于公司 2023 年限制性股票激励计划第二
个归属期归属条件未成就暨作废已授予但尚未归属部分限制性股票的议案》，
现将相关情况公告如下：
一、2023 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序和信息披露情况
于公司〈2023 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司
〈2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东
大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司
独立董事就本次激励计划相关议案发表了同意的独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司〈2023
年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实公司〈2023 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单〉的议案》，公司监事会对本次激励计划
的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
公司于 2023 年 10 月 9 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《常州时创能源股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》《常州时
创能源股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关公
告。
投票权。公司于 2023 年 10 月 9 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露的《常州时创能源股份有限公司关于独立董事公开征集投票权的公告》（公
告编号：2023-020）。
予的激励对象名单在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到
任何员工对拟首次授予激励对象提出的疑义或异议。公司于 2023 年 10 月 19 日
在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《常州时创能源股份有限公
司监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意
见及公示情况说明》（公告编号：2023-022）。
了《关于公司〈2023 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关
于公司〈2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提
请股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
公司于 2023 年 10 月 27 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《常
州时创能源股份有限公司 2023 年第三次临时股东大会决议公告》（公告编号：
息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-027）等相关公告。
第七次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划相关事项
的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的
议案》。公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单由 93 人调整
为 92 人，首次授予限制性股票数量由 215.6 万股调整为 212.6 万股，预留授予限
制性股票数量由 53.9 万股调整为 53.15 万股。公司确定 2023 年限制性股票激励
计划的首次授予日为 2023 年 10 月 26 日，以 13.11 元/股的授予价格向符合授予
条件的 92 名激励对象授予限制性股票 212.6 万股。公司独立董事就前述议案发
表了同意的独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名单进行了核实并发表
了核查意见。公司于 2023 年 10 月 27 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《常州时创能源股份有限公司关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划
相关事项的公告》（公告编号：2023-026）、《常州时创能源股份有限公司关
于向 2023 年限制性股票激励计划对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：
露了《常州时创能源股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划预留权益失
效的公告》（公告编号：2024-062），根据《上市公司股权激励管理办法》和
公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的规定：“预留权益的授予对象
应当在本次激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内明确，超过 12 个月未明
确激励对象的，预留权益失效。”。截至公告披露之日，公司 2023 年限制性股
票激励计划预留的 53.15 万股限制性股票自本激励计划经公司 2023 年第三次临
时股东大会审议通过后超过 12 个月未明确授予对象，预留权益失效。
事会第十八次会议，审议通过《关于公司 2023 年限制性股票激励计划第一个归
属期归属条件未成就暨作废已授予但尚未归属部分限制性股票的议案》和《关
于调整公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意作废已授予但
尚未归属部分限制性股票，同意将限制性股票的授予价格由 13.11 元/股调整为
公司 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件未成就暨作废已授予但
尚未归属部分限制性股票的议案》，同意作废部分已授予但尚未归属部分限制
性股票。
二、本次作废部分限制性股票的具体情况
根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计
划》）以及公司《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称
“《实施考核管理办法》”）的有关规定，公司于 2023 年 10 月 26 日向符合授
予条件的 92 名激励对象授予限制性股票 2,126,000 股。
公司已于 2025 年 5 月 20 日召开第二届董事会第二十四次会议，审议通过
《关于公司 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件未成就暨作废已
授予但尚未归属部分限制性股票的议案》，11 名激励对象因个人原因离职而不
具备激励对象资格，同意作废其已获授但尚未归属的限制性股票 270,000 股；因
公司 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期的公司层面业绩考核目标未达成，
归属条件未成就，作废 81 名激励对象（不含离职人员）对应考核年度（即 2025
年度）当期已获授予但尚未归属的 649,600 股限制性股票全部取消归属并作废失
效。
从前次作废部分限制性股票事项至第三届董事会第二次会议召开之日，公
司 2023 年限制性股票激励计划中，首次授予部分 6 名激励对象因个人原因离职，
已不具备激励对象资格，需作废处理其已获授但尚未归属的剩余部分限制性股
票 78,650 股。截至董事会召开之日，剔除以上 17 名已离职的人员，公司 2023
年限制性股票激励计划剩下的授予且在职的激励对象 75 名。
根据《激励计划》的有关规定，首次授予的限制性股票公司层面业绩考核
要求及首次授予的限制性股票的归属安排如下：
归属期 业绩考核目标 归属比例
公司需满足下列两个条件之一：
首次授予的限 1、以公司 2023 年营业收入为基数，公司 2024 年
制性股票第一 营业收入增长率不低于 30%； 35%
个归属期 2、以公司 2023 年净利润为基数，公司 2024 年净
利润增长率不低于 30%。
公司需满足下列两个条件之一：
首次授予的限 1、以公司 2023 年营业收入为基数，公司 2025 年
制性股票第二 营业收入增长率不低于 50%； 35%
个归属期 2、以公司 2023 年净利润为基数，公司 2025 年净
利润增长率不低于 50%。
公司需满足下列两个条件之一：
首次授予的限 1、以公司 2023 年营业收入为基数，公司 2026 年
制性股票第三 营业收入增长率不低于 80%； 30%
个归属期 2、以公司 2023 年净利润为基数，公司 2026 年净
利润增长率不低于 80%。
经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司 2025 年度营业收入为
者的净利润-33,114.57 万元，较 2023 年度下降 287.19%。因此，公司 2023 年限
制性股票激励计划第二个归属期的对应考核年度（即 2025 年度）的公司层面业
绩考核目标未达成，归属条件未成就。根据《激励计划》《实施考核管理办法》
的有关规定，75 位首次授予激励对象（不含离职人员）对应考核年度（即 2025
年度）当期已获授予但尚未归属的 607,250 股限制性股票全部取消归属，并作废
失效。
综上所述，本次合计作废 685,900 股已授予但尚未归属的限制性股票。根据
公司 2023 年第三次临时股东大会的授权，本次调整无需提交股东会审议。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质
性影响，不会损害公司及全体股东的利益。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经审阅相关材料，我们认为公司本次作废 2023 年限制性股票激励计划部分
已授予但尚未归属的限制性股票，符合《上市公司股权激励管理办法》、公司
《激励计划》《实施考核管理办法》的相关规定，决策程序合法合规，不会对
公司财务状况和经营成果产生重大实质性影响，也不会损害公司及其股东特别
是中小股东利益。因此，我们一致同意公司此次作废部分已授予但尚未归属的
限制性股票事项。
五、法律意见书的结论性意见
本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司实施本次作废部分限制
性股票事项已取得了必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《管理办
法》等法律法规以及《公司章程》和激励计划的相关规定。公司就实施本次作
废事项尚需按照相关法律法规的规定履行相应的信息披露义务。
特此公告。
常州时创能源股份有限公司董事会
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