新大洲控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
法》
、《公司章程》、
《董事会薪酬与考核委员会工作细则》中有关规定
积极开展各项工作，本着勤勉尽责的原则，认真履行了职责。
本报告期薪酬与考核委员会召开了三次会议，审议通过了《2024
，对公司 2023 年限制性股票激励计划第一个
年度履职情况汇总报告》
解除限售期考核情况进行了审查并发表审核意见，修订《公司董事、
高级管理人员薪酬管理制度》并提交董事会审议，经股东会批准后执
行。
报告期内，董事会薪酬与考核委员会对公司董事、监事、公司高
级管理人员的薪酬及考评进行了合理、认真的审查，审核意见如下：
经审阅报告期公司董事、监事与高级管理人员披露的年度薪酬情
况，薪酬与考核委员会全体成员认为报告期的薪酬支付符合公司所建
立的以《管理干部KPI》为基础的考评体系，薪酬总额包括了基本工
资、津贴、职工福利费及各项保险费、公积金等各项从公司获得的报
酬，本报告期考核结果无奖金，真实反映了报告期公司董事、监事和
高级管理人员的薪酬状况。
（本页以下无正文，为《董事会薪酬与考核委员会2025年度履职情况
汇总报告》之签署页)
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薪酬与考核委员会
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王 勇：
桂 钢：
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