证券代码：002607 证券简称：中公教育 公告编号：2026-036
中公教育科技股份有限公司
关于确定公司董事及高级管理人员
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏。
中公教育科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 28 日召开第七
届董事会第十二次会议，审议通过了《关于确认公司高级管理人员 2025 年度薪酬及确
定 2026 年度薪酬方案的议案》，基于谨慎性原则，全体董事对《关于确认公司董事
东会审议。现将具体情况公告如下：
一、适用范围
公司董事（含独立董事、职工代表董事）、高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬方案
（一）薪酬标准
公司独立董事津贴标准为 12 万元/年（含税）。
在公司担任高级管理人员职务的，按其所任高级管理人员职务领取薪酬；在公司
任职但未担任高级管理人员职务的（如职工代表董事等），按其实际工作岗位领取薪
酬。未在公司任职的，其具体薪酬按与其签订的合同为准。
高级管理人员的薪酬总额结合公司经营业绩、个人履职情况以及公司未来发展规
划等因素综合确定。
（二）薪酬构成
公司非独立董事及高级管理人员的薪酬总额由基本薪酬、绩效薪酬和可能的中长
期激励收入组成。其中，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%，
中长期激励收入包括股权激励计划、员工持股计划以及其他根据公司实际情况发放的
专项激励、奖金或奖励等。以绩效评价作为绩效薪酬和中长期激励收入确定和支付重
要依据。
（三）薪酬发放
公司独立董事的津贴原则上按月发放；非独立董事、高级管理人员的薪酬发放按
照公司内部薪酬管理制度及相关流程执行，其中，基本薪酬按月发放，一定比例的绩
效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价依据经审计的财务数据开展。
四、其他说明
得税等由公司统一代扣代缴。
展策略、岗位价值等因素适当调整。
期计算薪酬和津贴并予以发放。
相关规定执行。
五、备查文件
特此公告。
中公教育科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
