证券代码：002275 证券简称：桂林三金 公告编号：2026-007
桂林三金药业股份有限公司
关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
经桂林三金药业股份有限公司（以下简称公司）董事会独立董事专门会议审
核通过，公司于2026年4月27日召开第九届董事会第二次会议，审议通过了公司
《关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》，关
联董事回避表决。上述议案尚需提交公司2025年度股东会审议，现将相关事项公
告如下：
一、2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况
根据公司薪酬管理制度，结合公司实际经营业绩情况及个人绩效考核结果，
单位：万元
从公司获得的税前
姓名 职务 任职状态
报酬总额
邹洵 董事长、总裁 现任 222.23
邹准 董事、副总裁 现任 116.06
雷敬杜 董事、副总裁 现任 119.19
徐劲前 董事、党委副书记、人事行政总监 现任 96.03
付丽萍 董事、党委副书记、政务部经理 现任 95.54
阳忠阳 董事、营销总部总经理、原监事会主席 现任 73.13
刘焕峰 独立董事 现任 8
陈亮 独立董事 现任 6
胡余嘉 独立董事 现任 6
李春 副总裁、董事会秘书、财务负责人 现任 118.61
谢元钢 原董事、原副总裁、原财务负责人 离任 110.02
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莫凌侠 原独立董事 离任 2
何里文 原独立董事 离任 2
合计 -- -- 974.81
以上报酬总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、
公积金（含公司缴纳部分）以及以其他形式从公司获得的报酬。
二、2026年度公司董事、高级管理人员薪酬方案
根据《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关规定，参照
公司所处行业状况和地区的收入水平，并结合本公司实际经营情况和绩效评价要
求，公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案如下：
（1）董事津贴：公司独立董事津贴为8万元/年（税前）、非独立董事津贴
为7万元/年（税前），按月度平均发放。
（2）除公司高级管理人员以外的在公司担任其他职务的非独立董事薪酬：
采用岗位年薪制（不含董事津贴），由基本薪酬和绩效薪酬等组成，根据其在公
司担任的具体岗位，结合公司当年经营业绩、个人绩效考核情况等确定年薪总额，
并按相关法律法规及公司规章制度享受公司各项社会保险及其他福利待遇。绩效
薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
（3）高级管理人员薪酬：由基本薪酬和绩效薪酬等组成，根据公司相关薪
酬规定、其在公司担任的具体职务，结合公司当年经营业绩、个人绩效考核及上
一年年薪情况等综合确定年薪总额，并按相关法律法规及公司规章制度享受公司
各项社会保险及其他福利待遇。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬
总额的50%。
基本薪酬及董事津贴按月发放，绩效薪酬根据考核周期发放，其中一定比例
的绩效薪酬在公司年度报告披露和绩效评价后支付。
三、其他规定
按其实际任期计算并予以发放。
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议通过方可生效。
四、备查文件
特此公告。
桂林三金药业股份有限公司
董 事 会
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