证券代码：688373 证券简称：盟科药业 公告编号：2026-026
上海盟科药业股份有限公司
关于董事和高级管理人员 2026 年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
上海盟科药业股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国
公司法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上
市公司自律监管指引第1号——规范运作》《上市公司治理准则》等法律、法规、
规范性文件以及《上海盟科药业股份有限公司章程》的有关规定，综合考虑公
司的实际情况及行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素，制定了2026 年度公
司董事、高级管理人员薪酬方案，公司董事会及薪酬与考核委员会已经在审议
董事和高级管理人员薪酬变化时与业绩联动的情况进行了说明。现将相关事项
公告如下：
一、适用对象
公司2026年度任期内全体董事、高级管理人员
二、适用期限
三、薪酬方案具体内容
（一）董事薪酬方案
独立董事，按其担任职务领取薪酬，不再另行领取董事津贴；公司外部董事不
领取任何报酬或董事津贴。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励
等构成，其中基本薪酬按12个月平均发放。
司经营规模、所承担的战略责任、行业对标市场薪酬水平等因素综合确定；
定，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%；
场变化等组织实施。
四、审议程序
议通过了《关于审议公司董事和高级管理人员2026年薪酬方案的议案》，全体
委员对董事2026年薪酬方案的子议案回避表决；委员ZHENGYU YUAN在审议
高级管理人员2026年薪酬方案的子议案时已按规定回避表决，该议案获得其余
委员一致同意通过。
于审议公司董事和高级管理人员2026年薪酬方案的议案》。全体董事对董事
议；董事ZHENGYU YUAN、王星海在审议高级管理人员2026年薪酬方案的子
议案时已按规定回避表决，该项子议案以4票同意、1票反对、0票弃权获得通过。
董事赵雅超反对理由为：第一，认为公司的高管薪酬高于市场水平，应该参照
市场进行合理调整；第二，综合过往业绩、市值、资金等高管考核情况，应当
合理调整高管薪资；第三，建议合理降低本期薪资总额，待公司资金及经营状
况有明显好转时再进行调整；同时从薪酬角度承担管理责任，并相应进行管理
结构和人员优化；第四，建议对公司其他员工达到同类上市公司高管平均薪酬
的情况进行充分披露；第五，认为董事和高管应当正视公司薪酬体系与当下经
营状况的匹配性，对公司薪酬合理化起到足够的计划和督促作用；第六，对于
部分公司考核目标存疑，部分目标未与年度预算保持绝对一致且过于笼统。
公司说明：公司2026年高管薪酬方案已按照《上市公司治理准则》相关要
求进行了相关调整，浮动薪酬占比不低于固定薪酬部分及浮动薪酬部分总额
相挂钩，已充分体现薪酬与业绩关联，且考核目标包含了业绩、研发、商业化
进展等与公司经营发展密切相关的指标。
特此公告。
上海盟科药业股份有限公司董事会
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