上海友升铝业股份有限公司
为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实国务院《关于
进一步提高上市公司质量的意见》和上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质
增效重回报”专项行动的倡议》的相关要求，上海友升铝业股份有限公司（以下
简称“公司”或“友升股份”）结合公司战略规划与 2026 年重点工作，制定本
年度“提质增效重回报”行动方案，旨在推动公司高质量发展，持续提升投资价
值，切实回报股东。本方案已经公司第二届董事会第十五次会议审议通过，具体
内容如下：
一、聚焦主营业务，持续提升经营质量
收与盈利实现双增长，主营业务发展质效稳步提升。2025 年，公司营业收入为
长 21.01%。
市场拓展方面，公司立足国内、布局海外，国内与小米汽车、赛力斯、宁
德时代、蔚来汽车、小鹏汽车、比亚迪等头部企业深化合作，海外进入特斯拉、
大众、沃尔沃等国际知名车企供应链。截至 2025 年末，公司累计在手订单总金
额约 338.67 亿，其中海外业务占比 29.30%。海外业务占比持续提升。同时，公
司新成立底盘产品事业部，布局控制臂、转向节等核心部件，进一步丰富产品矩
阵。
随着全球化布局加速推进，公司在国内推进募投项目建设并新设河北生产
基地，海外保加利亚基地实现小批量生产，墨西哥基地稳步建设，新设土耳其子
公司，与欧洲、墨西哥基地形成协同，构建快速响应的全球供应链体系。
成本管控方面，公司强化全面预算管理，积极应对原材料及人工成本压力。
虽受新建基地产能爬坡、研发投入及折旧摊销增加影响，阶段性成本偏高，但随
着各基地达产上量、规模化效应显现，单位成本将持续摊薄，公司盈利能力与毛
利率具备稳步提升空间。
业化和规模化发展，通过加快产能扩张、完善产品结构、增大研发力度、开拓市
场渠道、注重人才培养，促进公司持续高质量发展。
二、以创新驱动发展，加快发展新质生产力
公司坚定践行创新驱动发展战略。在汽车轻量化业务方面，强化公司多部
门联动，打通研发、设计、制造、销售全产业链条，实现技术前瞻研发与量产落
地保障的深度耦合，推动创新链与产业链高效协同。公司坚持产学研用深度融合
的创新发展模式，与高校等科研机构合作，围绕材料、工艺、装备三大方向持续
攻关，成功开发多款高强铝合金材料并实现产业化，突破无粗晶环材料、焊接铝
材等关键技术瓶颈；优化挤压、锻造、焊接等核心工艺，提升产品质量与生产稳
定性；自主研发自动化加工装备，打造智能生产线，保证公司在技术上的可持续
竞争力，为公司的长效经营与长远发展提供强有力保障。
业务创新方面，公司积极探索布局智能商用机器人，推动“汽车核心+多元
拓展”业务布局快速落地，致力打造公司新的增长点。2025 年度，公司设立人
工智能事业部，专项负责智能割草机器人领域的技术研发、供应链搭建、产品落
地及市场拓展工作。为进一步抢抓行业整合机遇，快速切入新兴业务领域，公司
将多举措并行：一方面，公司将坚持内生增长为核心支撑，聚焦智能化核心技术，
引进行业顶尖技术人才、管理人才与专业研发团队，搭建高效精干的核心研发与
运营体系；另一方面，公司将通过筛选技术体系成熟、拥有核心知识产权的优质
企业开展并购，快速筑牢技术、产品等核心能力，并以投资联动业务协同。
三、完善公司治理，推动高质量发展
海证券交易所股票上市规则》等法律法规及规范性文件的要求，稳步推进治理机
制优化工作：顺利完成监事会取消事宜，将原监事会部分职能交由审计委员会行
使，并在董事会中增设职工代表董事。与此同时，公司全面修订《公司章程》，
并配套完成《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《募
集资金管理制度》《关联交易管理制度》以及各专门委员会工作细则等 27 项治
理制度的修订，进一步夯实公司规范运作基础。
断完善内部控制机制，多维度提升治理能力与治理水平，切实增强经营管理质效
与风险防控能力，推动公司实现持续、稳健、高质量发展。
四、聚焦“关键少数”，强化履职责任
公司高度重视控股股东、董事及高级管理人员等“关键少数”在公司治理
中的关键作用，建立健全信息沟通机制，不断强化合规意识。
一方面，持续提升“关键少数”履职能力，及时向“关键少数”传递最新
法律法规和监管动态等内容，重点围绕资金占用、违规担保、关联交易、信息披
露等风险高发领域开展定期排查，防范风险。同时，积极组织“关键少数”人员
参加监管部门举办的各类培训，确保“关键少数”了解最新的证券市场法律法规、
市场动态，持续提升履职能力和规范运作意识。
另一方面，公司为“关键少数”履职提供保障，特别是为独立董事、各专
门委员会依法履职提供必要条件和支持，助力公司的高质量发展。公司通过构建
董事会专门委员会、独立董事专门会议等多层级多维度的治理体系，对实际控制
人、控股股东、董事、高级管理人员在资金占用、违规担保、关联交易等关键领
域进行严格监督，切实保障公司及中小股东利益。
五、重视投资者回报，维护股东权益
公司坚持以投资者为本，高度重视投资者回报，在兼顾业绩增长和高质量
可持续发展的同时，积极制定合理的利润分配方案，与广大投资者共享公司发展
的成果。公司于 2026 年 4 月 28 日召开第二届董事会第十五次会议，审议通过了
《关于 2025 年年度利润分配方案及 2026 年中期利润分配授权的议案》。公司拟
向全体股东每 10 股派发现金红利 8.30 元（含税）。截至 2025 年 12 月 31 日，
公司总股本 193,068,444 股，以此计算合计拟派发现金红利 160,246,808.52 元
（含税）。2025 年度公司现金分红总额占本年度归属于上市公司股东净利润的
比例 32.68%。
为加大投资者回报力度，分享经营成果，提振投资者的持股信心，公司将
结合实际情况，提请股东会授权董事会在满足条件的情况下，全权办理中期利润
分配相关事宜，制定公司 2026 年中期利润分配方案并在规定期限内实施。前述
事项尚需提交股东会审议。
未来，公司将继续秉持“以投资者为本”的理念，统筹业务发展需要与股
东回报的动态平衡，合理制定利润分配制度，努力提升市场份额和经营质量，力
争为投资者创造更好的回报。
六、加强投资者沟通，积极传递公司价值
公司将继续严格按照《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》
《上海证券交易所股票上市规则》等有关规定，坚持真实、准确、完整、及时、
公平的信息披露原则，认真履行信息披露义务，持续提升信息披露质量，增强公
司信息透明度，为投资者了解公司经营情况提供便利条件。
同时，公司高度重视与投资者的沟通交流，坚持以诚信、平等、开放的态
度切实做好投资者关系管理工作。2026 年，公司将通过路演、反路演、策略会、
上证 E 互动、投资者热线、邮箱等多种渠道，建立公开、透明、多层次的市场沟
通机制，主动听取投资者意见及建议，增进投资者对公司价值的了解和认同，提
升投资者满意度和公司透明度。
七、其他
情况，提升经营质效和盈利能力， 坚持规范运作，加强投资者回报与沟通，及
时履行信息披露义务，共同促进资本市场平稳健康发展。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构
成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
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