江苏北人智能制造科技股份有限公司
江苏北人智能制造科技股份有限公司（以下简称“公司”）基于对公司未来发
展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行回报社会的责任感，制定 2026 年
度“提质增效重回报”行动方案，旨在进一步提升公司经营管理水平、完善公司治
理能力，强化市场竞争力，维护公司全体股东利益，尤其是中小投资者的合法权
益，树立良好的资本市场形象。相关方案如下：
一、专注公司主业，提高经营质量，强化核心竞争力
公司是国家级高新技术企业，荣获“国家级专精特新小巨人企业”“江苏省院士
工作站”“江苏省工业设计中心”“江苏省工程技术研究中心”“江苏省企业技术中
心”“江苏省智能制造服务机构领军企业”“江苏省服务型制造示范企业”“中小企业
数字化智能化改造升级优秀服务商”等荣誉资质或称号。
司是国内领先的“AI+机器人”智能制造整体解决方案提供商，以制造业高端
化、智能化、绿色化发展为主攻方向，始终坚持核心技术的自主研发。公司持续
在基于 AI 的机器视觉、焊接工艺模型、智能轨迹规划、核心控制软件、工业互
联网及大数据应用、工业机器人应用技术、以及具身智能装备和智能产线整体解
决方案设计等关键领域实现突破，并积累了深厚的工艺 Know-how 和系统集成
能力。相关技术已应用于汽车、航空航天、船舶、重工、电梯、工程机械等高端
制造业。多年来，公司持续为客户提供从 0 到 1 的智能化工厂建设服务，涵盖数
字化/智能化咨询、机器人智能化与自动化系统集成、数字化/信息化软件、智能
化物流系统等一站式解决方案。
公司的主要产品包括：具身智能焊接机器人、新能源汽车焊接生产线、柔性
自动化焊接生产线、柔性自动化装配生产线、智能化焊接装备、激光加工装备、
抛光打磨装备、生产管理信息化系统、数字化车间，提供集“产品+技术+服务”
的交钥匙工程服务。公司已发展成为全球化汽车零部件制造装备和智能焊接装备
领域的领先企业。
公司秉承“专业所以自信、创新引领发展、敬业开拓市场、责任铸就品牌”的
经营理念。遵循国家“十四五”规划，紧跟“双碳”政策指引，充分利用公司在智能制
造领域的相关技术和经验，推进发展具身智能焊接机器人系统、工商业储能等业
务，发掘公司新的业绩增长点，推动公司整体发展战略。
入，提升科技创新能力与技术服务质量，全面强化公司的核心竞争力及盈利能力，
力求以优异的业绩来回报广大投资者，为股东、员工、客户和社会创造更多的经
济价值和社会价值。规划的经营计划如下：
工业机器人系统集成领域，海外市场具有巨大的潜力和机遇，公司在深耕国
内市场的同时，积极拓展北美及欧洲市场。利用多年积累的技术和品牌优势，结
合国内外市场需求，制定切实可行的市场策略，实现稳步拓展国内基本盘的情况
下，大力开拓海外市场。
能制造整体解决方案领域的领先优势和公司品牌、产品、服务在国内、国际化客
户中的认可度和影响力。
础上，重点加大北美、欧洲等海外成熟市场的开拓力度。围绕重点行业与头部客
户，完善海外本地化营销、交付与服务体系，提升项目落地效率与客户响应能力；
持续强化技术方案、产品品质与品牌口碑的国际竞争力，推动海外订单规模与收
入贡献稳步提升，加快构建国内国际双轮驱动、协同增长的业务格局，进一步提
升公司在全球智能制造系统集成领域的市场地位与影响力。
随着制造业高质量发展进程的推进，生产自动化和智能化转型趋势逐步显现，
尤其是在船舶、电梯、重钢、桥梁等行业的小批量多品种焊接场景中，对机器人
自适应工件尺寸、形状、材质等变化的能力提出了更高要求，传统焊接机器人在
智能化、柔性化、敏捷化方面存在提升空间，难以充分适配上述频繁切换的作业
工况。这类场景对焊接机器人的通用化、智能化水平有较强需求，亟需通过更具
通用性的智能化焊接设备替代人工。
公司推行的具身智能焊接机器人系统，定位为传统工业机器人的系统级进化
探索版本，其核心研发方向是实现从专用场景向通用场景的升级。该产品沿用“感
知-决策-执行-反馈”机制，研发过程中基于国产开源大模型构建焊接工艺推理引
擎，结合多种传感器对工件、环境进行信息感知，将相关信息输入基于人工智能
算法开发的工艺模型和规划模型，进而对焊接工艺和机器人动作进行决策并下发
执行，同步收集焊接结果反馈至工艺模型和规划模型，实现学习自优化，以期不
断提高产品的适应性和通用性，致力于达成工艺智能化、轨迹自动化、编程柔性
化、软件平台化、应用敏捷化的目标，提升作业规划的精确度、场景适配能力和
机器人柔性作业能力，满足复杂结构件高质高效焊接的潜在需求。
公司拟进一步整合具身智能机器人和 AI 算法的技术资源，聚焦焊接机器人
的系统研发与产业化，致力于解决船舶、工程机械、重工、桥梁、钢构等行业多
品种小批量焊接场景的技术难题。目前，产品已向无锡巨力重工、江苏博陆威等
战略客户完成小批量交付试应用，获得客户积极评价。后续公司将持续加大产品
迭代的研发投入，稳步推进相关市场推广工作，努力提升产品市场接受度，力争
实现更好的业绩贡献。截至目前，该产品尚未形成规模化出货，相关技术及产品
仍处于持续研发迭代与市场验证阶段。
基于储能业务经营中实际面临的行业竞争持续加剧、政策环境不断收紧、市
场价格持续下行及终端客户稳定性不足等多重系统性挑战，结合该业务连续未能
达成预期经营目标的客观情况，公司经审慎评估，决定对储能业务实施战略性收
缩。未来公司将不再开展新的储能产品生产与销售，不再新增储能资产持有，并
计划对存量储能资产及相关业务进行有序清理与退出，逐步终止储能业务。公司
将继续聚焦智能制造核心主业，优化资源配置，强化核心竞争力，保障公司整体
经营的稳健与可持续发展。
公司秉承“专业所以自信、创新引领发展、敬业开拓市场、责任铸就品牌”
的经营理念，顺应国家“十五五”规划纲要明确的“加快建设制造强国”战略部
署，紧扣推动制造业高端化、智能化、绿色化的发展方向，充分利用公司在智能
制造领域的技术积累与资源优势，积极融入新质生产力发展大局。
公司将持续深耕 “AI+机器人”的智能制造解决方案，凭借在智能制造方面多
年的经验技术积累，紧跟制造业数字化转型与“人工智能+制造”的政策导向，不断
提升智能制造解决方案的智能化水平与附加值，与零碳工厂建设的绿色化、智能
化需求高度契合，积极关注绿色制造领域的业务机会，为制造业企业提供低碳智
能的解决方案支持。未来，公司将密切关注国家政策动态与产业技术演进趋势，
以科技创新为引领，持续优化资源配置，强化核心竞争力，为公司高质量发展培
育新的业绩增长点。
二、加快技术创新，强化技术支撑,增强战略发展能力
公司以创新引领发展为核心价值理念，凭专业技术和优质服务赢得市场，靠
创新取得效益，以客户需求为导向，自主研发掌握相关核心技术。
通过数年持续研发和技术积累，公司在智能制造整体解决方案及智能装备整
体解决方案的设计、产线虚拟设计与仿真、机器人控制系统设计、电气控制系统
设计、工控软件设计等工业机器人系统集成各环节拥有多项关键技术；在工业机
器人弧焊、激光加工、点焊、凸焊、铆接、涂胶以及自动化装配等单独工艺应用
方面拥有多项关键技术；在视觉检测、焊缝跟踪、焊缝成形控制等生产过程智能
化技术应用方面拥有多项关键技术；在数据采集、数据处理、数据分析等信息化
技术应用方面拥有多项关键技术。公司目前拥有由以上关键技术、专利及软件著
作权组成的技术体系，该体系是保障工业机器人自动化、智能化的系统集成解决
方案成功的关键。
公司继续在国家政策发展的背景及趋势下，以先进的核心技术装备融合人工
智能、云平台、工业互联网等新兴技术，不断提高装备的智能化水平，为客户提
供更加专业、可靠的智能制造整体解决方案技术，将公司打造成提供 AI+制造整
体解决方案的标杆企业。
三、规范运作，持续完善公司治理，提升治理水平
公司严格按照《公司法》
《证券法》
《上市公司治理准则》
《上海证券交易所科
创板股票上市规则》等相关法律法规以及《公司章程》的要求，持续完善法人治
理结构。未来公司将一如既往地加强规范运作，加大内部审计督导力度，充分发
挥独立董事的专业性和独立性，维护好投资者特别是中小投资者的合法利益，以
实现公司长足稳健发展。
公司高度重视公司治理结构的健全和内部控制体系的有效性，将持续完善公
司治理和内部控制制度，防范外部风险，提高公司运营的规范性和决策的科学性，
保障股东权益。
（一）完善内控建设，加强内部审计和风险控制
要求的前提下，着眼于管理创新，持续提升公司的内部控制管理体系。公司将完
善风险预警和应对机制，定期开展内部审计和风险评估，确保公司稳健运营和合
规经营。
（二）深化公司治理、强化“关键少数”责任
理结构，提高规范运作水平，积极响应独立董事制度改革精神，加快落实独立董
事制度改革等要求；不断加强公司治理能力建设，强化大股东、董高等“关键少
数”合规意识，切实推动公司高质量发展。
（三）安排董高培训
的相关培训，并安排董高参加专业机构和公司内部专业人员的培训，推动公司董
高在尽职履责的同时，持续学习最新法律、法规，学习掌握证券市场相关法律法
规、熟悉证券市场知识、理解监管动态，不断强化自律和合规意识，推动公司持
续规范运作。
四、加强投资者沟通，传递公司价值
公司自上市以来一直高度重视投资者关系管理工作的质量，建立多元化投资
者沟通交流渠道，通过接听投资者热线、上证 E 互动、开设企业官网投资者关系
专区、组织业绩说明会和股东大会等方式，加强投资者对公司生产经营状况的了
解，与投资者建立良好互动。切实保障投资者的知情权，传递公司价值逻辑，为
股东提供准确的投资决策依据。
沟通机制，持续打造健康、透明的投资者关系体系，不断完善沟通渠道，丰富交
流方式。公司计划在 2026 年度召开不少于 3 次的业绩说明会，积极传达公司的
投资价值，增强投资者对公司的认同感。
五、重视投资者回报，共享发展成果
公司始终坚持将投资者利益放在首要位置，以良好、持续和稳定的现金回报
水平充分保障全体股东的基本利益。根据公司的盈利情况、现金流状况以及未来
发展规划等因素，制定合理的利润分配方案。
公司自 2019 年 12 月上市以来积极实施利润分配，具体如下：
公司 2019 年年度利润分配方案为每 10 股派发现金红利 1.40 元（含税），合
计派发现金红利人民币 1,642.76 万元（含税），占该年度合并报表实现归属于母
公司股东净利润的比例为 31%。
发现金红利人民币 938.72 万元（含税），占该年度合并报表实现归属于母公司股
东净利润的比例为 32%。
发现金红利人民币 704.04 万元（含税），占该年度合并报表实现归属于母公司股
东净利润的比例为 32%。
发现金红利人民币 1,041.02 万元（含税），占该年度合并报表实现归属于母公司
股东净利润的比例为 33%，同时 2022 年度公司以集中竞价方式回购公司股份
发现金红利人民币 4,062.27 万元（含税），占该年度合并报表实现归属于母公司
股东净利润的比例为 50%。
公司 2024 年年度利润分配方案为每 10 股派发现金红利 1.90 元（含税），合
计派发现金红利人民币 2,213.03 万元（含税），占该年度合并报表实现归属于母
公司股东净利润的比例为 49%。
公司 2025 年度受储能业务影响，归属于上市公司股东的净利润为负值，综
合考虑公司当前经营情况、财务状况及后续发展安排，2025 年度不进行利润分
配。公司将加速推进储能业务的收缩与退出，聚焦核心主业稳健经营。
根据公司《2026 年限制性股票激励计划》，本次激励计划分两个归属期设置
业绩考核目标：以 2025 年营业收入为基数，2026 年营业收入增长率需达到 50%
（目标值）；2026 年至 2027 年累计营业收入增长率需达到 250%（目标值）。未
来，公司将以核心业务为抓手，全力提升经营质量与经营业绩，不断夯实可持续
发展基础，持续强化投资者回报，切实维护全体股东的长远利益。
六、其他事宜
此次“提质增效重回报”行动方案是基于目前公司的实际情况而作出的判断，
未来可能会受到政策调整、国内外市场环境等因素影响，具有一定的不确定性，
敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险。公司将持续评估“提质增效重回报”
行动方案的具体举措，及时履行信息披露义务。公司将持续专注主业，提升公司
核心竞争力、盈利能力和风险管理能力，通过良好的业绩表现、规范的公司治理
积极回报投资者，切实履行上市公司责任和义务，回报投资者信任，维护公司良
好市场形象。
特此公告。
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