豪江智能: 关于公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-30 00:32:18
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证券代码:301320     证券简称:豪江智能       公告编号:2026-027
              青岛豪江智能科技股份有限公司
    关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况及
   本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  青岛豪江智能科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 4 月 27
日召开第三届董事会第二十三次会议审议了《关于董事 2025 年度薪酬情况及
及 2026 年度薪酬方案的议案》。《关于董事 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪
酬方案的议案》尚需提交 2025 年年度股东会审议。具体情况如下:
  一、2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况
  公司根据 2025 年度完成的实际业绩及公司相关薪酬管理办法的规定,对公
司内部董事、高级管理人员进行了考核,并确定了 2025 年度董事和高级管理人
员薪酬共计 404.69 万元,具体内容请见公司《2025 年年度报告》相应章节的披
露情况。
  二、2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案
  根据《公司章程》的相关规定,参照行业及地区薪酬水平,结合公司实际经
营发展情况和岗位的主要职责、重要性及胜任能力等因素,对公司董事和高级管
理人员 2026 年度薪酬方案如下:
  (一)公司董事的薪酬方案
结合公司经营业绩等综合评定薪酬,公司不额外发放非独立董事薪酬。
贴为 9 万元/年(含税),按月平均发放。
  (二)公司高级管理人员薪酬方案
  公司高级管理人员根据其所处工作岗位、专业能力及履职情况确定其薪酬。
  董事、高级管理人员薪酬原则上由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等
组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
  三、其他
章程》行使职权时所需的其他费用,由公司承担。
其实际任期计算并予以发放。
的规定执行;本薪酬方案如与日后实行的有关法律、法规、规范性文件和经合法
程序修订后的《公司章程》相抵触时,按照有关法律、法规、规范性文件和经合
法程序修订后的《公司章程》执行。
  特此公告。
                   青岛豪江智能科技股份有限公司董事会
                       二〇二六年四月二十九日

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