海川智能: 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-30 00:41:27
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 证券代码:300720      证券简称:海川智能   公告编号:2026-017 号
               广东海川智能机器股份有限公司
        关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
  本公司及董事会全体人员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
   广东海川智能机器股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 4 月 28
 日召开第五届董事会第六次会议审议通过了《关于 2026 年度高级管理人员薪酬
 方案的议案》,因全体董事对《关于 2026 年度董事薪酬(津贴)方案的议案》
 回避表决,该议案尚需公司 2025 年年度股东会审议。现将公司 2026 年度董事、
 高级管理人员薪酬方案有关情况公告如下:
   一、适用对象
   公司董事、高级管理人员。
   二、适用期限
   董事的薪酬方案、高级管理人员的薪酬方案自生效之日起至新的薪酬方案
 履行审批程序并生效前有效。
   三、薪酬方案
 薪酬标准按照其在公司任职的职务与岗位责任确定,兼任高级管理人员的非独
 立董事的薪酬标准按照公司高级管理人员的薪酬标准执行。
 取津贴,不领取薪酬,且前述津贴应结合公司实际情况、可比上市公司董事津
 贴情况等而确定,在公司董事会和股东会审议通过后执行。
 激励收入等组成,其中,绩效薪酬原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百
 分之五十。公司董事和高级管理人员的基本薪酬根据其在公司担任的职务和履
 职情况并参考同行业、同地区相同或相似岗位薪酬水平确定,绩效薪酬和中长
 期激励收入结合绩效评价、业绩指标达成情况并参考公司当年度经营业绩等综
 合确定。
  四、其他说明
的有关规定,代扣代缴个人所得税、各类社会保险费用等由个人承担的部分,
剩余部分发放给个人。
际任期和实际绩效计算薪酬(津贴)并予以发放。
保等违法违规行为,或因违反对公司的忠实、勤勉义务给公司造成损失的,公
司有权按照《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的规定,对相关行为发生期
间已支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追索扣回。
要求为准。
事会审议通过之日起生效,董事薪酬方案需提交股东会审议通过后生效。
 五、备查文件
   特此公告。
                      广东海川智能机器股份有限公司
                                       董事会

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