证券代码：920242 证券简称：建邦科技 公告编号：2026-054
青岛建邦汽车科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。
一、2026 年激励计划激励对象名单及分配情况
（一）2026 年股权激励计划在各激励对象间的分配情况如下表所示：
占本激励计划拟 占本激励计划
获授的限制性股
姓名 职务 授出限制性股票 公告日股本总
票数量（万股）
总量的比例 额的比例
钟永铎 董事长 5 6.45% 0.07%
王凤敏 董事、总经理 10 12.90% 0.15%
陈汝刚 董事会秘书 5 6.45% 0.07%
赵珉 财务负责人 5 6.45% 0.07%
其他核心员工（10 人） 37.5 48.39% 0.56%
首次授予合计 62.5 80.65% 0.94%
预留权益 15 19.35% 0.22%
合计 77.5 100% 1.16%
占本激励计划拟 占本激励计划
获授的股票期权
姓名 职务 授出股票期权总 公告日股本总
数量（万份）
量的比例 额的比例
钟永铎 董事长 5 6.45% 0.07%
王凤敏 董事、总经理 10 12.90% 0.15%
陈汝刚 董事会秘书 5 6.45% 0.07%
赵珉 财务负责人 5 6.45% 0.07%
其他核心员工（10 人） 37.5 48.39% 0.56%
首次授予合计 62.5 80.65% 0.94%
预留权益 15 19.35% 0.22%
合计 77.5 100% 1.16%
注：（1）本激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事。
（2）公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本
总额的 30%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本
公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。预留权益比例未超过本激
励计划拟授予权益数量的 20%。
（3）预留权益的授予对象应当在本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内明确，预留
权益授予方案经董事会审议通过，预留权益的激励对象名单经独立董事专门会议审核，公司
应在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预
留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
（4）上述其他核心员工中，6 名核心员工之前已经股东会审议通过，本次拟新认定的 4
名核心员工已经公司第四届董事会第十次会议审议通过，尚需向公司全体员工公示，由独立
董事专门会议对公示情况发表明确意见并经公司股东会审议。
（5）以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保
留两位小数。
（二）核心员工名单
序号 姓名 职务 序号 姓名 职务
二、备查文件
（一）《青岛建邦汽车科技股份有限公司第四届董事会第十次会议决议》；
（二）《青岛建邦汽车科技股份有限公司第四届董事会独立董事专门会议第
八次会议决议》。
特此公告。
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