ST创意: 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-29 05:56:43
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证券代码:300366          证券简称:ST创意        公告编码:2026-13
              创意信息技术股份有限公司
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
  为进一步提高创意信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)管理水平,
建立和完善经营者的激励约束机制,充分调动高级管理人员的积极性和创造性,
促进公司健康、持续、稳定发展,依据《公司法》《上市公司治理准则》《公司
章程》《董事和高级管理人员薪酬管理制度》等有关规定,公司于 2026 年 4 月
案>的议案》《关于公司<2026 年度高级管理人员薪酬方案>的议案》,现将具体
情况公告如下:
  一、适用对象
  公司全体董事(含独立董事、职工董事)、在公司领取薪酬的高级管理人员。
  二、适用期限
  三、薪酬标准
  独立董事领取固定津贴为 9.00 万元/年(税前),津贴标准由股东会审议确
定。除上述津贴外,不得从公司及其主要股东、实际控制人或者有利害关系的机
构及个人获取其他利益。独立董事因履行职务所发生的合理交通、住宿等费用由
公司承担。
  在公司任职的非独立董事(含职工董事) 的薪酬,以其与公司签署的劳动合
同确定的薪酬标准为基础,根据考核结果确定最终发放金额。公司非独立董事的
薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比原则上不
低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。未在公司任职的非独立董事,不领
取薪酬和津贴。
  公司高级管理人员的薪酬,以其与公司签署的劳动合同确定的薪酬标准为基
础,根据考核结果确定最终发放金额。高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪
酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬
总额的百分之五十。
  四、其他规定
定代扣代缴个人所得税、各类社会保险费用等由个人承担的部分后,将剩余部分
发放给个人。
酬(津贴)按其实际任期和实际绩效计算津贴/薪酬并予以发放。
执行。
  特此公告。
                   创意信息技术股份有限公司董事会

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