证券代码：603855 证券简称：华荣股份 公告编号：2026-015
华荣科技股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案年度评估报告暨 2026
年度“提质增效重回报”专项行动方案
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
为积极响应关于贯彻落实开展上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，
践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，华荣科技股份有限公司（以下简称
“公司”或“华荣股份”）于 2024 年 12 月 25 日制定并披露了《关于“提质增效
重回报”行动方案的公告》（以下简称“行动方案”，公告编号：2024-040），为
公司 2025 年度提质增效重回报专项行动制定出明确的工作方向；2025 年 8 月 29
日，公司发布了《关于“提质增效重回报”行动方案执行情况的半年度评估报告》
（公告编号：2025-020），对方案的实施情况进行了中期评估。
自行动方案实施以来，公司积极开展和落实相关工作。公司于 2026 年 4 月
报”行动方案年度评估报告暨 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案的议
案》，现将 2025 年行动方案的实施进展及评估情况和 2026 年的主要措施报告如
下：
一、存量深耕与增量拓展并举，经营业务实现结构性优化
道拓展，推动主营业务实现结构性优化。
面对传统油气化下游行业市场需求放缓的宏观环境，公司并未止步于存量市
场的维系，而是将“年度供货框架协议”转化为与核心用户的长期价值共生关系。
夯实了油气化领域的市场基本盘。在国内招投标“内卷”加剧、单价承压的背景
下，公司凭借技术和服务优势，产品销售量未减，市占率稳中有升。
公司加大对重点新建项目的跟踪力度，积极布局新一轮煤化工、精细化工、
氢能等领域。根据公开的市场信息，2025-2028 年新疆地区煤化工产业投资规模
近 7000 亿元，通过技术响应与市场跟踪的双轮驱动，公司已在该区域获得新项
目前期订单，预计 2026 年起陆续形成营业收入，成功切入产业升级红利期。
公司自主研发的“燃炉火焰监视与燃烧器熄灭报警系统”以 AI 算法融合数
字化处理技术，实现了对高温燃炉燃烧状态的高精度实时监测与智能预警，为石
油、化工、冶金、电力等行业的核心设备安全运行提供了创新解决方案。
公司储能式应急电源系统已成功应用于多个矿山场景，其高效、绿色、安全
的供电保障能力得到了市场充分认可，为矿山企业在满足国家应急电源配置规范
的同时，实现了能源利用效率的提升。
极跟进煤化工、氢能等重点新建项目，推动新疆等地订单转化为收入。加大技术
研发投入，优化产品设计，降低成本，提升市场竞争力。
二、安工智能从系统构建到场景深耕，战略转型成效显著
司以“防爆灯可以替代，但系统不可替代”为核心理念，推动业务模式从销售硬
件向提供安全与效率增量转型。
公司自主研发的“SCS 安工智能管控系统”已发展至 15 个智能管控子系统，
基本覆盖“智能工厂”的全技术链解决方案。2025 年，公司成功建立安工系统
快速开发工具，响应能力显著提升——能够在获取用户个性化需求后 2 天内交付
可操控的安工智能应用系统。该系统以切准最终用户需求为核心法则，其内核是
可灵活配置的智能化平台，外延则是千行百业的具体落地场景。每一个新子系统
的诞生，都意味着公司打开了一个新的行业应用入口。
公司持续推动传统油气化防爆业务向安工智能系统总包业务扩展，全面深挖
粮油、医药、白酒、火工、海工等防爆新领域。2025 年，新领域业务在防爆主
营业务中的营收占比稳步提升。其中，“智慧粮仓”样板工程已成功打造，火工
自动化产线、烟花自动化产线等特种场景实现商业化突破，有效降低了对传统石
油炼化市场的依赖。
在防爆机器人领域，公司推出了系列化防爆机器人等创新产品，构建起“系
统+终端”的全链条产品矩阵，能够全面替代人工在危险环境中无法进入或无法
完成的作业任务。
在医学自动化领域，公司与中南大学湘雅医院、中国科学院宁波材料技术与
工程研究所合作研发的“医用植入物等材成形机器人”于 2025 年 8 月成功量产
下线。从项目签约到产品交付仅历时三个月，充分彰显了公司强大的工程转化与
产业化落地能力。
此外，公司成功研制智能化防爆高压环网柜，该产品面向海外高端市场及海
洋油气钻井平台等危险作业区域，实现了国内首家研发突破。目前，该产品已顺
利进入 IECEx、ATEX、CCC 权威认证阶段。
新产品的产业化应用，持续提升产品附加值。
三、国际化从产品输出到价值输出，全球化布局持续升级
外贸业务全年保持高速增长态势，已成为驱动公司增长的主要引擎。
爆总收入的“半壁江山”。驱动这一增长的并非简单的成本端优势，而是一套综
合技术、服务、响应速度的系统性竞争力。
为强化本土化交付能力，公司于下半年组建“海外生产部”，首批具备机械
加工、电气维修、生产制造核心能力的服务工程师完成专项集训，并于 12 月派
驻迪拜 WM、沙特 WA 工厂，全面参与海外基地的生产制造、装配和质量管控。
这标志着公司在中东市场的“售前精准对接—售中高效交付—售后即时响应”闭
环服务体系全面贯通。
中心完成前期调研。沙特合资子公司在陆续取得体系认证的同时，持续推进核心
用户的合格供应商入围及市场拓展工作。此外，公司积极亮相美国 OTC、德国
汉诺威工博会、马来西亚 OGA 等 20 余场全球知名专业展会，国际品牌影响力
持续提升。
设，强化本土化生产交付能力，完善“售前—售中—售后”闭环服务体系。
四、刀刃向内与人才强企并重，组织活力持续激发
公司持续开展“认知重塑、归零重启”专题研讨，管理层围绕僵化思想、躺
平心态、官僚主义等问题深入剖析，完成“自我反省报告”，并以此为基础优化
组织流程与决策机制。7 月，总经理李江为全体中高层管理干部及首批“特招计
划”学员讲授《团队组织管理》专项培训，系统阐释管理精髓，推动管理理念革
新。
为落实“人才强企”战略，公司于 5 月启动“特招计划”，瞄准“技术实力+
管理潜能”复合型人才培养目标。首批近 30 名涵盖电子商务、电气工程、软件
开发等专业的青年才俊完成“综合能力—专业技能—实操应用”三维培训体系培
养，部分优秀学员已进入项目管理岗位，开始独立带队执行任务。10 月，公司
荣获“嘉定区人才引领发展优秀单位——最佳雇主单位”称号，体现了社会各界
对公司人才战略的认可。
新能力的青年人才梯队。
五、股东回报持续兑现，投资者关系不断优化
公司始终将创造股东价值、共享发展成果视为核心责任与义务，致力于建立
科学、透明、可预期的股东回报机制。
公司坚持高比例分红政策，2025 年度拟向全体股东每股派发现金红利 1 元
（含税）。截至行动方案披露日，公司总股本 337,511,000 股，扣减公司回购专
用账户股份数量 2,086,423 股，以此计算合计拟派发现金红利 335,424,577 元（含
税），现金分红比例达 90.68%。上市以来累计现金分红金额约 19.37 亿元（不含
本次拟派发的金额），切实履行回报股东承诺。
基于对未来发展前景的坚定信心和自身价值的充分认同，公司于 11 月启动
股份回购计划，拟使用自有资金 4,000 万元至 8,000 万元回购股份，用于后续员
工持股计划或股权激励。此举有效维护了广大投资者利益，提振了市场信心。
资者热线及邮件等多渠道主动加强与投资者的双向沟通。9 月，公司总经理李江
接受中国证券报专访，系统阐述“从防爆制造到系统级智能服务商”的转型逻辑，
增强了资本市场对公司战略的理解与认同。
可持续”的股东价值回报机制，切实提升投资者获得感。
六、坚持规范运作，完善公司治理
公司持续完善治理架构，确保股东会、董事会及其专门委员会及管理层依法
各司其职、权责明晰、协同运作、有效制衡，为战略精准实施、决策科学公正、
风险全面防控提供制度保障，护航企业健康可持续发展。
《上市公司章程指引》等法规要求，不再设置监事会，由董事会审计委员会行使
相关职权；同时完成了《公司章程》
《股东会议事规则》
《董事会议事规则》等治
理制度修订，进一步厘清治理主体权责边界。公司顺利完成董事会换届选举，第
六届董事会结构更加科学合理。
系和治理能力现代化。
七、强化“关键少数”，提升履职能力
公司高度重视控股股东、实际控制人及董事和高级管理人员等“关键少数”
的职责履行和风险防控。公司定期组织董事、高级管理人员参加财务管理、内幕
信息管理、履职能力等培训，以此增强他们的履职能力与责任意识。同时，公司
也积极组织相关人员参与由上市公司协会、证监局、证券交易所等机构开展的专
业知识培训与能力提升活动。
强化“关键少数”的履职责任。
八、其他事项
履行信息披露义务。公司将继续深耕主营业务领域，着力增强核心竞争力、提升
盈利水平、完善风险管理体系。通过持续优化经营业绩、强化公司治理，切实保
障投资者权益，践行上市公司社会责任，维护资本市场健康稳定发展。
本报告中涉及的公司未来发展规划及相关战略均属于前瞻性表述，其实际执
行可能受到市场环境变化等因素影响，不构成对投资者的实质性承诺，敬请广大
投资者理性判断并注意投资风险。
特此公告。
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