中稀有色金属股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码：600259 证券简称：中稀有色
中稀有色金属股份有限公司
中稀有色金属股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告摘要
第一节 重要提示
司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者
应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
中稀有色金属股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 600259
公司简称 中稀有色
公司名称 中稀有色金属股份有限公司
报告范围 合并报表范围
时间跨度为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日，为
时间范围
增强报告可比性及前瞻性，部分内容有所延伸。
指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》
指南第 4 号——可持续发展报告编制（2026 年 1 月修订）》
编制依据 指标体系》
Standards）》
报告指南（CASS-ESG 6.0）》之一般框架
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，
该治理机构名称为董事会、战略与可持续发展委员会（决策层）——各职能部门负责
人（管理层）——各职能部门、所属企业（执行层）三级治理架构。 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为公司各职能部
门按照职责划分，开展相关数据归集与资料整理工作，每年度编制 ESG 报告并提交董
事会审议。 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等：√是 ，相关制度或措施为董事会、战略与可持续发展委员会指导及审阅公司总
体的 ESG 理念、绩效目标及实施计划，研究审议公司环境保护、社会责任、公司治理
等 ESG 重大事项，监督目标实施进度并提供建议；审阅公司可持续发展相关披露文件。
□否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
中稀有色金属股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告摘要
利益相关方 关注内容 沟通方式
政府及监管部门 健康与安全 政府接待及走访
响应国家战略 政府沟通会议
节能降碳 信息披露与报送
依法纳税 乡村振兴
循环经济 社会公益
投资者/股东 保障股东权益 召开股东会
风险与合规管理 合规信息披露
守法合规经营 完善内控体系
内控及风险管理 合规专题培训
投资者关系管理 投资者接待
业绩说明会
员工 合规雇佣 遵守劳工准则
健康与安全 完善薪酬福利体系
员工培养与发展 安全生产保障
技能培训和职业发展 员工教育培训
员工权益及福利 员工福利
供应商 商业道德 长期稳定合作
合作共赢 完善的采购程序
廉洁采购
客户 产品质量管理 客户拜访及日常沟通会议
客户关系管理 客户满意度调查
研发创新 邮件、电话
客户隐私保护
行业协会 产品质量管理 技术交流与研发合作
研发创新 产品交流会
安全生产
社区 环境管理与合规 矿山修复
社会公益 社会公益活动
乡村振兴
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
产品质量与安
全
√双重重要性
中稀有色金属股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
职业健康与安
全
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
信息安全与隐
私保护
□双重重要性
□财务重要性
员工培训与发
展
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
反商业贿赂及
反贪污
□双重重要性
中稀有色金属股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
保护员工合法
权益
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
负责任供应链
管理
□双重重要性
□财务重要性
生态保护与生
物多样性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
注：根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试
行）》中所设置的 21 项议题，公司结合经营情况及业务特点，经调研，社会贡献、利
益相关方沟通、尽职调查、平等对待中小企业、乡村振兴、科技伦理议题对公司不具
有重要性，但公司在报告中已进行相应披露。
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