证券代码：688613 证券简称：奥精医疗 公告编号：2026-014
奥精医疗科技股份有限公司
关于2025年度“提质增效重回报”行动方案年度评估报告
暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，切实提升公司治理水平和
投资价值，奥精医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年5月31日
及8月30日分别披露了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》《2025年度
“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告》。公司根据行动方案内容，积
极开展和落实各项工作，现将2025年全年的主要工作成果报告如下，并制定
一、聚焦主业做大做强，不断提升核心竞争力
奥精医疗始终专注于生物医用材料这一战略性新兴产业领域，致力于再生
医学材料前沿技术的创新突破，以及相关高端医疗器械产品的研发和临床推广。
经过近二十余年的深耕发展与技术积淀，公司已成为国产生物医用材料领军企
业，主要产品仿生矿化胶原“人工骨修复材料”在成分和微观结构上与人体天
然骨基质高度相似，其材料设计理念和仿生程度在国际同类产品中处于领先水
平，产品在2018年被国家科技部评为“国际原创”类创新医疗器械产品，产品
的临床应用研究近年来荣获北京市科技进步二等奖、中华医学会医学科学技术
一等奖、军事科学技术进步奖一等奖等诸多荣誉。
公司一直以来视研发创新为增长引擎，2025年研发投入3925万元，近三年
累计投入1.24亿元。报告期内，公司获得中国国家知识产权局发明专利授权2项，
实用新型专利授权1项。至报告期末，公司共拥有发明授权专利78项。公司知识
产权运行体系通过了GB/T29490-2023《企业知识产权合规管理体系要求》监督
审核，取得资格证书。
报告期内，由解放军总医院第四医学中心骨科医学部王征教授团队牵头、
奥精医疗科技股份有限公司深度参与的国家级科研项目“脊柱脊髓战创伤救治
技术创新与应用”，凭借其突破性成果和重大军事应用价值荣获中央军委颁发
的2024年度军事科学技术进步奖一等奖。
由天津医科大学口腔医院牵头、奥精医疗参与的“口颌系统再生修复关键
技术及材料研发应用”项目，基于口腔颌面部易出现骨/骨软骨缺损的修复，开
发了更高效、更优质的修复方案，解决了大量患者的口腔功能与生活质量问题，
获得2024年度天津市科技进步奖二等奖。
由华中科技大学牵头，奥精医疗深度参与的“高活性骨修复材料关键新技
术及应用”项目，凭借技术原创性、产业开拓性以及显著的临床转化价值，荣
获2025年度中国生物材料学会科学技术奖一等奖。
此外，奥精医疗立足于“技术为先、创新驱动”的发展战略，结合产业转
化链条进行了系统构建，实现了从关键技术原创到可规模生产体系打造，再到
实际防治策略的临床对接。公司联合华中科技大学同济医学院附属协和医院等
单位申报的“脊柱骨折脊髓损伤防治关键技术和产品创新研发”项目，获得
公司持续在再生医学领域探索突破，基于临床需求，公司与合作单位持续
对大面积颅骨缺损修复这一临床难题进行攻关。报告期内，公司作为牵头单位
承担的“十四五”国家重点研发计划项目“个性化具有引导骨再生功能的颅骨
仿生复合修复材料研发”持续推进，与合作单位共同在材料研发、产品注册检
验、动物实验、机理探索等方面取得了显著进展。顺利通过了国家重点研发计
划重点专项项目的里程碑考核和中期检查。
渠道深化，并持续强化研发体系支撑。公司计划进一步增加研发项目投入，优
化研发人才结构，系统性提升团队的创新与技术攻坚能力，加速研发成果向高
性能、高品质产品的转化，为丰富产品矩阵与推动产品迭代提供坚实的技术保
障。同时，公司将持续关注并适时布局新兴技术与业态，以创新为核心驱动力，
推动公司整体战略的落地与升级。
二、积极拓宽业务领域，推动公司高质量发展
我国在高端医用耗材领域新质生产力的快速形成。此外，公司还根据临床需要
和自身产品发展特点，积极寻求产业链上下游拓展。
本年度新产品研发项目取得系列突破：在研项目“矿化胶原/聚酯人工骨修
复材料”在现有矿化胶原材料基础上，进一步优化了力学强度与降解特性，可
更好地适配复杂骨缺损修复场景的临床需求。该项目产品于2025年9月获得国家
药品监督管理局注册批准（国械注准20253131942），并于2025年11月通过北京
市药品监督管理局生产许可现场审核，正式进入上市销售阶段，将进一步完善
公司骨修复材料产品矩阵；全资子公司北京奥精医疗器械有限公司（北京奥精
器械）可吸收胶原蛋白止血海绵“奥愈凝”获得第三类医疗器械产品注册证
（注册证编号：国械注准20243142230），并于2025年6月取得医疗器械生产许
可证（许可证编号：京药监械生产许20250031号），进一步丰富了高端再生医
学材料产品线，并已成功入选京津冀“3+N”联盟止血材料类医用耗材带量联动
奥精医疗在再生材料领域长期坚持临床价值导向、产品质量稳定性及规模化供
应能力的高度认可。公司其余在研项目均按计划有序推进。
报告期内，公司产品“BonGold”“OssaNova”“SkuHeal”先后获批印度
尼西亚、越南的医疗器械产品注册证。此举进一步完善了公司在东南亚关键市
场的准入资质，为系统性地开拓海外市场、提升国际品牌影响力奠定了坚实的
合规基础。
网络，系统加强区域覆盖与渠道下沉，持续增强各营销中心的区域辐射力、学
术推广力与本地竞争力，以积极获取市场份额并提升产品渗透率。公司将全面
推进降本增效战略落地，自2026年起，自产胶原蛋白原料将正式应用于人工骨
材料的生产中，从源头上优化产品毛利空间。公司将大力发展口腔种植产品的
国际业务，并发掘和充分利用与现有业务的协同效益，促进业务的高效协同发
展。并积极寻找新的商业机会，使公司能够覆盖更多的产品品类、占领更多细
分市场，为公司的长期可持续成长奠定基础。
三、重视投资者回报，维护股东权益
公司高度重视对投资者的合理回报，始终坚持将股东利益放在重要位置。
一直以来，公司持续夯实主业，努力提高经营业绩，根据自身发展阶段、行业
特性、盈利能力及资金使用计划，严格按照《公司章程》及相关法律法规制定
分红政策，实施分红方案，为投资者带来长期的投资回报。
规政策规定及《公司章程》约定基础上并在保证公司资本开支及生产经营资金
使用前提下，保证利润分配政策的稳定性和连续性，秉承积极回报投资者的发
展理念，结合公司业务发展规划和经营情况，寻求股东合理回报与公司可持续
发展的动态平衡，高度重视对股东的合理回报，致力于以良好的经营业绩为股
东创造持续稳定的投资回报。报告期内，基于对股东回报的高度重视，切实回
馈全体股东的信任与长期支持，公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.30303
元（含税），本次拟派发现金红利合计4,151,773.23元（含税），占2025年度
归属于上市公司股东净利润的比例为30%。
展望2026年，公司将继续稳步推进“提质增效重回报”行动方案的各项部
署，确保行动目标与重点任务扎实落地。未来，公司将持续聚焦主营业务发展，
深耕核心赛道，不断巩固和提升核心竞争力。在此基础上，稳步提升公司市场
价值与可持续发展能力，以优异的经营业绩切实回馈广大投资者的信任与支持。
同时，公司将始终坚守规范运作底线，持续完善治理结构与内部控制机制，积
极维护公司良好的市场形象，为助力资本市场平稳健康发展贡献力量。
四、加强投资者沟通，有效传递企业价值
公司坚持以投资者需求为导向，严格按照《公司法》《证券法》《上海证
券交易所股票上市规则》及《公司信息披露管理制度》等相关法律法规、规章
制度的要求，真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务，确保公司
所有投资者有平等的机会及时获取公司相关信息，2025年度，公司累计完成公
开信息披露143条，其中定期报告4份、临时公告139条，所有披露信息均通过严
格合规审核，全年未出现违规披露情况。
在投资者沟通交流方面，公司通过投资者热线电话、公开邮箱、上证e互动、
分析师会议、现场参观及业绩说明会等线上线下相结合的方式，持续加强与投
资者的联系与沟通，有效回应市场和投资者关切。一方面，主动做好价值传递，
向投资者全面真实传递公司价值，另一方面，高度重视倾听投资者对公司的宝
贵意见，并将对应信息传递至管理层，推动公司稳健经营和价值提升。
量和有效性，积极落实加强上市公司市值管理和考核的要求，公司将持续加强
与投资者沟通交流，积极接听投资者专线，及时回复投资者邮箱及平台提问，
并就公司经营业绩等进行说明，构建更加专业、合规、透明的沟通机制。同时
高度重视ESG管理工作，将可持续发展理念深度融入公司发展战略与日常经营运
营全过程，多措并举落实环境保护举措，积极主动履行企业社会责任，持续完
善公司治理体系，切实兼顾各利益相关方的合法权益。相关具体信息，详见公
司于同日披露的《2025年度社会、环境和公司治理（ESG）报告》。
五、健全治理机制，强化责任担当
公司严格遵守《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规
则》等法律法规、规章及规范性文件的要求，2025年11月，根据《公司法》
《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》等法律法规、规范性文
件的最新规定，结合公司实际情况，公司取消了监事会，由董事会审计委员会
行使《公司法》规定的监事会的职权。目前，公司已构建起股东会、董事会的
现代化治理架构，董事会下设的审计委员会、战略与发展委员会、提名委员会、
薪酬与考核委员会均严格恪守各项工作规程，以勤勉尽责的态度精准履行专属
职能。同时，公司高度重视独立董事在治理结构中的重要作用，为其依法独立
履职提供充分保障和便利条件，充分发挥独立董事在监督制衡、专业判断和科
学决策等方面的独特优势，持续强化内部监督。
案》，并按期发布《2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告》，
确保各项重点工作的有序推进与有效落地。通过持续优化经营管理、提升精细
化管理水平，公司在提升运营效率、增强核心竞争力等方面取得了阶段性进展
与积极成效。
要求，严格遵循公司治理相关制度规则，持续健全权责清晰、运转协调、制衡
有效的治理机制，依法合规规范经营管理各项行为，切实维护全体投资者特别
是中小股东的合法权益。
公司将进一步强化对“关键少数”的履职引导与约束机制。目前，公司已
制定并实施《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，通过完善薪酬结构与绩效
考核体系，进一步明晰董事及高级管理人员的权责边界，强化激励约束对等的
履职导向。同时，公司将常态化组织董事、高级管理人员参与监管部门、证券
交易所等机构举办的专题培训与合规研讨活动，持续增强“关键少数”的合规
运作意识与风险识别能力，切实提升其科学决策、规范履职的专业水平。
本次行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的计划方案，不构成业绩
承诺，未来可能会受宏观政策调整等因素的影响，存在一定的不确定性，敬请
投资者注意相关风险。
特此公告。
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