证券代码：688685 证券简称：迈信林 公告编号：2026-017
江苏迈信林航空科技股份有限公司
关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬
及 2026 年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
江苏迈信林航空科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共
和国公司法》
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
《上海证券交易所科创板上
市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规、规范性文件以及《公司
章程》的有关规定，综合考虑公司的实际情况及行业、地区的薪酬水平和职务等
因素，经公司董事会薪酬与考核委员会审核，并于 2026 年 4 月 27 日召开公司第
三届董事会第二十二次会议，因全体董事为利益相关者已回避表决，故将《关于
确认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度董事薪酬方案的议案》直接提交至股东会审
议；同时，董事会审议通过了《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026
年度高级管理人员薪酬方案的议案》，具体情况如下：
一、2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬确认情况
单位：万元 币种：人民币
姓名 职务 任期内薪酬 备注
张友志 董事长 99.60 /
董事、总经理、 总经理任期自 2025 年 7 月起；
王启 93.58
市场总监 董事任期自 2026 年 1 月起
王成标 董事、董事会秘书 0.00 任期自 2026 年 1 月起
巨浩 董事 55.08 /
沈洁 董事 54.89 /
徐君 董事 27.97 /
夏明 独立董事 5.00 /
尹琳 独立董事 5.00 /
周余俊 独立董事 0.83 任期自 2025 年 11 月起
翁长青 财务总监 52.68 /
董事、董事会秘书
薛晖 70.58 2026 年 1 月起离任
（离任)
张建明 董事（离任） 42.00 2026 年 1 月起离任
汪晓东 独立董事（离任） 4.17 2025 年 11 月起离任
二、2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案
（一）本方案适用对象及适用期限
适用对象：公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员
适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日
（二）薪酬方案具体内容
（1）独立董事
公司独立董事领取固定津贴，具体的津贴标准为税前 6 万元/年。独立董事
行使职责所需的合理费用由公司承担。
（2）非独立董事
公司非独立董事若在公司任职，按照其所担任的职务，参照同行业同类型岗
位薪酬水平，按其具体职务对应的薪资管理规定及业绩指标达成情况等领取薪金，
不再领取董事职务薪酬。
在公司任职的高级管理人员，根据其在公司所担任的具体职务，基本薪酬按
照公司薪资发放流程按月发放，绩效薪酬按照月度绩效考核评价后发放。
在公司任职的非独立董事及高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中
长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额
的百分之五十。绩效薪酬的确定和支付以绩效评价为重要依据，并根据经审计的
年度财务数据及相应年度考核结果核定。
三、审议程序
经公司董事会薪酬与考核委员会审核，并于 2026 年 4 月 27 日召开公司第三
届董事会第二十二次会议，因全体董事为利益相关者已回避表决，故将《关于确
认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度董事薪酬方案的议案》直接提交至股东会审议；
同时，董事会审议通过了《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度高
级管理人员薪酬方案的议案》，兼任高级管理人员的董事王启、王成标回避表决。
四、其他规定
的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
特此公告。
江苏迈信林航空科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
