九安医疗: 关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-30 00:36:44
关注证券之星官方微博:
 证券代码:002432   证券简称:九安医疗    公告编号:2026-025
           天津九安医疗电子股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,
没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
  根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《天津九安医疗电子
股份有限公司(以下简称“公司”)章程》《公司董事、高级管理人员薪酬管理制
度》等有关规定,结合公司实际情况,制定了公司 2026 年度董事、高级管理人
员薪酬方案。具体内容如下:
  一、适用对象
  公司董事(含独立董事)、高级管理人员。
  二、适用期限
  董事、高级管理人员薪酬方案自公司股东会审议通过之日起至新的薪酬方案
通过之日止。
  三、薪酬方案
其在公司的具体任职岗位职责及其对公司发展的贡献确定;未在公司担任职务的
非独立董事(如有),则不在公司领取董事薪酬。
三部分组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
基本薪酬根据公司管理人员工资标准执行,绩效薪酬根据公司经营业绩完成情况
和高级管理人员的绩效考核结果确定。
有关规定代扣代缴个人所得税、各类社会保险费用等由国家或公司规定的应由个
人承担的其他款项后,剩余部分发放给个人。
其实际任职时间和履职考核情况确定和发放薪酬。
制度执行。
  特此公告。
                 天津九安医疗电子股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示九安医疗行业内竞争力的护城河良好,盈利能力优秀,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-