证券代码：301067 证券简称：显盈科技 公告编号：2026-020
深圳市显盈科技股份有限公司
关于董事和高级管理人员 2026 年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市显盈科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国
公司法》
《上市公司治理准则》
《公司章程》等相关法律、法规及规范性文件的规
定，参照行业薪酬水平和公司实际经营情况，制定了 2026 年度董事及高级管理
人员薪酬方案。公司于 2026 年 4 月 27 日召开了第四届董事会第四次会议，审议
通过了《关于公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案的议案》，因全体董事对《关
于公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》回避表决，该议案将直接提交公司股东
会审议，现将有关事宜公告如下：
一、2026 年度董事薪酬方案
（一）本方案适用对象
在公司领取薪酬或津贴的第四届董事（含独立董事）。
（二）本方案适用期限
本方案至公司股东会审议通过后实施，至新的薪酬方案通过后自动失效。
（三）薪酬原则
薪酬标准。
司薪酬的吸引力及在市场上的竞争力。
总额的 50%。
（四）实施程序
本方案经公司股东会审议通过后，授权公司人力资源中心和财务中心负责本
方案的具体实施。
（五）薪酬构成及标准
第四届非独立董事为林涓、肖杰、黄雅萍。公司董事的薪酬方案参照公司相
同行业或相当规模并结合公司经营绩效确定。公司董事根据其在公司担任的具体
岗位职责确定相应报酬，具体薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、董事津贴和中长期激
励收入（如有）等构成。其中，年度董事津贴标准为 3 万元，董事津贴按月核算
并以年度进行发放，其收入个人所得税由公司代扣并缴纳。
公司非独立董事同时兼任高级管理人员的，年薪方案上限以两者上限的较高
者确定。其薪酬构成和绩效考核依据高级管理人员薪酬管理执行。
独立董事不在公司领薪，只领取固定津贴。标准为 10 万元每年（税前），按
月核算，按年度支付，并由公司代扣代缴个人所得税。独立董事除领取独立董事
津贴外，不享有其他福利待遇。
（六）其他事项
并发放薪酬。
司将在本方案生效后的按月发放中给予调整，确保 2026 年全年薪酬按本方案执
行。
效评价依据经审计的财务数据开展。
二、2026 年度高级管理人员薪酬方案
（一）本方案适用对象
在公司领取薪酬的第四届高级管理人员。
（二）本方案适用期限
本方案至公司董事会审议通过后实施，至新的薪酬方案通过后自动失效。
（三）薪酬原则
薪酬标准。
司薪酬的吸引力及在市场上的竞争力。
（四）实施程序
本方案经公司董事会审议通过后，授权公司人力资源中心和财务中心负责本
方案的具体实施。
（五）薪酬构成及标准
在公司及子公司实际担任的职务与岗位责任等级确定报酬。公司高级管理人员的
薪酬方案参照公司相同行业或相当规模并结合公司经营绩效确定。高级管理人员
的年薪包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入（如有）等，其收入个人所得
税由公司代扣并缴纳。
者确定。
（六）其他事项
任期计算并发放薪酬。
按月发放中给予调整，确保 2026 年全年薪酬按本方案执行。
绩效评价依据经审计的财务数据开展。
三、备查文件
特此公告。
深圳市显盈科技股份有限公司董事会
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