中国黄金: 中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司2025环境、社会及管治报告摘要

来源:证券之星 2026-04-29 05:57:29
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              可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码:600916                          证券简称:中国黄金
          中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司
           可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
              第一节 重要提示
治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应
当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读[环境、社会及管治]报告全文。
            可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
              第二节 报告基本情况
股票代码        600916
公司简称        中国黄金
公司名称        中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司
报告范围        合并报表范围
时间范围        2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
            联合国 2030 年可持续发展目标(SDGs)
            气候相关财务信息披露工作组(TCFD)建议
            全球可持续发展标准委员会《GRI 可持续发展报告标准》
            (GRI Standards)
            国务院国资委《提高央企控股上市公司质量工作方案》
            中国社会科学院《中国企业可持续发展报告指南(CASS-
编制依据
            ESG 6.0)》
            上海证券交易所《上市公司环境信息披露指引》
            《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号—可持
            续发展报告编制》《上海证券交易所上市公司自律监管指
            引第 14 号—可持续发展报告(试行)》
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,
该治理机构名称为战略与 ESG 委员会 □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为每年度编制并
  发布 ESG 报告,报告经董事会内部审议后发出 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等:√是 ,相关制度或措施为由战略与 ESG 委员会负责公司 ESG 相关事宜的战略
发展及管理,指导并监督公司关于环境资源保护、社会责任承担以及公司治理工作的
有效实施 □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否
   利益相关方          关注内容          沟通方式
                             积极响应国家政策、合
              遵守法律法规、贯彻各
                             规经营、依法纳税、促
              项政策、配合监管机构
  政府及监管机构                    进地区发展,通过定期
              核查、足额纳税、提供
                             汇报、政策落实反馈等
                 就业机会
                             方式保持沟通
                             通过股东会、业绩说明
              稳定的投资回报、稳健
       股东                    会、投资者热线、邮
              的企业发展、管控风险
                             箱、官方网站反馈渠
               可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
                                 道、反向路演等方式,
                                 及时披露公司经营状况
                                 与 ESG 表现,开展有效
                                 沟通
                                 保证产品质量、研发多
                                 元化产品、加强客户信
                 提供优质的产品和服       息保护、健全客户服务
      客户         务、多样化的客户沟       体系,通过客户满意度
                  通、客户权益保障       调查、投诉反馈渠道、
                                 产品体验活动等开展沟
                                 通
                                 完善员工培训体系、建
                                 立公平公正的晋升渠
                保障基本权益、提供员
                                 道、开展定期安全培训
                工培训、公平的发展机
      员工                         及员工体检、优化薪酬
                会、职工健康与安全、
                                 体系,通过职工大会、
                 提升员工福利待遇
                                 座谈会、内部沟通平台
                                 等保持互动
                                 通过招投标平台、阳光
                                 采购、供应商管理体
                公平采购、诚信合作、       系、合同履约管理等方
    供应商及合作伙伴
                   互利共赢          式,建立长期稳定的合
                                 作关系,开展常态化沟
                                 通
                                 组织员工参与志愿活
                                 动、开展公益项目、推
                支持社区公益、加强地       进社区共建活动,通过
     社区及公众
                    区沟通          社区宣传、公益活动参
                                 与、公开信息披露等方
                                 式增进沟通
序    公司 ESG 报告议题名称   重要性分析     对应上交所可持续发展报告指引议
号                                    题名称
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    生态系统和生物多样性 □影响重要
    保护         性
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     数据安全与客户隐私保 性
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     客户服务与消费者权益 □影响重要
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注:《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告(试行)》
(以下简称《14 号指引》)规定的议题对公司不具有重要性的,请在表格下方备注说
明涉及《14 号指引》的议题名称,以及是否按照《14 号指引》第七条规定,在报告中
进行解释说明。
注:“利益相关方沟通”“尽职调查”是公司对 ESG 议题进行识别与分析的必要流程,
未纳入议题清单。

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