杭州华旺新材料科技股份有限公司
未来三年股东分红回报规划（2026 年-2028 年）
杭州华旺新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步健全科学、
持续、稳定的分红政策，不断完善公司董事会、股东会对公司利润分配事项的决
策程序和机制，根据《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》《上海
证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等文件要求和《杭州华
旺新材料科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的相关规定，制定
《杭州华旺新材料科技股份有限公司未来三年股东分红回报规划（2026 年-2028
年）》（以下简称“本规划”）具体内容如下：
一、制定本规划考虑的因素
公司着眼于长远和可持续发展，综合考虑公司实际情况、发展目标、股东（特
别是中小股东）意愿和要求、外部融资成本和融资环境，并结合公司所处行业特
点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平、资金需求偿债能力、是否有重大资金
支出安排和投资者回报等因素，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机
制，对公司的利润分配做出明确的制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和
稳定性。
二、本规划制定原则
本规划的制定应在符合《公司法》等法律法规、规范性文件和《公司章程》
等有关利润分配规定的基础上，充分考虑和听取股东（特别是中小股东）和独立
董事的意见，重视对股东的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展需要，坚持积
极、科学开展利润分配的基本原则，保持公司利润分配政策的连续性和稳定性。
三、未来三年具体股东分红回报规划（2026 年-2028 年）
（一）利润分配原则：公司利润分配应保持连续性和稳定性，实行持续、稳
定的利润分配政策，公司利润分配应重视对投资者的合理投资回报，但不得超过
累计可分配利润的范围，不得损害公司持续经营能力。
（二）利润分配形式：公司可以采取现金或股票等方式分配利润，但在具备
现金分红条件下，应当优先采用现金分红进行利润分配。
（三）利润分配期间：在符合分红条件情况下，公司每年度进行一次分红，
在满足公司正常生产经营的资金需求情况下，公司董事会可以根据资金需求状况
提议公司进行中期现金分红。公司召开年度股东会审议年度利润分配方案时，可
审议批准下一年中期现金分红的条件、比例上限、金额上限等。年度股东会审议
的下一年中期分红上限不应超过相应期间归属于公司股东的净利润。董事会根据
股东会决议在符合利润分配的条件下制定具体的中期分红方案。
（四）发放现金分红的具体条件：
利润）为正值。
（五）现金分红比例：公司主要采取现金分红的利润分配政策，即公司当年
度实现盈利，在依法弥补亏损，提取法定公积金、盈余公积金后有可供分配利润
的，则公司应当进行现金分红；公司利润分配不得超过累计可供分配利润的范围；
总体而言，若无重大投资计划或重大现金支出，公司原则上每年以现金方式分配
的利润不少于当年度实现的可供分配利润的 10%。
公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平、债务偿还能力以及是否有重大资金支出安排和投资者回报等因素，区分下列
情形，并按照《公司章程》规定的程序，提出差异化的现金分红政策：
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%。
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%。
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。
公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前款第 3 项规定
处理。
上述“重大投资计划”或者“重大现金支出”指以下情形之一：
（1）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备累计支出达
到或超过公司最近一期经审计净资产的 50%，且超过 5,000 万元。
（2）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备累计支出达
到或超过公司最近一期经审计总资产的 30%。
四、公司利润分配方案的审议程序
（一）每个会计年度结束后，由公司证券事务部根据公司经营状况和有关规
定拟定公司利润分配方案并提交公司董事会。董事会就利润分配方案的合理性进
行充分讨论，董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、
调整的条件及其决策程序要求等事宜。董事会通过后提交股东会审议，审议利润
分配方案时，公司为股东提供网络投票方式。
（二）独立董事认为现金分红具体方案可能损害公司或者中小股东权益的，
有权发表独立意见。董事会对独立董事的意见未采纳或未完全采纳的，应当在董
事会决议中记载独立董事的意见及未采纳的具体理由，并披露。
（三）股东会审议利润分配方案时，应通过多种渠道主动与股东特别是中小
股东进行沟通和交流，包括但不限于电话、传真和邮件沟通或邀请中小股东参会
等方式，充分听取中小股东的意见和诉求，并及时答复中小股东关心的问题。
（四）审计委员会对董事会执行现金分红政策和股东回报规划以及是否履行
相应决策程序和信息披露等情况进行监督。审计委员会发现董事会存在未严格执
行现金分红政策和股东回报规划、未严格履行相应决策程序或未能真实、准确、
完整进行相应信息披露的，应当督促其及时改正。
（五）公司年度报告期内盈利且母公司报表中未分配利润为正，未进行现金
分红或者拟分配的现金红利总额与当年净利润之比低于 30%的，公司应当在利润
分配相关公告中详细披露以下事项：
资金需求等因素，对于未进行现金分红或者现金分红水平较低原因的说明；
决策提供了便利；
公司母公司报表中未分配利润为负但合并报表中未分配利润为正的，公司应
当在年度利润分配相关公告中披露公司控股子公司向母公司实施利润分配的情
况，及公司为增强投资者回报水平拟采取的措施。
五、公司利润分配政策的变更
如遇到战争、自然灾害等不可抗力或者公司外部经营环境变化并对公司生产
经营造成重大影响，或公司自身经营状况发生较大变化时，公司可对利润分配政
策进行调整。
公司调整利润分配政策应由董事会做出专题论述，详细论证调整理由，形成
书面论证报告并经独立董事审议后提交股东会特别决议通过。审议利润分配政策
变更事项时，公司为股东提供网络投票方式以方便中小股东参与表决。
六、股东分红回报规划的制定周期及相关决策机制
公司至少每三年重新审阅一次《未来三年股东分红回报规划》，充分考虑和
听取股东（特别是公众股东）和独立董事的意见，对公司正在实施的利润分配政
策进行适当且必要的调整。若公司外部经营环境发生重大变化或现有的利润分配
政策影响公司可持续经营时，公司可以根据内外部环境修改利润分配政策。公司
制定、修改《未来三年股东分红回报规划》应当经董事会全体董事过半数审议通
过后，提交公司股东会批准。
七、附则
本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定执行。
本规划由公司董事会负责解释，自公司股东会审议通过之日起实施。
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