证券代码：002440 证券简称：闰土股份 公告编号：2026-014
浙江闰土股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
月 31 日，浙江闰土股份有限公司（以下简称“公司”）股票已连续 12 个月每个
交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股归属于上市公司股东的净
资产，根据《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》，属于应当制定估值提升
计划的情形。公司第七届董事会第十四次会议审议通过了本次估值提升计划。
报、强化投资者关系管理、优化信息披露质量、实施中长期激励、加强关键少数
责任等举措，提升公司投资价值和股东回报能力，推动公司投资价值合理反映公
司质量。
价、重大事件等任何指标或事项的承诺。公司业绩及二级市场表现受到宏观形势、
行业政策、市场情况等诸多因素影响，相关目标的实现情况存在不确定性。
一、触及情形及审议程序
（一）触发情形
根据《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》，股票连续 12 个月每个交
易日收盘价均低于其最近一个会计年度经审计的每股归属于公司普通股股东的
净资产的上市公司（以下简称长期破净公司），应当制定上市公司估值提升计划，
并经董事会审议后披露。
自 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日，公司股票处于低位波动，已连续
司股东的净资产，即 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 4 月 25 日每日收盘价均低于 2023
年经审计每股净资产（8.18 元），2025 年 4 月 29 日至 2025 年 12 月 31 日每日收
盘价均低于 2024 年经审计每股净资产（8.33 元），属于应当制定估值提升计划的
情形。
每股净资产 8.18 8.33 8.37 8.33 8.45 8.84
是否经审计 是 是 否 否 否 是
鉴于上述情况，公司董事会根据国资委《关于改进和加强中央企业控股上市
公司市值管理工作的若干意见》和证监会《上市公司监管指引第 10 号——市值
管理》制定本估值提升计划。
（二）审议程序
反对 0 票，弃权 0 票审议通过了《估值提升计划》。该议案无需提交股东会审议。
二、估值提升计划具体方案
下具体措施：
“内控+创新”的总体方针，深化主业经营与产业升级，巩固高质量发展。通过
全面提升安全环保水平，夯实安全绿色发展基石；全面提升市场运营水平，打造
高效能经营体系；全面提升人才管理水平，构建人才强企发展新格局；坚持技术
创新，打造自主可控新优势；深化管理创新，实现运营质效新突破；推动赛道创
新，开辟高质量发展新路径。
公司始终将股东利益放在首位，一直以来实施稳定的现金分红政策。通过科
学合理的利润分配方案，公司在兼顾自身长远发展的同时，确保股东能够分享公
司经营成果。公司 2025 年度已派发 2024 年度现金红利人民币 164,099,983.35 元
（含税），公司自 2010 年上市以来，每年均制定并实施了高比例现金分红的利润
分配方案，在已实施的利润分配方案中累计现金分红金额达 4,877,572,839.26 元
（ 含 支 付 2 次 股 份 回 购 金 额 432,929,960.41 元 ， 其 中 股 份 回 购 注 销 金 额
续优化分红机制，不断提升盈利能力与股东回报能力来回馈广大投资者的信任与
支持，共同推动公司实现高质量发展。
公司高度重视投资者关系管理，进一步丰富沟通交流渠道，建立了多维度、
多层次的投资者沟通渠道，强化企业价值传递。通过投资者调研、投资者网上集
体接待日活动、业绩说明会、互动易平台、投资者热线等沟通渠道与投资者保持
良好互动，树立良好的上市公司形象。持续积极主动对接资本市场，扎实有效开
展投资者关系管理，保持与投资者、分析师深入有效的沟通交流，不断提升公司
资本市场价值。
公司严格遵守信息披露相关法律法规和监管要求，及时、准确、完整地披露
公司的定期报告和临时公告，同时以投资者需求为导向，不断提升信息披露的质
量与透明度。公司将结合行业政策、公司发展战略、经营计划等投资者关注焦点，
依法依规履行信息披露义务，强化公司可持续信息披露能力，提升信息披露质量，
为投资者的投资决策和价值判断提供更充分的依据；同时高度关注行业产业市场
情况、相关市场舆情，密切关注各类媒体报道和市场传闻，发现可能对投资者决
策或者上市公司股票交易价格产生较大影响的，公司将审慎分析研判可能原因，
根据实际情况及时发布相关公告，确保公司投资价值能够真实反映公司质量，避
免市场误解或误导性信息对投资者造成不利影响。2026 年，公司将通过优化信
息披露机制、健全舆情监测机制等措施，进一步提升信息披露的质量。
公司实施了 2025 年员工持股计划，目前按照既定计划实施中。为进一步完
善公司法人治理结构，不断健全公司长效激励约束机制，有效提升核心团队凝聚
力和企业核心竞争力，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经
营目标的实现，公司结合业务发展和战略规划，实施员工持股计划，通过设置科
学合理的激励考核指标，强化各方的责任意识，全身心投入到提升公司价值的工
作中，充分激发管理层和核心员工提升公司价值的主动性和积极性，促进公司与
股东利益深度融合，为公司在未来市场竞争中赢得优势、实现可持续高质量发展
注入强劲动力。
公司高度重视对控股股东、董事和高级管理人员等“关键少数”的职责履行
和风险防控工作，将其作为公司治理的核心环节之一。为确保“关键少数”能够
依法依规履职，公司将积极组织控股股东、董事和高级管理人员参加中国证监会、
深圳证券交易所等监管机构组织的专项培训，确保其及时掌握最新法律法规和监
管政策。同时，公司内部将定期开展法律法规及相关规则的学习活动，通过政策
解读、案例分析和经验分享等多种形式，帮助“关键少数”深入理解监管要求，
全面提升其合规意识和履职能力，切实防范潜在风险，维护公司及广大投资者的
合法权益。
三、评估安排
公司属于长期破净情形时，每年对估值提升计划的实施效果进行评估，评估
后需要完善的，经董事会审议后进行披露。
公司触发长期破净情形所在会计年度，如日平均市净率低于所在行业平均值
的，公司将在年度业绩说明会中就估值提升计划的执行情况进行专项说明。
四、董事会意见
公司董事会认为，本次估值提升计划的制定以提高公司质量为基础，充分考
虑了公司战略、财务状况、投资需求、市场环境、监管政策等因素，注重长期价
值创造和投资者利益，稳定投资者回报预期，实现公司与投资者共享企业价值成
长，具有合理性和可行性，有助于提升上市公司投资价值和增强投资者回报。
五、风险提示
件等任何指标或事项的承诺。公司业绩及二级市场表现受到宏观形势、行业政策、
市场情况等诸多因素影响，相关目标的实现情况存在不确定性。
市场环境、监管政策等条件和对未来相关情况的合理预期所制定。若未来因相关
因素发生变化导致本计划不再具备实施基础，则公司将根据实际情况对计划进行
修正或者终止。敬请投资者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
浙江闰土股份有限公司
董事会
二〇二六年四月二十九日
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