证券代码：603063 证券简称：禾望电气 公告编号：2026-040
深圳市禾望电气股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2026 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象
人员名单的核查意见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、 公示情况及核查方式
深圳市禾望电气股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 14 日召
开 2026 年第三次临时董事会会议，审议通过了公司《2026 年股票期权与限制性
股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）等相关议案。根据《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《深圳市禾望电气
股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，公司对《激励
计划》首次授予激励对象的姓名及职务在公司内部进行了公示。董事会薪酬与考
核委员会结合公示情况对拟首次授予激励对象人员名单进行了核查，相关公示情
况及核查方式如下：
公司除在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上公告了《激励计划》及
其摘要外，还通过公司 OA 系统发布了《公司 2026 年股票期权与限制性股票激
励计划首次授予激励对象名单的公示》，将公司本次拟首次授予激励对象名单及
职务予以公示。
（1）公示内容：公司《激励计划》首次授予激励对象姓名及职务；
（2）公示时间：2026 年 4 月 15 日至 2026 年 4 月 24 日，时限 10 日；
（3）公示方式：公司 OA 系统公示；
（4）反馈方式：以反馈电话、反馈邮箱等方式进行反馈，并对相关反馈进
行记录；
（5）公示结果：在公示的时限内，公司收到一名员工提出问询，经公司核
查确认后已妥善沟通处理。除此之外，没有任何组织或个人提出异议。
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟首次授予激励对象的名单、身份
证件、拟首次授予激励对象与公司或公司控股子公司签订的劳动合同及其任职文
件等情况。
二、 董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》等规定及公司对首次授予激励对象姓名及职
务的公示情况，董事会薪酬与考核委员会对《激励计划》首次授予激励对象名单
进行了核查，并发表核查意见如下：
办法》《公司章程》等法律法规和规范性文件规定的任职资格及激励对象条件。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，为公司或
其控股子公司任职的公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）
骨干。
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本次列入激励计划的首次授予激
励对象均符合《管理办法》等相关法律法规、规范性文件及《公司章程》《激励
计划》所规定的条件，其作为本次股票期权与限制性股票激励计划的激励对象合
法、有效。
特此公告。
深圳市禾望电气股份有限公司
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