证券代码：301631 证券简称：壹连科技 公告编号：2026-024
深圳壹连科技股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，不存在任何
虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
深圳壹连科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 27 日召开第
五届董事会第二十七次会议，审议《关于确认董事 2025 年度薪酬及拟定 2026
年度薪酬方案的议案》，基于谨慎性，全体董事回避表决，该议案将直接提交
定 2026 年度薪酬方案的议案》，关联董事回避表决。
根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会工作制度》、《董事及高级管理人
员薪酬管理制度》等公司相关制度，结合公司经营规模、业绩等实际情况并参照
行业薪酬水平，制定了公司 2026 年度董事和高级管理人员薪酬方案。
一、本方案适用对象
公司董事（含独立董事）、高级管理人员。
二、适用期限
本次董事薪酬方案自公司股东会审议通过后生效，高级管理人员薪酬方案自
公司董事会审议通过后生效，直至新的薪酬方案通过后自动失效。适用期间为
三、薪酬标准
（一）董事薪酬方案
公司非独立董事同时兼任高级管理人员的，其薪酬构成和绩效考核依据高级
管理人员薪酬管理执行。公司非独立董事同时兼任非高级管理人员职务的，其薪
酬根据其在公司的具体任职岗位职责确定。未在公司担任具体管理职务的非独立
董事，按照与其签订的合同为准。公司非独立董事按照公司规定领取董事津贴。
公司独立董事薪酬实行津贴制，津贴为税前人民币 6 万元/年。
（二）高级管理人员薪酬方案
高级管理人员根据其在公司担任的具体职务、岗位，按公司相关薪酬和绩效
考核规定，对标行业、匹配市场的基本原则确定薪酬标准。
四、其他说明
基本工资和奖金组成，基本工资按月发放，以员工岗位为依据确定，奖金以公司
年度盈利水平和各部门及个人绩效考核结果为依据确定，在年度考核结束后按年
度发放。独立董事津贴按年度发放，非独立董事津贴按月度发放。薪酬均为税前
薪酬，公司董事、高级管理人员应依法缴纳个人所得税，统一由公司代扣代缴。
酬按其实际任期计算并予以发放。
的规定执行。
五、备查文件
特此公告。
深圳壹连科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
