ＴＵＢＡＯ兔宝宝
兔宝宝让家更好
ＦＯＲ ＴＨＥ ＦＩＮＥＳＴ ＨＯＭＥＳ
环境、社会和公司治理（ＥＳＧ）报告
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 ２０２５ＥＳＧ Ｒｅｐｏｒｔ Ｏｆ Ｄｅｈｕｏ ＴＢ Ｎｅｗ Ｄｅｃｏｒａｔｉｏｎ Ｍａｔｅｒｉｏｉ ＣｏＬＴＤ
地址：浙江省德清县阜溪街道临溪街５８８号
电话：４００－８８７－８７７３
官网：ｗｗｗ．ｔｕｂａｏｂａｏ．ｃｏｍ
学
ＴＵＢＡＯ宛宝宝
ＦＯＲ ＴＨＥ
ＦＩＮＥＳＴ ＨＯＭＥＳ
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兔宝宝让家更好
ＣＯ
关于本报告 ０１ 可持续发展管理 １１
（一）重要性议题分析 １１
董事长致辞 ０３ （二）四要素披露 １３
（三）利益相关方沟通 １６
走进兔宝宝 ０５
（一）公司概况 ０５ 专题 １７
（二）业务分布 ０７ 廿载奋进路，初心责任行
（三）２０２５，看见可持续的力量 ０９ ——兔宝宝上市２０周年发展历程
共护生态家园 ０２ 创享升级
聚焦品质服务 ０３ 福祉共享
传递责任温度 ０４ 治理固本
夯实发展根基
（一）引领绿色创新产品 ２３ （一）臻于品质精益求精 ３７ （一）安全生产筑牢防线 ５１ （一）精益治理硕果卓著 ６３
（二）树立绿色智造标杆 ２５ （二）致力超越客户期待 ４１ （二）负责任供应链建设 ５４ （二）依法合规稳健运营 ６５
（三）推进资源循环利用 ２７ （三）科技创新提质赋能 ４３ （三）情系员工凝心聚力 ５７ （三）公平竞争阳光经营 ６７
（四）深耕绿色低碳实践 ２９ （四）行业协同共促发展 ４７ （四）暖心践行社区公益 ６０ （四）党建引领发展方向 ６８
展望未来 ６９
附录 ７１
关键绩效表 ７１
ＧＲＩ索引 ７３
报告评级 ７５
读者反馈表 ７６
关于本报告 ＡＢＯＵＴ
ＴＬ ＤＥＰＯＲ
报告简介 编制依据 ｒｅｐａｒａｔｉｏｎ Ｂａｓｉｓ 数据来源 联系方式
本报告回顾了２０２５年德华兔宝宝装饰新材股份有限 》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第１ 本报告数据源自《德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 如有任何疑问、意见或建议，请联系我们：
公司在环境、社会和公司治理等领域的可持续实践和 号——主板上市公司规范运作》、《深圳证券交易 ２０２５年年报》、正式文件、统计报告与财务报告，以 公司名称：德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
成果，以期与各利益相关方进行有效交流，得到社会 所上市公司自律监管指引第１７号—－可持续发展 及所属分、子公司及直属机构的ＥＳＧ实践情况汇总及 公司地址：浙江省德清县阜溪街道临溪街５８８号
各界更广泛的了解、理解与支持。 报告（试行）》、《深圳证券交易所上市公司自 统计。部分数据由于数据统计和口径的原因，有不完 联系电话：０５７２－８４０５６３５
律监管指南第３号——可持续发展报告编制》 善的地方。兔宝宝将不断完善数据指标统计系统，以 公司官网：ｗｗｗ．ｔｕｂａｏｂａｏ．ｃｏｍ
保证提供更加全面的信息。
发布周期 》中华人民共和国国家标准《社会责任报告编写指
本报告为年度报告，是德华兔宝宝装饰新材股份有限 南》（ＧＢ／Ｔ ３６００１－２０１５）、《社会责任指南》
本报告获取方式
公司对外公开披露的第４份有关企业ＥＳＧ信息披露的 （ＧＢ／Ｔ ３６０００－２０１５）、《社会责任绩效分类指
报告。 引》（ＧＢ／Ｔ３６００２－２０１５）； 本报告以电子版形式发布，敬请登录德华兔宝宝装饰
新材股份有限公司官网（ｗｗｗ．ｔｕｂａｏｂａｏ．ｃｏｍ）下载。
》全球可持续发展标准委员会《ＧＲＩ可持续发展报告
时间范围 标准（ＧＲＩ Ｓｔａｎｄａｒｄｓ）》；
本报告时间范围以２０２５年１月１日至２０２５年１２月３１日
为主，必要时追溯到德华兔宝宝装饰新材股份有限公 》国际标准化组织《ＩＳＯ ２６０００：社会责任指南》
司发展历程中的重要年份。 （２０１０）；
》联合国《２０３０年可持续发展议程（ＳＤＧｓ）》等。
指代说明 ｎａｐｈｏｒｉｃＤｅｓｃｒｉｐｔｉｏｎ
为便于表述，德华兔宝宝装饰新材股份有限公司在本
报告中还以“兔宝宝”“公司”“我们”表示。
组织范围
以“德华兔宝宝装饰新材股份有限公司”为主体，包
括所属分、子公司及直属机构。
董事长致辞 ＳＰＥＥＣＨ
ＣＨＡＩＲＭＡＮ＇Ｓ
叩问初心，廿载不负 治理筑基，行稳有光
回望２００５年，兔宝宝怀揣“让家更好”的初心登陆资 在治理维度，我们以合规筑牢根基，设立可持续发展执
本市场，二十年来，我们与时代偕行、与行业共进，从 行小组，构建与上市公司身份匹配的现代化治理体系。
一家专注板材的企业，成长为以装饰材料业务为主、定 我们高度重视股东权益，完善投资者沟通机制，强化信
制家居业务为辅的综合服务运营商。这段历程，不仅是 息披露透明度；我们不断健全内控与合规管理体系，恪
规模的增长与业务的拓展，更是一条持续践行环境、社 守商业道德，筑牢风险防线——这一切，皆以诚信为底
会和治理责任的道路。我们深知：企业的生命力，源于 色、以责任为纲领，确保公司在高质量发展的道路上稳
对自然的敬畏、对社会的反哺、对规则的信仰；企业的 步前行，也让ＥＳＧ治理真正成为企业韧性与竞争力的源
价值，不止于报表上的数字，更在于它为这个世界是否 泉。
留下了向上的轨迹。
二十载春秋，风华正茂；
向绿而生，低碳致美 奔赴未来，共筑美好
二十载征程，责任同行。 在环境维度，我们响应国家号召并积极落实“双碳”目 二十载沉淀，是荣光，更是鞭策；新征程开启，是挑
标，始终秉持“以推进行业绿色进程为己任”的理念， 战，更是机遇。站在新的历史起点，兔宝宝将继续以敬
色产品。从率先研发ＥＮＦ级零醛板材打破行业环保瓶 有同行者——我们的员工、客户、伙伴、投资者与社会
我们亦迎来兔宝宝登陆资本市场二十周年的重要里程碑。 颈，到迭代升级ＥＮＦ＋级“零醛超净板”实现甲醛释放量 各界——继续并肩，以匠心致初心，以责任赴使命，共
这不仅是一段时间的刻度， “未检出”的突破；从引入光伏项目与储能系统，到深 同谱写一段更有温度、更负责任、更可持续的未来篇
化碳管理体系建设，通过能源转型、节能改造、幼林抚 章，为中国乃至全球的可持续发展，贡献一份坚实而温
更是一场初心与远行的对话。 育等措施实现低碳发展——每一步，都是我们对低碳未 暖的力量。
来的坚定奔赴；每一程，都镌刻着我们对绿水青山的深
沉守护。
聚人成事，温度致远
在社会维度，我们秉持“让家更好”的企业使命，以责
任为纽带，串联起利益相关方的共同成长。我们始终以
用户为中心，融汇前沿科技与匠心品质，建立覆盖全国
的营销网络，专卖店数量７，０００余家，持续优化服务体
验，交付值得信赖的健康家居。我们推动供应链协同共
进，通过产学研融合及战略伙伴深度合作，促进知识共
唱致”
享、价值共生。我们关注每一位员工的成长与福祉，营
造安全、平等、赋能的工作环境。同时，我们步履不 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司
停，投身乡村振兴、开展志愿服务、支持教育公益，让 董事长丁鸿敏
企业温度化为社会进步的光与热——这所有努力，皆为 ２０２６年４月
我们作为“社会公民”的真诚答卷。
走进兔宝宝 ＳＴＥＰＩＮＴＯ
ＴＵＢＡＯ
（一）公司概况 Ｃｏｍｐａｎｙ Ｐｒｏｆｉｌｅ 组织结构
德华兔宝宝装饰新材股份有限公司创立于１９９２年，历经３０余年的不懈努力与创新发展，已成为国内高端环保家具板材产 股东会
销规模最大的企业之一。公司秉承“兔宝宝，让家更好”的企业使命，以板材业务为核心，以大家居业务为方向，为消 战略委员会
费者提供绿色、健康、环保的全家居装饰综合服务，致力于成为中国的世界级家居装饰品牌。公司股票于２００５年５月１０日 提名委员会
董事会 董事会秘书
在深圳证券交易所上市交易（股票代码：００２０４３）。 审计部 审计委员会
薪酬与考核委员会
关键绩效２０２５ 总经理
公司资产总额 现有员工 研发人员
详 ６１．００亿元 ２，９６５人 ￥ 创造税收
市场服务部 监察部 招标部 法务部 预算部
市场监管部 成本管控部 财务结算中心 战略发展部 人力资源部 绩效考核部 文化建设部 安环与设动部 品牌建设中心 信息工程中心
企管部 研究院 商学院 行政部 证券部
产品开发管理部
企业文化
德华兔宝科技木公司 德华兔宝装饰板公司 德华兔宝家具板公司 浙江兔宝胶粘材料有限公司 宁国恒基伟业建材有限公司 浙江裕丰智能家居有限公司 德华兔宝门柜公司 山东兔宝智能家居有限公司 德华兔宝地板公司 兔宝（柬埔寨）装饰材料有限公司 兔宝（束埔寨）地板有限公司 德华兔宝供应链管理有限公司 浙江云兔建材销售有限公司 浙江兔宝易采网络科技有限公司 德华兔宝装饰材料销售有限公司 德华兔宝家居销售有限公司 浙江德华免宝进出口有限公司 上海兔宝国际贸易有限公司 浙江兔宝数智科技有限公司 青岛裕丰汉唐木业有限公司 德华兔宝投资管理有限公司 德兴市绿野林场有限公司
企业愿景 成为中国的世界级家居装饰品牌
兔宝宝聚焦家居装饰产业，积极推动产品创新升级、服务运营升级、产业转
型升级，不断满足客户需求，超越客户期待，赢得客户尊重，让“崇尚绿
结市
色”“关爱生命”“天人合一”的东方智慧走进世界的每一个角落。
核心价值观 厚德精业
大地厚德方能载物，企业精进方能前行。以德立企、以德育人，精益求精、
追求卓越，方能成就兔宝宝长青基业。
德要四厚：仁、信、廉、和
精进四业：敬、专、智、乐 君子人格
企业使命 兔宝宝让家更好 建木精神 金陀螺模型 ６Ｙ６Ｎ
“家”是人类生活的港湾，心灵的栖息地，家在每个人心中都有无与伦比的地 （企业家修炼） （领导修炼） （员工修炼）
位，让家更好是兔宝宝人矢志不渝的事业追求。
“更好”是一个动态目标，一种持续超越，是兔宝宝人追求事业的信念和态度。 免宝宝企业哲学主题模型图
企业精神 生生不息（ＲＩＳＥ）——担当创新奋斗求真
不畏艰难，勇挑重担的担当精神（Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ）百折不挠，迎难而上的奋斗精神（Ｓｔｒｕｇｇｌｅ）
敢为人先，不断开拓的创新精神（Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ） 脚踏实地，科学严谨的求真精神（Ｅａｒｎｅｓｔ）
（二）业务分布／Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ
公司以浙江为主要产业基地，不断优化配置资源，在山东、安徽等地已形成一定 累计建设经济林基地
规模的产业集群，并在浙江德清升级打造智能化家居产业园，已形成从林木资源
的种植抚育、全球采购到生产、销售各类板材、地板、木门、衣柜、橱柜等多元
化产品的完整产业链。 各体系专卖店
公司优化传统专卖模式，坚持多渠道营销策略，整合生态资源。兔宝宝营销网络
从华东区域向全国范围层层递进，截至２０２５年底，已在全国建立７，０００余家各体
系专卖店，覆盖中国的一、二线城市，并深入到县级、镇级市场。
装饰材料：板材、封边条、装饰纸、木皮、胶粘剂、五金等
健康家居：全屋定制、地板、木门、软装等
水
看见可持续的力量
品牌积淀和坚定的责任担当，赢得了市场和行业的广泛认可，并荣获多项重
目 荣获“２０２５年度社会责任榜样企业”荣誉
?荣获“全国质量检验稳定合格产品”认证
荣获“全国产品和服务质量诚信承诺企业”称号
荣获“２０２５年度消费者好口碑产品”奖项
要荣誉。这些奖项，既是对我们过往努力的高度肯定，也是推动我们持续向 荣获“２０２５年全国市场、工程木门及定制家居企业产品质量、售后服务双承诺活动单位”称号
前、再攀高峰的坚实动力。 荣获２０２５年全国“质量月”质量诚信倡议企业
?荣获中国建筑装饰协会“突出贡献单位”荣誉
兔宝宝桉芯板荣获“孕婴优选除醛抗菌板质量金奖”
荣获ＣＴＣ“儿童安全级产品认证证书”
?荣获难燃胶合板“燃烧性能分级认证”证书
绿色引领?低碳标杆
荣获２０２５中国绿色家居产业发展大会暨中国木业科技大会“特别贡献奖”
荣获“绿色板材领军企业”荣誉 品牌铸魂?匠心永恒
荣获“２０２５绿色低碳可持续发展贡献单位”荣誉
荣获“２０２５年绿色建材下乡合格供应商”称号 行业首家新华社“中国名牌”专项服务合作伙伴
?荣获“２０２５绿色低碳赋能高质量发展创优”荣誉 荣获中国木材与木制品流通协会“中国板材国家品牌”“２０２４－２０２５＋大生态板品牌”称号
荣获“２０２５碳达峰碳中和实践创优”荣誉 荣获“板材行业领先品牌”
荣获“零醛超净板ＥＮＦ＋级标准全球开创者”市场地位认证 荣获“２０２５年中国家居行业强国品牌”称号
荣获２０２４年度中国家居冠军榜“匠心质造品牌”
?荣获２０２５年度金匠榜“环保板材十大品牌”“匠心板材十大品牌”“生态板十大品牌”“刨花板十大品牌”荣誉
荣获“板材出海优秀品牌”荣誉
荣获“板材全国销量第一”市场地位声明认证
创新驱动?智造赋能 荣获“２０２５中国地板匠心品牌”
荣获２０２５年度“最具价值品牌”“最具影响力品牌”称号
荣获头豹研究院“板材行业全国专利数量第一”市场地位声明 兔宝宝全屋定制荣获华腾杯“全屋定制影响力十大品牌”奖项
荣获“中国木业高质量发展领军企业”荣誉 ?荣获“２０２５年度影响力家居品牌”“２０２５年度行业标杆品牌”
荣获“２０２５年家居高质量发展典范企业”称号 ?连续５年荣登“浙江制造精品”榜单
荣获“新质生产力领航企业”荣誉 ?荣获“２０２５年度（行业）十大企业、２０２５年度（行业）十大品牌”荣誉
?荣获“２０２５数字经济产业贡献单位”称号 ?荣获“优选板材品牌”与“优选定制家居品牌”
荣获“２０２５年度创新领航品牌”“２０２５年度科技创新产品”荣誉 荣获２０２５年度美国ＭＵＳＥ缪斯设计奖“金奖”
?兔宝宝研究院荣获“２０２５年度中国木业优秀研究院”荣誉 “兔宝宝好房子荣获“２０２５家居年度品牌优秀案例”
?总经理陆利华获评“科技创新突出贡献人物”荣誉 荣获华夏时报“２０２５好房子优秀案例”
?荣获“２０２５年度数智先锋奖”“２０２５年度智慧营销创新奖” ?创新产品木素植物胶与香氛抑菌生态板荣获“２０２５年度中国木业推荐新产品”
?产品木素植物胶板材荣获“２０２５年度创新产品奖” ?荣获搜狐焦点家居“２０２５中国家居行业价值１００公司”
可持续发展管理 ＳＵＳＴＡＩＮＡＢＬＥ ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ
ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ
（一）重要性议题分析
兔宝宝立足行业属性与业务实际，从财务重要性与影响重要性双重维度出发，开展实质性议题评估，最终构建
高
以此提升信息披露的实质性，并指导后续ＥＳＧ管理行动精准施策。
议题识别
?结合外部环境与行业趋势，识别公司在经济、社会与环境维度具有显著影响的议题
?立足公司业务模式与经营特点，识别对长期价值、商业成果及战略实施具有重要影响的议题
?综合商业模式与价值链定位，形成涵盖多层次的初步议题清单
影响重要性
影响重要性评估
通过问卷调研、利益相关方访谈等形式，系统收集各方反馈，评估各议题的影响程度与发生可能性，并
依据相关方权重形成评估意见
组织内外部专家及管理层开展专题审议，确认年度影响重要性议题 财务重要性 高
兔宝宝２０２５年度ＥＳＧ双重重要性议题分析二维矩阵
财务重要性评估 Ｅ环境 Ｓ社会 Ｇ治理
由财务团队与专业顾问共同开展量化分析，从财务影响规模、风险与机遇发生概率等维度，评估各议题
的财务重要性 ０１应对气候变化 ０９乡村振兴 １７尽职调查
?通过专家与管理层审议，确认年度财务重要性议题 ０２污染物排放 １０社会贡献 １８利益相关方沟通
审核排序 ０５环境合规管理 １３平等对待中小企业
?运用重要性矩阵的形式对议题进行双维度定位与优先级排序 ０６能源利用 １４产品和服务质量与安全
?最终确定２０项实质性议题，其中产品和服务安全与质量、应对气候变化、创新驱动与供应链安全等４项 ０７水资源利用 １５数据安全与客户隐私保护
议题在影响与财务维度均表现突出，被列为年度重点披露与管控议题，在本报告中予以集中阐述 ０８循环经济 １６员工
（二）四要素披露 ＦｏｕｒＥｌｅｍｅｎｔｓ Ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ
兔宝宝始终致力于持续升级可持续发展治理效能，构建了层级清晰、协同高效的ＥＳＧ工作推进体系：成立以公司总
经理牵头、总部职能部门经理、各分子公司相关部门负责人及各部门联络员组成的可持续发展执行小组，负责组织
ＥＳＧ工作落地，开展ＥＳＧ相关政策法规研究，建立健全ＥＳＧ工作机制；牵头制定关键绩效指标，制定ＥＳＧ管理制度和
流程；组织开展ＥＳＧ议题实践并推动落实，建立数据收集和管理信息系统，实施ＥＳＧ评估改进，编制披露ＥＳＧ报
告；组织开展ＥＳＧ培训与对外交流，组织相关案例申报和评级；落实与ＥＳＧ相关的其他事宜。
通过自上而下的全链条统筹、跨部门的协同联动，兔宝宝将可持续发展理念深度嵌入经营管理各环节，确保ＥＳＧ战 风险与机遇识别与评估 风险与机遇监测与管理 风险处置与机遇转化
略从规划到执行的闭环落地，推动企业可持续发展治理水平稳步提升。
?由跨部门专业团队系统识别并归类 ?建立常态化风险监测机制，定期跟 ?依据风险等级与性质，制定并实施
企业经营中的内外部ＥＳＧ风险 踪并分析风险数据，评估其演变趋 差异化管理策略：针对高风险采取
括严重程度、影响周期与发生概 ?完善ＥＳＧ风险报告机制，定期向管 以降低与转移为主；低风险则以接
ＥＳＧ战略 率，并采用定量与定性相结合的方 理层报送风险分析及预警信息，支 受与监控为主，实现风险可控
式进行评级 持决策与响应 ｃ注重在管理过程中识别并转化潜在
公司秉承“兔宝宝，让家更好”的企业使命，以“成为中国的世界级家居装饰品牌”为愿景，将可持续发展理念融 ?根据评估结果形成风险与机遇清 机遇，推动风险向发展动力的结构
入企业生产经营的每一环节，携手利益相关方共创共享价值。 单，并提交董事会审议批准 性转变
在环境层面，兔宝宝通过绿色采购、绿色设计、绿色生产，打造绿色产品，以技术创新驱动赋能绿色低碳发展，推
进供应链节能减排。
在社会层面，兔宝宝关注员工成长与发展，推动产学研深度融合，积极发挥社会影响力，与社会共享发展成果。
在公司治理层面，兔宝宝严格遵守法律法规，不断完善企业治理机制，切实维护股东利益，保障公司稳健运营。
兔宝宝将ＥＳＧ管理深度融入企业运营，通过构建系统化的风险管理与内部控制框架，确保责任落到实处。我们系统
开展ＥＳＧ全面风险识别与评估，并制定针对性防控策略，在积极应对各类风险挑战的同时，善于从风险中辨识机
遇，将其转化为驱动企业可持续发展的内在动力。
兔宝宝将可持续发展理念贯穿战略核心，始终重视利益相关方的多元诉求，并将其精准转化为兼具可行性与可量化 兔宝宝始终重视与各利益相关方的持续对话与双向沟通。我们构建了畅通、多元的常态化交流机制，主动倾听各方
性的可持续发展目标及管理指标，构建起系统化、闭环式的ＥＳＧ目标体系。依托该体系，公司持续优化内部管理流 诉求与期待，并将这些声音转化为具体的责任行动与战略响应，致力于在互信、协同、共创中实现公司与利益相关
程、提升全链条运营效能，强化应对市场变化的韧性与适应性，为企业在复杂多变的市场格局中稳健前行、实现长 方的长期价值共生。
期可持续发展筑牢坚实根基。
利益相关方 责任期望 责任履行
双重重要性议题 目标
政府与 遵守国家政策法规 ?带动经济发展 依法治企 主动汇报工作
?维护健康市场环境 ?贡献税收 ?合规经营 ?推动行业发展
全渠道品质深耕：拓展多渠道运营模式，提供卓越且安全的家居产品与 监管机构 ?提供就业岗位 ?组织公开人才招聘 ?依法足额纳税
完善解决方案，让高品质产品与服务触达更广泛的客户群体
产品和服务质量与安全
质量安全零事故保障：构建严格质量检测体系，确保服务中重大质量与 ?股东权益保护 风险防范 ?提高盈利能力 ?风险识别与管控
股东及投资者 ６投资者关系管理 ?信息公开透明 ?投资者调研与交流 ?真实透明信息披露
安全事故零发生，稳固产品质量管控防线
平等雇佣 促进员工发展 维护员工合法权益 ◎健全人才培养体系
员工 ?体面劳动 知情权、参与权、 ◎保障员工职业健康安全 ?实施民主管理
提供合理薪酬福利 监督权 ?公平合理薪酬福利
绿色低碳管理升级：秉持绿色发展理念，完善碳管理体系与气候变化应
对机制，强化风险管理，推动温室气体减排工作持续深入
应对气候变化 产品质量管理 ?客户隐私保护 ?提供优质产品 ?完善信息安全体系
绿色家居产品打造：专注生产高品质健康环保装饰材料，为消费者营造 客户 ６客户权益保障 专业高效服务
?加快产品创新 ?优化客户服务与反馈机制
绿色、健康、环保的家居环境 ◎维护客户合法权益 ?完善售后保障体系
供应商 平等合作 互惠互利 “三公”采购 ?共赢合作
?依法履行合同协议 ◎打造可持续供应链
及合作伙伴 ? 诚实守信 共享发展
?反贪污与反商业贿赂
创新平台与产学研协同发展：实施创新战略，搭建科研创新管理平台，
深化产学研合作，提升创新能力与科技成果转化率
创新驱动 ?创新环保型产品 ６节约资源，加强物资循环
创新产品矩阵构建：坚持以科学化方法指导技术攻关、规范化流程保障 ?提供环境友好型产品?应对气候变化 ◎绿色产品认证 利用
研发质量、机制化评价推动持续创新，打造富有市场竞争力的创新产品 环境 ?符合监管要求 落实“双碳”目标 绿色工厂创建 ?有害废弃物无害化处理
体系 ?节能减排 ?注重低碳运营
?参与社区建设发展 ?深化社区参与
社区 建立和谐社区 ◎支持公益事业
供应链优化整合：整合优质供应商资源，强化管理与服务，合理规划配 ?帮扶困难群体 ６开展志愿服务
套产能，构建高效供销协作与物流配送体系
供应链安全
供应链生态活力提升：以供应链文化为引领，通过产品创新与生态共 建立良性互动 ?回应媒体关注
建，扶持优质供应商，打造行业内充满活力的供应链生态 媒体 ?接受社会监督 ?强化信息披露
专题
）廿载奋进路，初心责任行 ＡＤＨＥＲＩＮＧ ＴＯＯＵＲＯＲＩＧＩＮＡＬ ＡＳＰＩＲＡＴＯＮ
ＴＷＥＮＴＹＹＥＡＲＳ ＯＦ ＳＴＲＭＩＮＧ 匠心创新?标准领航（２０１０－２０１４）
——五年精进，用技术与规范守护健康家居
——兔宝宝上市２０周年发展历程 伴随国家创新驱动战略的深化，兔宝宝以技术研发与绿色升级为核心动力。通过承担国家８６３计划、代表行业发布社会责
兔宝宝上市二十年的历程，是一条从产品品牌迈向产业生态、从区域领先走向国际布局的跨越之路。我们始终以 任报告、参与制定绿色板材标准、胜诉国际贸易争端等关键举措，兔宝宝逐步从产品制造商转变为绿色技术输出者与行
“匠心品质”为根，以“绿色环保”为魂，在持续创新中突破技术壁垒、重塑行业模式，在主动履责中推动标准 业责任标杆，推动产业链协同共进，实现从“合规经营”到“价值共创”的初步跨越。
建设、引领绿色风尚。从助力国家盛事到服务“一带一路”，从深耕材料健康到定义人居未来，每一个足迹都凝
结着对可持续发展的扎实践行，每一次超越都印证着企业与时代同频、与未来共进的坚定信念。
廿载辉光，照见来路，亦照亮前程。 荣膺浙江省质量领域最高奖项“浙江省政府质量奖”
公司代表中国胶合板行业胜诉美国“双反”案
与加拿大ＡＩＮＳＷＯＲＴＨ公司达成ＯＳＢ产品项目战略合作
扎根铸基?品牌启航（２００５－２０１０）
主持承担的国家８６３计划重点项目
——五年夯土，让靠谱品质走进万千家庭 －－“木竹材料阻燃与温敏可逆变
兔宝宝以登陆资本市场为契机，全面构建现代化企业治理体系，将标准 色技术”顺利完成，并于次年通过
化、品牌化确立为发展基石。通过设立专卖网络、参与国家标准制定、获 国家科技部验收，是行业内唯一主
持承担此项目的民营企业
评“中国名牌”与“驰名商标”，兔宝宝不仅夯实了产品质量与品牌公信
力，更推动行业从分散经营向品牌化、规范化迈进，为可持续发展奠定制 ?亮相上海世博会，成功完成 ２０１３ ２０１４
度与市场双基础。 世博会主会场、主宴会厅的 ｅ被授予“省级院士专家工作站”称号
地板、木门、木饰面墙板等 独家承办首届“Ａｌｂｅｒｔａ”杯兔宝宝家居国
产品定制任务 际设计大赛
启动兔宝宝“环保中国行”活动，掀起全
兔宝宝牌胶合板、兔宝宝牌细木工板产品 ２０１１ 国环保巨浪
在深圳证券交易所成功上市
分别荣获“中国名牌”荣誉称号 ２０１２
瓶ＲＥ照 公司作为胶合板行业代表，在北京
人民大会堂发布《企业社会责任报
兔宝宝研究院评为省级企业研究院
在青岛开设业内第一家专卖店 参与两大国家技术创新战略联盟 首个主持制定的ＬＹ／Ｔ２０６２－２０１２《防虫胶合板》行业标准发布
品牌向全国品牌发展
认定为“中国驰名商标”
入选“省级博士后试点工作单位”名单
公司国家级火炬项目通过验收
?首个参与的ＧＢ／Ｔ１５１０４－２００６《装饰单板贴面人造板》国家标准正式发布
?首个参与的ＷＢ／Ｔ１０２４－２００６《木质门》行业标准正式发布
智能转型?多元布局（２０１５－２０１９） 共生共荣?生态长歌（２０２０－２０２５） ?盛大召开“致初心敬未来”兔宝宝上市
二十周年庆典
——五年深耕，让绿色家居生态覆盖更多场景 ——五年聚力，以责任与温度共筑美好家居
面对产业融合与全球化趋势，兔宝宝积极推进智能制造、海外布局与产业链整合。通过建设家居产业园、落地０２０模式、 进入新时代，兔宝宝以“绿色低碳”与“共同富裕”为战略导
布局“一带一路”柬埔寨基地，兔宝宝初步构建了制造与服务融合、国内与国际联动的产业生态。这一阶段，兔宝宝的 向，从产业引领者向生态共建者演进。通过承担“十四五”国家
ＥＳＧ管理重心扩展至供应链协同、跨国运营与系统韧性建设。 重点研发计划、发布秸秆板国家标准、设立慈善基金、入选“雄
鹰企业”与长三角品牌创新案例。同时，兔宝宝系统推动ＥＳＧ与
核心战略深度融合，致力于在更广领域实现商业价值与社会价
值、环境效益的统一，为行业可持续发展提供实践范式。 成为行业首家新华社“中国名牌”合作
伙伴
四中国各牌合作伙伴
资ｎａｏｅｅ
成立兔宝宝束埔寨装饰材料有限公司和兔
宝宝束埔寨地板有限公司，助力“一带一
承担“十三五”国家重点研发计划课题－“珍 路”，开启国际化发展战略布局 ２０２４
贵树种木门增值加工技术集成与示范”
成立兔宝宝商学院并启用培训中心，持续培 ２０１９ 兔宝宝品牌建设入选首批长三角国际品牌创新案例
养人才
大大悟指省７９
?收购杭州多赢网络科技有限公司，开启
人３４ＡＬ
兔宝宝家居产业园正式投产 ?德华兔宝宝装饰材料销售有限公司 饰面秸秆板》发布
?被浙江省人民政府授予“重点企业研究 成立华南销售公司，标志着地区分
院”称号 ２０１７ 公司营销模式正式启动
兔宝宝产品入驻联合国世界地理信息大会
?产品入驻Ｇ２０杭州峰会主会场及杭州西湖国宾馆
?首个主持的“浙江品字标”Ｔ／ＺＺＢ０１０４－２０１６《装饰
单板贴面人造板》标准正式发布
绿脉永续
共护生态家园
兔宝宝秉持“生态优先、节约优先、发展绿色制造”的理念，深刻把握国家“双碳”
战略纵深推进的时代机遇。２０２５年，公司以入选国家产品碳足迹标识认证试点为契
机，全面升级绿色低碳管理体系，从“碳管理”迈向“碳价值”创造，持续研发低
碳、环保、更高质量的家居产品，联动上下游供应链共同推动全生命周期降碳，以实
际行动筑牢行业绿色标杆，推动行业向健康、绿色、高质量发展转型。
（一）引领绿色创新产品 ２３
（二）树立绿色智造标杆 ２５
（三）推进资源循环利用 ２７
Ｐ＝ＲＴ
（四）深耕绿色低碳实践 ２９
可持续发展目标
－Ｗ 可 淌 ＣＯ
引领绿色创新产品 ＬＥＡＤＩＮＧ ＧＲＥＥＮ ２．交付健康生活承诺 ２０２５年
兔宝宝构建了覆盖产品全生命周期的安全管理体系。从设计阶 开发新产品／新技术１１项
兔宝宝以技术创新为核心驱动，首创ＥＮＦ＋级企业标准，甲醛释放量不到国家标准ＥＮＦ级限值的二分之一，重新定义家居环 段的“无醛添加”基材选用，到生产阶段的智能制造与严苛质 ４类产品获得绿色产品认证
保基准线。依托全产业链优势，构建涵盖零醛超净板、桉芯板等新品的全生命周期绿色矩阵，获十环认证及低气味创新 检，再到销售端的专业服务，兔宝宝始终将消费者的健康放在 ４类产品获得ＥＮＦ级人造板及其制品甲醛释放认证证书
奖项，以主动净化、抗菌等技术突破，为消费者提供健康、安全、绿色的居住环境。 首位。２０２５年，新推出的ＰＥＴ轻奢板、纯芯板等产品，均达到 ３类产品拥有环境标志认证证书
ＥＮＦ级环保标准，让消费者可以同时拥有个性化选择与对健 开展碳足迹核算产品类别占比８０％
康、环保的追求，切实兑现“让家更好”的品牌承诺。
兔宝宝坚持“无醛”与“功能化”的产品研发方向。２０２５年，兔宝宝自主研发的木素植物胶以木质素为原料摒弃传统化
工成分，推出香氛抑菌生态板，采用微胶囊缓释技术实现香气梯度缓释与有效抑菌，研发ＥＮＦ级、零醛超净板等高环保等
一
家居年度品牌优秀案例”。兔宝宝始终秉持“让家更好”的使命，通过板木结合工艺、ＥＮＦ级桉芯板等
级产品，满足消费者对健康生活的极致追求。
环保材料的创新应用，并融入可变空间、适老适幼、智慧收纳系统等人性化设计，为消费者打造健康、
舒适、可持续的理想居住空间，不仅体现了兔宝宝对“好房子”内涵的深刻理解，更展现了企业从材料 扫一扫，观看兔宝宝
胶粘剂突破 研发到空间设计的全链条综合实力。 打造“好房子”
一
化工成分，从源头杜绝甲醛释放，环保优于ＥＮＦ级，强韧稳固，经久耐用 兔宝宝ＥＮＦ＋级破解家居偷偷“放毒” 案例
?开发有机磷阻燃环保胶黏剂，既解决了胶黏剂的阻燃问题，又解决了低甲醛释放的环保问题 在现代家居装修领域，看似精致美观的餐桌、衣柜、橱柜及墙面板材，实则可能暗藏甲醛释放的隐患。２０２５年，兔宝宝以技术创
板材创新 新为支撑，将ＥＳＧ健康环保责任深度融入产品全生命周期，通过严苛标准与技术突破，践行向消费者交付健康家居生活品质的核心
承诺。针对家居装修中甲醛释放的潜在隐患，兔宝宝制定的ＱＴＢＢ００１４－２０２６《人造板及其制品甲醛释放量分级》企业标准重新定
“推出“香氛抑菌生态板”，采用微胶囊缓释技术，实现香气梯度缓释与有效抑菌的完美融合 义了行业环保新高度，新增ＥＮＦ＋与ＥＮＦ＋＋甲醛释放量２个等级，甲醛释放量分别是为国家标准ＥＮＦ级限值的二分之一与三分之一，从
?推出“纯芯板”，具备９９．９？？强抗菌防霉性能，能有效抑制大肠杆菌、金黄色葡萄球菌等常见致病菌滋生 源头破解家居污染难题，为老人、儿童等敏感人群构筑安全家居环境。
?兔宝宝桉芯板荣获“２０２５年度沸腾质量金奖——孕婴优选除醛抗菌板”，以ＥＮＦ级环保标准守护敏感人群健康
?推出ＰＥＴ轻奢板，采用进口原材，ＥＮＦ级环保，耐污耐划，柔韧抗变形
兔宝宝全屋定制迈入ＥＮＦ级环保新时代 案例
“集大成”。这不仅是一次产品线的全面焕新，更标志着兔宝宝以行业引领者的姿态，率先迈入家居环保健康的“ＥＮＦ级新时
一
代”，为万千家庭筑起更高标准的健康屏障！
同思
兔宝宝 ?原材：奠定环保品质基础 ?品控：全流程管理真ＥＮＦ
木素植物胶 按芯板
家以教２ａ２ＨＥ国４
多年来累计培育超３５万亩经济林基地，严 拥有兔宝宝研究院检测中心国家级
选自有林场ＦＳＣ森林认证的优质天然实木 ＣＮＡＳ认证实验室，从原料采购到生产出
健康建材示范单位奖
孕婴优选除醛抗菌板 原材 厂全程经过七道质量检测管控，确保每一
图：木素植物胶获 质量金奖 ＴＵＢＡＯ免宝宝家居 项检测都符合标准
?胶水：守住ＥＮＦ级环保底线
“２０２５年度中国木业推荐新产品”
…
中国地板行业 ?智造：４．０智能工厂 图：兔宝宝获评生态环境建材产业技术委员会
兔宝宝全屋定制以孕婴人群为基准，基材均 “健康建材示范单位奖”
金质产品奖 使用无醛ＭＤＩ胶或自主研发的植物大豆胶 全屋定制产品实现总部工业４．０工厂标准化
扫一扫 生产，６Ｓ精细化严控生产流程，匠心细
香氛抑菌生态板 ０ 鹦态福 环保植物胶 创新研发黑科技“专利除醛抗菌”技术，
运苹彬限出
绿色板材领军企业
和：参＊ｕｅｓ 通过融入天然有机物吸收、分解空气中的
甲醛，以及杀灭有害病菌、霉菌的健康功
图：香氛抑菌生态板获 图：桉芯板获２０２５年度沸腾质量测评 图：兔宝宝家居获评中国林产工业协会 能，且保证整个过程安全不可逆 图：兔宝宝获中国木材保护工业协会
“２０２５年度中国木业推荐新产品” “孕婴优选除醛抗菌板质量金奖” 实木地板联盟“中国地板行业金质产品奖” “绿色板材领军企业”
一
二 树立绿色智造标杆 ＥＳＴＡＢＬＩＳＨＡ ＢＥＮＣＨＭＡＲＫ ＦＯＲ
ＧＲＥＥＮ ＭＡＮＵＦＡＣＴＵＲＩＮＧ ２．共筑自然生态屏障
兔宝宝深知森林资源对生态环境的重要性，持续建设自有１０余万亩速生林基地，在保障原材料供应的同时助力碳汇增
兔宝宝坚持绿色智造，将环保理念贯穿生产经营全过程，高标准建设绿色工厂，建立完善的环境监测体系，采用先进技 长，带动当地农民增收致富。深化运营端环保举措，搭建电子资料平台推进无纸化办公，结合专项培训与低碳公益活动
术和设备，严格管控污染物排放，积极投身生态修复与生物多样性保护，共筑自然生态屏障，致力于成为生物多样性保 开展环保宣传，鼓励员工向家人朋友传递环保理念，营造全员参与的绿色氛围。
护的践行者。
兔宝宝严格遵守《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染
一
环境防治法》等相关法律法规，制定《绿色工厂管理机构及管理制度》《危险废物管理制度》等制度，每年按照法律法
规进行三废监测，围绕重点污染物开展清洁生产技术改造，确保各项排放指标低于国家标准。２０２５年，公司合规转移和
绿化费用
投入约 万元
环保培训
覆盖率达
累计建设
经济林基地 超３５万亩
处置危险废物１６７．６６吨，同比减排１７．５０吨，危险废物合规处理率１００其中回收利用占比１７？？
可持续林业
武康园区（科技木、装饰板生产基地）废水主要
污染物年均排放浓度优于许可排放浓度限值 ６０．０１％ 可持续性
?２０２５年，公司对德兴林场开展林业碳汇潜力专项调研，并在浙江省安吉县林业局考察
废气污染物排放总量
废气主要污染物年均排放浓度
优于许可排放浓度限值 ５６ 碳汇交易经验，探索“林业碳汇”新模式
一 践行绿色办公
图；绿野林场
一
环境
每周五发送节约用水用电的短信
绿色工厂认证 ?控制食堂排污，员工食堂与政府特许经营的第三方公司签订协议，清运餐厨垃圾
用地集约化，采用轻型门式网架钢结构标准化厂房与立体仓库， 营造环保氛围
废水排放总量
建筑密度达４１．５５％
?定期聘请环保局、第三方机构对公司管理人员进行环保培训，管理人员再对基层员工进行 图：绿野林场
大豆胶等环保胶黏剂，严格采购环保型原辅材料
?各生产部门每季度组织员工进行不少于两小时的绿色工厂建设教育，提高员工的绿色、低
一
?２０２５年３月植树节期间，公司组织５０余名员工开展绿色环保低碳行动，营造和谐园区环境
注：２０２５年废气、废水排放总量较上年有所上升，主要因统计覆盖范围完善及訓明 ?废物资源化，设立产品回收利用小组 在地球日期间于官方公众号发布地球日答题闯关活动，传播环保知识
生产布同调整形成。 能源低碳化，通过工序自动化、改造车间换气系统等措施，有效
降低能源消耗 图：植树节低碳环保行动
危险废物处置总量
图 兔宝宝健康行，益起向未来 案例
提升水污染防治能力
清县洛舍镇人民政府、德清县总工会主办，德清县环保协会协办，德华兔宝宝装饰新材股份有
限公司承办。此次活动既是为庆祝兔宝宝上市２０周年，也积极响应德清县“体重管理年”三年
?完成油漆车间整体搬迁与技术升级，全面更新全自动在线催化燃 行动计划，向社会传递“绿色、健康、环保”理念，来自各地的近２００名市民与跑友化身公益 图：兔宝宝副总经理徐伟达
银 １０ １００
城
合规处置率
烧环保设备，配套建设全新油漆房与打磨房，顺利导入水性油漆
工艺，ＶＯＣｓ排放全面达标
使者，用脚步丈量生态之美，以行动传递温暖力量，为环保与公益事业注入澎湃动能。 为亲子组前三名颁奖
三 推进资源循环利用 ＰＲＯＭＯＴＥ ＲＥＳＯＵＲＣＥ
ＲＥＣＹＣＬＩＮＧ ２．最大化资源利用价值
兔宝宝努力创建节水型企业，对耗能、耗材工段进行技术改进，优化生产工艺流程，降低资源能源使用，践行循环经济理念，
兔宝宝严格遵守《中华人民共和国节约能源法》，制定《能源管理体系程序文件》《能源评审控制程序》《资源保护与 设立产品回收利用小组，建立完善的废弃物处理和回收体系，实现资源的循环利用与精准调控，确保废弃物回收利用率达到
资源节约管理制度》《废料回收与循环利用制度》等管理制度，坚持“源头减量、过程控制、末端利用”的原则，通过 １００？？
能源结构优化、水资源高效循环及废弃物资源化利用，推动循环经济发展。
兔宝宝积极推进能源结构调整，实施“光储一体化”战略，制定《能源管理体系手册》，将能源目标和指标完成情况纳入评价
考核，激发内生动力。２０２５年，公司能源管理体系运行有效，符合ＩＳＯ ５０００１－２０１８、ＧＢ／Ｔ２３３３１－２０２０标准的运行要求。
用水
总量 １０．０６ 万吨 强度
用水
吨／百万营收 重复利用率＊
《冷凝水回收利用》项目获评２０２５年度德清县“五小”劳动竞赛活动优秀项目成果三等奖
企业用水
浙江裕丰智能家居有限公司光伏发电量１９７．９９万千瓦时 光伏上网电量 ８５．３１万千瓦时 ?创建节水型企业，制定严格的用水定额。２０２５年，用水重复利用率达到８１．５２远超《工业各行业用水重复利用率标
安徽宁国恒基伟业有限公司光伏发电量３５８．８０万千瓦时 光伏上网电量９１．８８万千瓦时 准水平》要求
?加强节水减污和废水处理回用技术改造，积极使用节水器具和节水设备，提高水资源利用率
可再生能源
利用率 ６．７９６， ％
较２０２４年
提升 ６．５６ 个百分点
清洁能源
使用占比
?公司污水站配备冷却水塔，主要用于污水站废水降温冷却，采用间接冷却方式，冷却水已进行了重复利用
公司取用外购蒸汽，主要用于蒸煮工序、染色工序和烘干工序，其中蒸煮工序、染色工序蒸汽冷凝水均进行了回用
综合能源消耗总量（吨标准煤） ４，９２７．３１ ６，０３６．０７ ６，１１７．４３ ６，８４０．２８ 各生产部门应组织研究“三废”的回收、利用、处置或达标排放技术方案
其中：汽油消耗量（升） ９１，１１ ８０，２５４ ３８，８５９ ２５，７６８．４５ ◎设立产品回收利用小组，将回收单板经电脑设计开发为新型重组装饰材
?破损板材用作刨花板或生物质燃料原料，边角料按特质分类回用
柴油消耗量（吨） ６．９４ ６．８６ ３．２５ ４．７７ ?将板材切割边角料加工为木托盘架，实现内部循环利用，年节约成本约８万元
天然气消耗量（万立方米） ７．４７ １１．７０ １１．６８ １４．３５ ?通过建立可核查溯源的绿色回收体系，规划实现包装材料１００？收
电力消耗量（万千瓦时） ７０２．２２ ９７２．６８ １，４８１．５６ １，６５７．９８
一
热力消耗量（百万千焦）
每百万元营收综合能源消耗量（吨标准煤／百万元） ０．５５ ０．６７ ０．６７ ０．７７
设定能源目标 优化能源结构
ｅ
“根据能源绩效参数和能源基准，依据国家、省、 “在德清生产基地，公司建成１，５００千瓦峰值分布式光伏项目，采用
市各级节能主管部门下达给企业的节能量目标， “自发自用、余电上网”模式，预计年减碳１，２５０吨
一 ?
并依据公司的能源方针，结合各部门的能源使 公司并网的储能项目通过“削峰填谷”模式运行，充放转化率达
用、能源消耗、能源品种和数量、节能潜力大小 ９１有效提升了能源利用效率
等实际情况，制定能源目标 武康及乾元两个园区均增加储能设备、洛舍园区增加光伏发电设备
?签订《能源消费预算管理责任书》，２０２５年全年 挖掘节能潜力
消耗６，８４０．２８吨标准煤，达成２０２５年全年能耗总
量不超过８，４００吨标准煤、全年化石能源消费总 通过数字化平台进行实时能耗监测与预警，精准定位能耗盲点
量不超过７，０００吨标准煤的目标 全面推进节能改造，完成锂电池叉车全面替换，淘汰高耗能电机，
多举措降低生产能耗
四 深耕绿色低碳实践 ＡＲＢＣＮ ＰＲＡＣＴＩＣＥＳ ２．战略：绘就低碳转型蓝图
兔宝宝以技术创新与管理优化双轨并进为核心，构建了清晰的“双碳”管理战略，将绿色低碳深度融入公司生产经营全流程、
为贯彻国家“碳达峰碳中和”目标，兔宝宝将应对气候变化融入企业战略核心。２０２５年，公司敏锐把握政策机遇，在行 产品全生命周期和产业生态全系统，以把握绿色消费市场增长、政策支持等机遇，应对碳排放基线需精确核算、供应链碳管理
业内率先开展木制品全品类碳足迹核算，为完善国家木制品碳足迹因子库提供数据支撑，构建起从“产品维度”到“组 待扩展等挑战。
织＋产品”双轮驱动的碳管理体系，将产业集聚优势转化为绿色动能，为行业输出可复制的转型经验。
三
一 国家级试点引领
?２０２５年１１月，兔宝宝正式启动“产品碳足迹标识认证”试点工作，成为全国首批将木制品纳入试点的企业之一
?公司覆盖人造板及木质地板全品类产品，主动摸索核心产品从“摇篮到大门”的碳足迹核算，为产业链碳数据互通提
供支撑
一 体系化管控跨越
兔宝宝建立了完善的气候治理架构，明确董事会及可持续发展执行小组在气候
变化中的监管职责，并由可持续发展执行小组统筹推进具体工作，公司本部各 ?继２０２４年兔宝宝成为行业首家获得“碳排放管理体系认证”的企业后，２０２５年公司深化碳排放管理体系建设，完善全
部门与分子公司协同落实。２０２５年，公司进一步优化“双碳”路径规划，将碳 产业链碳核算机制，通过技术与管理双创新探索低碳发展路径
减排目标纳入管理层及各部门绩效考核机制，压实主体责任，确保气候相关事
宜管理高效、执行有力。 一 推进标准化建设 食
深度参与ＧＢ／Ｔ ４５２４５《人造板及其制品中总有机碳的测定方法》、ＧＢ／Ｔ３２１５１．３１《温室气体排放核算与报告要求第
核算树立科学规范
图：免宝宝启动
“产品碳足迹标识认证”试点工作
覆盖人造板及木质地板全品类产品
证书
胆
图：免宝宝获全球发展案例成果报告
“２０２５绿色低碳可持续发展贡献单位”称号 图：免宝宝环境管理体系认证证书 图：兔宝宝碳排放管理体系认证证书
兔宝宝建立了完善的气候风险与机遇识别机制，将气候风险管理融入企业全面风险管理体系。２０２５年，公司抓住绿色消费市场
增长机遇，通过“零醛添加”及“碳足迹标识”打造绿色产品，针对环保合规成本上升及供应链碳管理滞后的风险，制定《突
气 候机 遇识 别
发环境事件应急预案（２０２５版）》，并在武康、乾元片区落实环境风险管控体系，确保环境合规治理。 机遇维度 机遇影响 可能性 应对措施
资源使用 ?实施低碳转型战略，资源和能源效率提高，
高
?使用低碳、先进的设备和技术工艺
效率 降低中长期成本 ?淘汰高耗能落后设备
气候风 险 识 别
风险类别
风险影响 可再生能 ?实施“光储一体化”项目，提高清洁能源使用比例
风险类型 应对措施 源与智能
财务影响 时间 等级
风险 ?推进绿色智造体系，包括能源结构优化、节能设备
业务运营 范围 制造 ?降低长期能源成本，获取绿色补贴与税收优惠 中
升级、供应链碳管理等，可争取获得地方政府绿色
协同降碳 补贴、税收优惠及绿色金融支持
日渐严重 ?制定极端天气紧急预案，保障安全生产
的极端天 ?停工／延误时间增加 ?新运营地、工厂选址前进行气候风险评估
气事件如 ?设备设施损坏 资产损失 ?增设极端天气防御设备设施
飓风、洪 ?影响产品物流运输以及供应链 成本增加 中期 中低 ?优化节能环保设施，加大极端天气防御设备设施投入 ?随着美丽中国的加快建设，家居建材行业亟 ?加大研发力度，加速研发绿色低碳产品
产品与 须绿色转型发展，全产业链对绿色低碳产品 高
水、高温 的稳定性 ?加强异常天气巡视巡查，保障运营安全 服务 ?提供全生命周期碳核查的产品
天气等 ?长期与原料供应商保持多年良好的合作关系，保障原料供给 的需求增加
实体风险 全球平均
?可能需要增设办公场所及施工
现场制冷设备
气温上升 ．制冷用能增加间接温室气体排
放量
运营成本 长期
增加
低
?对长期性气候风险进行前瞻性识别及评估
?实施技能技术改造，推进工艺流程调整、升级改造设备等
?推行精细化管理，减少能源浪费和使用 市场
?国家“碳达峰、碳中和”战略深入推进，对
建材行业提出更高环保标准，绿色低碳产品
消费潜力持续释放 中
?开展碳足迹认证
?推出“零醛超净板”等ＥＮＦ级产品，不仅满足新国标
要求，更在消费者心中树立“健康环保”品牌形
?随着消费者环保意识增强，绿色认证、低碳 象，强化市场壁垒
?地表、地下水位降低，影响用 ?提升水资源利用效率 标签成为选购关键因素
水资源紧
缺风险
水密集型产业生产经营 收入降低 短期 中低 ?改进、淘汰高耗水工艺
．开展节水宣传，提高节水意识
?地方环保执法趋严，叠加ＶＯＣｓ排 增加生产 ?关注气候变化相关政策更新情况，及时调整战略规划
政策及法 放、固废处理等新规 端合规运
律风险 营成本及 中期 中高 ?强化能源管理，开展“碳管理”项目
?现有设备和工艺可能面临减产、 设备改造 ．完成油漆车间整体搬迁与技术升级，导入水性油漆工艺，
停产或技术改造 投入 ＶＯＣｓ排放全面达标
供应链风 ?下游客户要求捉供全生命周期碳 影响市场
险 数据，供应链管理滞后可能导致 份额及营 中期 中高 ?建立绿色供应链，优先选择ＦＳＣ认证伙伴，搭建可核查溯
业收入 源的绿色回收体系
订单流失
?加大研发投入力度，开展碳减排技术研究
转型风险 技术风险 ?低碳化改造和节能降耗设备引进 成本增加 中期 中高 ?推进节能技术研发创新
需求上升
如果行动
?消费者和社区群众对环境保护、 力不足，
?开展光伏、储能项目，推动能源转型
?通过市场调研了解客户和消费者需求，开发更多低碳绿色
市场风险 气候变化、绿色产品的重视程度 可能导致 长期 中高 产品
市场份额
愈发提高 和营业收 ?探索建立产品全生命周期碳足迹管理体系
入下降
?加大环保设备投入
?气候变化关注度提升，可能造成 品牌声誉 ?推进光伏、储能项目建设
下降导致 中期 中低
声誉风险 投资者或客户流失，对公司产生 盈利能力 ?开展速生林建设
负面影响 下降 ?积极就应对气候变化与利益相关方沟通，做好信息披露，
维护企业形象
各部门定
兔宝宝坚持科学减碳，构建公司、车间、班组三级能耗考核体系，设定并追踪温室气体减排目标，董事会、企管部和各部门定 ２０２５年
期对气候变化相关目标及指标完成情况进行监督。
温室气体
排放量为 ２６，３５６．９９，吨ＣＯｚｅ 每百万元营收
温室气体排放量 吨ＣＯｚｅ
温室气体排放量?（单位：吨ＣＯｚｅ）
类产品开展
产品碳足迹标识认证
直接温室气体
排放总量
间接温室气体
吨ＣＯｚｅ
获第十一届绿色发展论坛
“２０２５绿色低碳赋能高质量发展创优”
排放总量 “２０２５碳达峰碳中和实践创优”
ＣＯ？
直接温室气体 直接温室气体 直接温室气体
排放总量 排放总量 排放总量
间接温室气体
吨ＣＯｚｅ 间接温室气体
吨ＣＯｚｅ 间接温室气体
吨ＣＯｚｅ
排放总量 排放总量 排放总量
注；温室气体排放缝统计范围为湖市德消县洛含镇杨树满工业区、乾元镇联星村０９当道北侧《浙江德升木业有限公司厂区内）及武康班德清经荡开发区厂区边界内。
创享升级
聚焦品质服务
兔宝宝秉持锐意进取、实干笃行的发展姿态，将品质筑牢为品牌根基，以科技创新驱
动产业迭代，用优质服务链接客户价值，靠协同共生赋能行业生态，在坚守初心、深
耕主业中持续满足并超越客户期待，以头部企业的责任与担当，为家居产业规范化、
绿色化、智能化发展注入强劲动能，为社会经济高质量发展贡献坚实力量。
（一）臻于品质精益求精 ３７
（二）致力超越客户期待 ４１
（三）科技创新提质赋能 ４３
（四）行业协同共促发展 ４７
ＰＡＲＴ
可持续发展目标
ＱＯ
臻于品质精益求精 ＳＴＲＭＮＧ ＦＯＲ
ＰＥＲＦＥＣＴＩＯＮ ＯＮ ＱＵＡＬＩＴＹ
兔宝宝始终将品质作为品牌核心竞争力，以体系升级为支撑，以全流程管控为抓手，以服务优化为延伸，以问题改进为
突破，持续完善质量管理体系，深耕全链条质量管控，迭代优化质量服务体验，构建闭环式质量改进机制，凭借扎实的
品质实践斩获多项权威认可，实现质量效能与品牌价值的同步跃升。 ２０２５年
入选工业和信息化部办公厅首批“中国消费名品”
? ＡＳＡ生态家具板获评浙江省经济和信息化厅“２０２５年浙江制造精品”
获评生态环境建材产业技术委员会“健康建材示范单位奖”
兔宝宝坚持合规性与前瞻性并重，紧跟安全与环保法规更新步
定制家居产品理化
一次检验合格率 ９９．４３． 外观质量
一次检验合格率 ９９．７１％ 胶黏剂产品
检验合格率 ９９．８０
伐，推动设计规范迭代升级，全面满足并超越国家及行业标
准；聚焦用户核心使用场景，锚定更高性能需求，将安全、健
康、人性化理念融入产品设计与生产全流程，实现产品品质和
使用体验持续提升。
图 兔宝宝组织“质量安全万里行”公证检测活动 案例
一 锚定优质产品力目标
兔宝宝组织“质量安全万里行”公证检测活动，在协会、企业、新闻媒体等多方见证下，现场抽样工程项目所用的兔宝宝难燃
以“产品力”为剑，自成立伊始就紧抓产品质量，致力于凭借深厚的产品力构筑起坚实的品牌“壁垒” 胶合板并送检；２０２５年，总计开展检测８次，检测合格率１００分别去了湖南邵阳、浙江杭州、安徽芜湖、苏州、福建厦门、
?推出零醛超净板、双效抗菌抗病毒板等一系列功能型产品，广泛应用于家居装修、商业空间、公共设施等多个领域， 北京、上海、四川成都。
为不同场景提供个性化的解决方案
?融合前沿工艺与多元生活美学，研发多款彩臻板花色，集成防潮拒水、高效除醛、抗菌抗病毒三大核心功能，满足消 ⑨Ｚ生
费者对美观与实用的双重追求
阻燃守护
③－４品质人居
…
一 精研产品设计
“?以安全与健康为设计导向，公司家居核心产品线全面采用“无醛添加”基材，杜绝甲醛、苯系物等有害物质的引入 扫一扫，了解免宝宝
?注重结构安全设计，所有定制产品设计均通过专业软件进行结构力学模拟与验证；针对高处柜、吊柜等提供强制性的
安全安装指引与加固方案
?落实人性化安全设计，用圆角或倒角设计避免尖角磕碰；推拉门配备防夹手缓冲装置；抽屉配备防脱落滑轨及限位装
置；玻璃部件均采用钢化安全玻璃并明确警示
一 溯源清晰透明
?丰富产品标识与标签系统，每件木质柜类产品部件均带有唯一二维码／条码标签，公司生产环节内部可追溯至生产批
次、原材料来源、加工班组等信息
自研防伪编码查询平台，提供二维码扫码查询等多重官方防伪查询方式；并在产品中植入了紫光暗影、激光喷码、钢
印等防伪元素，消费者可轻松查询防伪信息
兔宝宝持续运维ＩＳＯ ９００１质量管理体系并取得管理体系证书，落实《车间质量管理办法》，确保生产过程稳定可靠；建 ?设立由研发、品质、生产、售后、法务等部门组成的产品安全与质量委
立客户反馈专项分析机制与售后服务数据常态化复盘机制，精准捕捉客户需求与质量痛点，将共性问题高效传导至设 员会，定期评审生命周期各环节的安全风险与改进措施
计、生产等前端环节，形成“反馈一分析一整改一优化”的全链路质控闭环，驱动产品与服务持续迭代升级。 ｏ产品出厂前，依托公司检测实验室与外部第三方权威检测中心，对原材
料、成品进行定期抽检和型式试验，确保符合甚至优于国家标准
ｃ产品出厂后，公司组织上市产品常态化抽检，确保销售产品质量；
?作为唯一—家板材企业荣登“中国消费名品”首批名录
获评浙江省商务厅“浙江出口名牌”
未发生产品召回事件
质量检测中心
产品检测 ２８，４６２次 一 严控生产与运输流程
?所有入厂原材料须经实验室抽检，确认其环保、
物理性能达标后方可投入生产
?生产过程质量控制，采用智能化生产线与精密加
ＧＧ 工设备，确保板材裁切、钻孔、封边等工序的精
度，减少安装误差与潜在风险
?生产全过程实施首件检验、巡检与终检制度、关
兔宝宝的板材质量稳定、尺寸精度高， 键工序（如封边）进行重点监控，确保密封性，
防止基材有害物质逸散
饰面效果好，花色丰富多样，且环保性能卓越，完全符合我们对绿色生产的要求。 ?重视仓储与物流防护，成品在防尘、防潮的仓储
与兔宝宝的合作，不仅提升了我们的生产效率，
更让我们的产品更加健康、环保，赢得了市场的广泛好评。
——福建家具厂代表陆万新
输过程中免受损坏
中国合格评定国家认可叠员会
实验室认可证书
评审
…
ｉａ．ｃｅｎｍ
?检测中心的认可检测能力范围已覆盖１２种人造板产
ＬＢ５．ＰＩ 品，具备９４个检测参数的资质，全面覆盖公司各类 一 建立反馈与改进闭环
人造板产品的检测需求，为产品质量提供了更加完
善的技术监控与保障能力 “开展前端反馈、后端分析整改的质控闭环管理，让客户所反馈的产品
质量信息都能同步至供应链和生产管理，打破前后端信息屏障
－＊＊系好身
?建立售后服务数据复盘机制，每月梳理客户反馈的共性问题，推动生
产端质量改善，必要的时候协同研发部门立项，促进工艺提升或新产
品开发
图：ＣＮＡＳ证书
二 致力超越客户期待 ＥＸＣＥＥＤＩＮＧ ＣＵＳＴＯＭＥＲＥＸＰＥＣＴＡＴＩＯＮＳ
ＣＯＭＭＩＴＴＥＤ ＴＯ ２．回应客户需求
兔宝宝遵守《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》等法律法规，保障消
兔宝宝以客户为美好生活共创伙伴，坚守“让家更好”初心，创新服务路径与模式；以提升客户满意度为核心，完善客 费者的知情权、监督权等权利，构建“全时段触达＋数字化管理”一体化服务矩阵，为消费者提供全方位、多场景服务支
户管理体系与制度，升级全周期服务链路；以标准化流程、数字化支撑与品质化体验凝聚客户信任，共筑温馨家居场景 撑，创造安心、舒心、放心的服务体验。
与可持续发展新格局。
兔宝宝以专业能力赋能服务升级，以真诚态度赢得客户信任，规范广告投放、强化门店服务能力、优化消费者体验，构
材料销售客户
投诉处理完成率 １００ 材料产品质量
投诉率 ０．１５‰ 家居产品质量
投诉率 ４．３４％
建一套“从痛点到解决方案”的完整体系，致力于把健康、舒适与安心交付到每一个家的日常场景之中，携手客户共筑
一 普及产品知识
可持续的美好生活未来。
ＧＧ
依托官方网站、社交媒体、线下活动等平台推送消费指引，通过门店海报、公众号推文等渠道发布消费者知识科普，
客户
服务培训 １６５次 广告
合规投放率 １００ 兔宝宝用的桉芯板不仅是ＥＮＦ级，
还能抗菌除醛，家里有孩子和老人，这点太重要了。
优化升级产品包装与说明书，清晰、易懂、全面标注风险警示及使用注意事项，确保消费者充分了解产品特性
一 聆听客户反馈
一 践行责任营销
这种‘懂生活’的设计，
比单纯的华丽装修实在多了。
—王女士
收机制；２０２５年正式上线兔宝宝家居小程序，消费者可通过小程序内的在线客服进行咨询沟通
“建立严格广告审核机制，对外官方广告输出由品牌 ?定期开展消费者电话回访，全面了解客户对产品交付及服务的满意度，及时发现并解决潜在问题
部门专属审核团队负责，确保落地内容符合当地法 建立定期的消费者满意度调研机制，通过线上问卷、线下访谈等方式收集消费者意见和建议，及时了解消费者需求和
律法规与行业规范、公司对外广告规范 满意度情况
?发布《新媒体内容规范管理通知》，建立“内容规
一 竭诚有呼必应
范一前置审核一舆情监测”全流程管理体系，确保
各渠道宣传内容真实准确、标准统一 健全投诉管理制度，客户投诉信息实现“３小时内分转、２４小时内响应、７２小时内闭环”
?通过统一规范与培训赋能引导经销商与供应商伙伴 建立分级管理响应机制，制定了５级（公司级一分公司一一级经销商一分销商一服务责任人）深度下沉的客户服务管理
共同维护品牌形象，为消费者提供可靠信息； 机制，统筹协调品牌与客户关系
户１００？？意
一 打造贴心体验 图：２０２５年，兔宝宝针对客服团队开展定向培训与流程规范
一 守护隐私安全
“多点布局交付中心，在南京、上海、苏州等地设立
交付中心，进一步提升区域服务响应速度与交付保
开展服务培训 食 “数据采集遵循合法、正当、必要和“目的明确＋最小够用”原则，对客户数据采用物理或逻辑隔离措施，确保数据独立性
障能力 ?组织一线销售人员、经销商、终端门店开展售后服务规 ｃ所有系统访问权限均按岗位职责“按需分配、最小够用”，并实现权限分离，明确各部门及员工在信息安全与数据保护
ｃ积极开展市场调研，主动走访市场、经销商和渠道 范、客户投诉处理等专业培训２２场，夯实前端服务理念与 中的职责
合作伙伴，收集消费者需求、偏好；深入了解客户 服务能力
需求、产品质量和应用体验，提供帮助客户解决问 ◎针对性开展专项培训，组织客服专员参与售后判责专项培
题的方案 训，提升问题界定与责任划分专业性 图：从“说给你听”到“做给你看”，兔宝宝邀请消费者探访总部
ｃ配合推广并落实国家补贴政策，主动对接并简化国 对４００热线专员开展接听话术培训，确保沟通服务规范亲 研究院与品牌展厅、参观兔宝宝家居产业园４．０智慧工厂，与消费
家补贴政策的申请流程，提升购物便捷性 和，全面提升服务团队专业素养 者构建了基于透明和体验的深度信任关系；２０２５年，兔宝宝家居公
司共开展２７场工厂行。
三 科技创新提质赋能 ＥＭＰＯＷＥＲＩＮＧ ＱＵＡＬＩＴＹ
ＴＨＲＯＵＧＨ ＴＡＣＨＮＯＬＯＧＩＣＡＬＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ
兔宝宝以科技创新为核心引擎、以数字化转型为重要抓手，融合工业化４．０理念与５Ｇ、ＡＩ、大数据等前沿技术，构建覆盖 ＴＵＢＡＯ宝宝
设计研发、柔性生产、智慧交付、数字营销的全链条体系，持续强化产能弹性与质量可靠性，为企业可持续高质量发展
筑牢坚实根基。 兔宝宝木素植物胶板材为生活提供了更安心、更健
木素植物胶板材 康的家居环境保障，其甲醛释放量较国家环保标准
天然黑科技，强暂材放心
ＥＮＦ级（≤０．０２５ｍｇ／ｍ３）低２０远超传统板材环
保标准，同时具有强劲的防潮、抗弯、抗压与抗变
ｅ
ｎ
形能力。
兔宝宝坚持科技引领，深耕木质材料领域技术攻关，通过搭建高端科研平台、承接重大科研项目、突破关键核心技术、
加速成果落地转化，持续提升产品科技含量与核心竞争力，以技术创新引领行业高质量发展。
获评浙江省经济和信息化厅首批“浙江省制造业单项冠军企业”
夯实科研根基 言
“完善高端科研平台布局，拥有省级企业技术中心、省
级重点企业研究院、国家模范院士专家工作站三大核
专利申请总数 其中发明专利申请数
发表核心期刊总数 重大项目攻坚 心科研载体；目前有２位中国工程院院士同时在站，为
研发投入 授权专利总数 发明专利授权数 １３篇 “承担“十四五”国家重点研发计划，全面推进木质材
德华兔宝宝智能绿色家居企业研究院获中国木材与木
制品流通协会颁发“２０２５年度中国木业优秀研究院”
占主营业务收入比例
累计取得著作权２３件
通过
新产品／新技术鉴定 应用于主营业务的发明专利数量１６６件
键应用技术研发
取得多项先进技术成果鉴定，“抑烟低毒高性能难燃
技术成果转化
研发人员占员工总数比重
胶合板”“环保生态板高稳定与功能化制造关键技
术”等新产品分别达到国际领先水平
其中８项达“国际先进”水平 坚持以市场需求为导向，推动科研成果与生产应用深
度融合，２０２５年围绕消费者核心需求开发新产品１０
发表论文／传著 款，涵盖抑烟低毒高性能难燃胶合板、人造板及饰面
◇
兔宝宝以数字化转型为重要抓手，紧扣地方产业升级导向，将５Ｇ、ＡＩ、大数据等前沿技术与制造体系深度融合， 国ＡＩ视觉加持智能封边，实现效率、成本、品质三重突破 案例
通过工艺优化、智能技改与全流程数字化管控，实现成本、品质与效率的协同提升，打造行业智能制造标杆，为
产业数字化转型提供可复制方案，推动德清制造业向高端化、智能化、绿色化迈进。
边工作站。通过整合规方、封边、清洗与ＡＩ视觉检测工序，实现全流程自动化集成。依托信息化系统驱动，设备可自动
识别订单信息并切换封边条与对应刀具，大幅减少人工干预。ＡＩ视觉检测系统实时监控封边质量，精准识别缺陷，有效
预防批量性质量问题。项目实施后，操作人员由原来的９人缩减至３人，人力成本降低６７？？？程合格率从９１？？升至９６
入选浙江省经济和信息化厅“２０２５年度浙江省５Ｇ全链接工厂”
荣获全球品牌经济大会“２０２５数字经济产业发展贡献单位”
理
是品
一 精细化智能制造
建设行业领先的智能化生产基地——兔宝宝家居产业园， 智能化
充分运用工业互联网平台、大数据、５Ｇ技术及人工智能
ＡＩ体系，构建了从订单处理、柔性化排产、智能仓储到物 高端化
流配送的全流程数字化系统
?通过大数据分析市场趋势与客户个性化需求，ＡＩ排产系统 图：兔宝宝智能车间护航精益制造
实现小批量、多品种订单的快速响应与高效生产
?５Ｇ技术应用，在工厂内部署５Ｇ专网，实现生产设备、传感
器与控制中心的超低延迟、高可靠通信，支撑实时数据采
集、远程运维与精准控制
一 赋能数字营销服 言
“?通过数字化服务系统，实现从设计、生产到配送、安装的
一站式高效对接，大幅缩短交付周期，提升消费体验
?为全国数千家新零售门店提供数字化运营支持，策划门店
与电商平台的本地化联动活动，集中资源推进线上线下高
效融合
?搭建“线上阅览平台＋终端展样道具”的全渠道宣传体系。
线上整合产品手册、案例海报等资源，实现资料在线检
索、一键分享与实时更新
四 行业协同共促发展 ＮＤＵＳＴＲＹ ＣＯＬＬＡＢＯＲＡＴＩＯＮＴＯ
ＹＰＲＯＭＯＴＥ ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ
作为行业领军企业，兔宝宝始终秉持协同共生、聚力共赢理念，通过标准共建引领行业规范、产学研融合驱动技术突
破、国际互动链接全球资源、平台搭建凝聚发展共识，全方位构建多元协同的产业发展生态，以头部企业担当赋能产业
一
链上下游协同升级，助力家居产业实现可持续发展。
发布
国家标准 ９项 发布
行业标准 １０ 高校产学研
合作交流 ２４ 高校产学研
合作项目 １３ ?携手开展技术研发与标准研制，与东北林业大学、南京林业大学等高校合作，开展木质素基新型胶黏剂等课题研究，
推进《细木工板》等多项国家、行业标准的修订与编制
深化平台协同合作，加入国家木竹产业技术创新战略联盟并承担科研课题，与加拿大艾伯塔省科技创新研究院保持长
截至２０２５年底 期合作
累计发布
国家标准 １１９ 项
累计发布
行业标准１０２ 累计主持制定
“浙江制造”标准 ７项
落实国家产教融合战略，与湖州市技师学院合作新型学徒制项目，通过“企校双制、工学一体”模式，精准提升一线
技工的专业能力；该项目于２０２５年１０月正式启动第二期
一 技术国际互动者
协会名称 任职情况
中国房地产业协会 理事单位 ?联合南京林业大学、南京理工大学共同申报科技部国际合作项目“废弃木材回收高值化可持续利用关键技术研究”聚
中国家具协会 理事单位 焦废弃木材资源循环利用，推动产业绿色转型
中国建筑学会室内设计分会 团体会员 联合浙江农林大学、芬兰ＲＴＡ公司申报浙江省国际合作项目“中芬协同基于室内人居环境健康的可持续木质材料关键技
中国建材工业经济研究会装配式建筑和绿色发展分会 理事单位 术研发及产业化”，依托中芬技术优势，研发健康可持续木质材料，赋能品质人居建设
中国建筑文化研究会酒店设计与工程专业委员会 理事单位
中国建材市场协会 会员单位 一 产业生态对话者
中国建筑装饰协会 分会会长单位
?接待各类合作伙伴游学，走进兔宝宝企业研究院、家具展厅、家具产业园、工厂等地点参观交流，与合作伙伴分享公
中国胶粘剂和胶粘带工业协会 会员单位 司成长的经历与经验
中国林产工业协会 副会长单位 ｃ聚焦产业链上下游协同需求，搭建设计、技术、渠道、标准等多维度产业交流平台，推动跨领域、跨业态资源对接与
中国商业联合会（科技质量工作委员会） 委员单位 理念碰撞
中国质量协会 会员单位
中国木材与木制品流通协会木皮专业委员会 执行会长单位
中国木材保护工业协会 分会会长单位
中国建筑装饰协会绿色智慧建造分会 分会会长单位
国家木竹产业技术创新战略联盟 会员单位
全国消防标准化技术委员会防火材料分技术委员会 委员单位
中国林学会木材科学分会 常务委员
人造板标准化技术委员会 单位委员
生物质标准化技术委员会 单位委员
中国木材与木制品流通协会 副会长单位
中国林产工业协会胶合板专业委员会 第五届轮值理事长单位
木材涂料与涂装国家创新联盟 第二届理事单位
林业产业标准化国家创新联盟 理事单位
健康建材产业联盟 副理事长单位 图：免宝宝和湖州市技师学院共同举办“产教融合基地”揭牌仪式 图：兔宝宝接待各方伙伴至公司游学交流
传递责任温度
兔宝宝坚守幸福发展初心，秉持“人才是第一资源”理念与“以人为本、合作共赢”
宗旨，将社会责任深度融入运营全维度。对内深耕员工关怀，以健康义诊、家属日等
活动打造温暖“家文化”，依法保障员工权益并搭建成长平台，筑牢全员健康安全防
线。对外以链主担当构建韧性供应链，通过“四维一体”质控行动与分级考核赋能伙
伴。同时持续投身公益，深耕助学、环保等领域，以责任与温情回馈社会，实现企业
与利益相关方的共生共荣。
（一）安全生产筑牢防线 ５１
（二）负责任供应链建设 ５４
（三）情系员工凝心聚力 ５７
（四）暖心践行社区公益 ６０
Ｐ＝ＲＴ
可持续发展目标
－Ｗ ｉ 早 Ｍ Ａ里血ｍ
安全生产筑牢防线 ＢＵＩＬＤＡＳＯＬＩＤ ＤＥＦＥＮＳＥ ＴＨＲＯＵＧＨ
ＳＡＦＥ ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮ
兔宝宝始终坚持“安全第一、预防为主”，深刻认知“风险一隐患一事故”的传导链条，将安全生产作为守护员工生命财
开展全员消防安全教育活动，强化安全生产防线 案例
产安全、支撑企业稳健发展的核心底线，以体系升级为根基，以实操赋能为抓手，构建全维度安全生产防护体系，全方
位营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，守护员工职业健康，筑牢企业长远发展的安全基石。 ２０２５年４月，装饰板公司开展全员消防教育活动，装饰板生产部门负责人及全体员工共
为切入点，展开了生动且深刻的理论培训。理论培训后，活动进入实操演练环节。全
体员工进行干粉灭火器的实操练习。
ＧＧ
—装饰板公司员工
兔宝宝以制度完善为根基，以源头管控为核心，迭代升级全维度安全生产管理体系，筑牢安全防护屏障。持续细化安全 图：干粉灭火器的实操练习
管理制度，同步覆盖动火作业、有限空间、电气火灾等高频风险场景，构建“全场景覆盖、全流程管控”的制度体系，
明确“风险隐患双清零、事故为零”目标，严格落实“三管三必须”原则与“谁主管谁负责”责任制，开展安全生产培
训、应急演练和安全文化宣传教育等活动，营造全员安全氛围。 荣耆证书
证书 能苹角宝宣留第时监由ｍｕ
荣获安全生产诚信管理Ｂ级企业
＊＊＊＊ 有效期：２０２７年１２月５日
即中
图：兔宝宝安全生产 图：免宝宝获安全生产诚信管理 图：组织安全生产月系列活动 图：开展安全生产培训
签订
安全责任书 １，３４１ 份
制定
应急预案 ３ 份
一 安全标准化建设
°推进安全生产标准化一级企业建设，构建隐患排查治理双重预防机制，并引入数字化安全监管技术，签订安全责任
书，压实全员安全责任
一 应急能力提升
修订《生产安全事故综合应急预案》《风险管控体系建设手册》及危化品泄漏、有限空间多项专项预案
开展应急演练７次，提升突发事件应对能力
三
一 建设安全文化
开展“消防演练周”等安全文化宣传教育活动
负责任供应链建设 ＲＥＳＰＯＮＳＩＢＬＥ ＳＵＰＰＬＹ ＣＨＡＩＮ
ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ
兔宝宝严格恪守《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，秉持“以人为本、健康优先”的职业健康理念，构建
“制度保障、源头防控、全程关怀”的全链条职业健康管理体系，深化《职业健康管理制度》落地，升级职业危害防控 兔宝宝深耕负责任供应链建设，以链主企业担当为核心，构建透明化、标准化的全链条责任管控体系，持续优化供应商
机制，开展全厂区职业病风险专项评估，精准定位粉尘、噪声等核心风险点，实施靶向防控，为员工创造更健康的工作 准入合规体系与全维度评价模型，升级科学全面的评价模型，以科学管控穿透供应链各环节，以技术赋能、标准共建等
环境。 举措，带动伙伴协同提升，筑牢品质与责任底线。
开展职业健康
与卫生培训
职业病危害岗位
次 员工体检率 １００． 职业病危害因素
检测合格率 １００％ 工伤保险
投入 ８４．０２ 工伤保险人员
方元 覆盖率 １００％ １．构建韧性生态
一 职业健康管理 一 组织健康服务 兔宝宝建立了严格的供应商准入与评价机制，制定《企业绿色采购管理制度》，将绿色指标纳入供应商考核，优先选择
ＦＳＣ认证伙伴，并开展供应商尽职调查，对现场管理、质量、交期及社会责任进行综合评价。２０２５年，公司完善了《供
建立职业健康管理档案，２０２５年为１，４００名员工提供 每年请专业第三方单位对食堂油烟机进行清洗、对食堂 应商管理办法》等制度，平等对待中小企业，为优质中小企业提供公平参与机会并赋能企业发展，以实际行动支持中小
安全风险防护培训 病媒生物防治专业除虫 企业成长。
委托检测单位定期开展职业病危害因素检测，并为员 连续３年开展“健康义诊进企业”活动，邀请浙江医院专
工提供年度健康体检与心理健康支持 家为员工提供面对面诊疗服务
?建立并定期演练健全职业病危害事故应急救援预案 不定期为员工测量血压血糖，参与员工４００余人次，切实
华东 地区供应商数量 ９６
做好员工健康的基础服务 华北 地区供商数量 １９ 华东 增区供应画改单 ９８
组织公司一线员工参加为期２天的德清县职工疗休养活动 华南 地区供应商故量 ３６
华中 地区律应商数量 ２３
西北地区明应清欺量 ７
华南地区供应数 ２９
华中地区供应面教 ８
装饰新材供应中心 家居供应中心
西清９ １２ 供应商数量 西南区供 ６
连续三年开展健康义诊筑牢员工健康防线 案例 供应商数量
东北 ７ １ 东北体
活动，这已是连续第３年邀请专家医生入企提供义诊服务。本次活动特邀浙江大学医
学院附属浙江医院消化内科、心内科、呼吸内科等六大领域资深专家，以“一对一”
精准诊疗模式，为员工提供专业健康咨询、病症解答及健康指导服务，同步围绕疾病
预防、饮食调理、科学运动等维度普及健康知识，消除员工健康疑虑。现场还增设血
压测量便民项目，助力员工实时掌握自身健康状况。 图：２０２５年健康义诊活动现场
属责超
安全管理体拳 ２０２５年
开展
供应商审查 ６９
科学防癌 健康生活
供应商
总数
图：免宝宝职业健康安全管理体系认证证书 图：邀请浙江医院肿瘤科为员工做防癌科普 图：每年对职业病接害因素的人员进行体检
兔宝宝坚持“授人以渔”，以调研辅导与分层培训为重要抓手，通过常态化开展供应商专项调研，精准洞察伙伴经营痛
一 规范供应商评价 言 点与发展需求，提供一对一靶向辅导，助力解决生产、合规等核心难题。同时升级全域培训体系，搭建线上课程矩阵，
采购严格遵循《企业绿色采购管理制度》，采购原材料时充分了解该原材料是否含有有毒、有害物质， 覆盖产品标准、环保技术、合规管理等内容，搭配产业集中地区上门培训、区域标杆游学等线下形式，兼顾供应商生产
对毒性大、危害严重的原材料不予购买 提质与经销商市场适配需求，助力合作伙伴快速适应市场变化。
完善《供应商管理办法》《供应商质量管理办法》《供应中心交期操作管理规范》《供应中心价格管理
制度》等合作要求和《刨花板产品产品质量和业务合作管理规范》等产品合作规范
将环境与社会风险纳入供应商选择考量，在同等条件下优先选择建立并通过环境和职业健康安全管理体
系认证的供应商 ２０２５年
?开展供应商尽职调查工作，结合对供应商的季度考评结果，进行分级管理
◎针对考核结果不理想的指标与供应商进行沟通反馈，并研讨解决方案，促进供应商开展整顿与辅导工作
现行供应商
培训课程 ６１ 培训课程１３３
现行经销商 开展供应商
专项培训 １１ 次
开展经销商
专项培训 ７０次 接待供应商、
经销商游学 ５５次
一 构建绿色生态圈
一 全面能力提升
通过供应商准入条款，在考察时了解其供应链、业务伙伴及环境等领域的情况，持续推进价值链尽职调
查全覆盖
?组织兔宝宝供应链ＥＭＢＡ企业家研修 深入开展供应商调研与辅导工作，通过
全面修订供应链体系合同，增设环保要求与碳足迹数据条款，推动ＴＯＰ供应商建立供应商碳绩效评价体
班、刨花板等专项培训，开展临沂、 面对面交流、实地考察、专项指导等方
系，并纳入供应商考核 天津等多个站点供应商外训 式，提升供应商整体服务水平
强化绿色供应链管理，发挥链主企业作用，搭建技术交流、标准制定平台，引领行业共同转型
举办２０２５年经销商群英荟及战略合作
建设可持续木材供应链，坚持和扩展ＦＳＣ森林认证，确保原材料来源的合法与可持续性
经营年会，发布“破局启新?共话增
?搭建供应链管控系统，可实时监测原材料检测、分等工段、成品打包阶段
长”战略，通过全方位的培训赋能，
助力经销商适应市场变革
图：免宝宝供应链 图：兔宝宝易装运营公司邀请经销商
ＥＭＢＡ企业家研修班 伙伴共同探索定制行业发展前景
普谁增
Ｉ
图：辆售公司聚焦新生代经销商群体 图：家居公司举办经销商群英甚活动
助力其快速适应市场变化与消费迭代 与经销商探讨“新动能、新方法、竞争力”
情系员工凝心聚力 ＣＡＲＩＮＧＦＯＲ ＥＭＰＬＯＹＥＥＳ ＡＮＤ
ＵＮＩＴＩＮＧ ＨＥＡＲＴＳ
兔宝宝严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律 一 平等雇佣 一 民主管理
法规，视员工为企业最宝贵的财富，重视员工身心健康和生命安全，致力于打造幸福职场，畅通职业发展通道，让每一
位奋斗者都能在这里实现价值。
坚决抵制国籍、性别、年龄、种族、宗教、孕残等任 ６成立员工工会组织，定期召开职工代表大会，充分赋
何形式的歧视行为，坚决反对雇佣和使用童工，抵制 予员工知情权、参与权、监督权
一切形式的强迫劳动，２０２５年少数民族员工２７７人， 通过召开员工座谈会、定期发放《合理化建议征集
雇佣残疾员工３９人 表》等方式，征求员工意见、倾听员工声音
?依法与员工签订劳动合同，足额缴纳社会保险，劳动 ?高度重视员工声音，２０２５年召开职工代表大会１次，
合同签订率１００员工产假休假率１００％ 职工代表７２人
行国家有关社会保险的规定
兔宝宝坚持平等雇佣，持续构建开放、包容的沟通环境，倡导平等和非歧视的用工政策，构建多元包容的职场环境，高 通过多渠道实现人才开源，提供公平发展机会
度重视对员工的人文关怀，持续加强员工慰问工作，切实改善员工生产生活环境，完善福利保障体系，举办形式多样的
文体活动，丰富员工的业余生活。 一 员工关爱
春节期间慰问留德员工３０户，为外租房员工发放补贴
兔宝宝２０２５年职工人数及构成情况
一 薪酬激励 食
建立富有竞争力的薪酬标准及合理的激励机制 工１２３人
吸纳５４５ １８．３８％ １００％
新进员工
比率
员工
满意度
?根据所在地工资水平变化以及行业薪资标准建立健全
考核励机制，根据职位等级调整员工薪酬结构，落实
组织“夏趣学堂”爱心托管班解决员工子女看护难
题，开展家属开放日、“三八”妇女节送礼物、高温
劳动合同
签订率达
发放员工
慰问金 万元
性别划分
（单位：人）
同工同酬
制定《薪酬管理制度（试行）》《绩效管理制度》，对
所有应聘者和员工提供平等的就业机会
慰问送清凉等活动，覆盖员工生活全方位
?高考前夕，公司开展第十二年“关爱高三学子”活
动，为５７名员工子女送去关怀
基础设施建设
投入费用 ５２４．４９ 万元
开展员工
文体活动次数 ８次
男性
年龄划分
（单位：人）
“家文化”的温暖，进一步增强了员工归属感与团队凝聚力，为企业构建和谐用工环境、实现可持续发展夯实情感基础。
高级管理层＊ 普通员工
眼
Ｌ！
（单位；人）
中级管理层 图：组织暑期爱心托管班 图：开展高三学子慰问 图：持续肚问困难群众与员工 图：组织员工参加骑行活动
“注；其中世念高适管理人品出名
四 暖心践行社区公益 ＷＡＲＭ－ＨＥＡＲＴＥＤ ＰＲＡＣＴＩＣＥ
ＯＦ ＣＯＭＭＵＮＩＴＹ ＰＵＢＬＩＣ ＷＥＬＦＡＲＥ
兔宝宝始终秉承“赋能人才、驱动业务、助力可持续发展”的核心理念，将人才培育作为企业发展的战略基石，持续完
善晋升管理制度体系，深化《商学院培训管理制度》落地执行，升级“基业长青”人才培养体系，通过“业柏计划” 兔宝宝始终心怀感恩与责任，将公益慈善融入企业发展基因，以“赋能社会、协同共生”为核心，构建覆盖教育、环
“长松计划”等分层分类项目，搭建管理序列与技术序列双职业发展通道，打破成长壁垒，让员工在实现个人职业目标 保、健康、民生的多元化公益体系，助力经济、社会与环境协调发展，依托产业优势带动地方就业与经济发展，以持续
的同时，与企业同频共振、共筑未来，为公司战略落地提供坚实的人才支撑与智力保障。 性、系统化的公益举措践行社会责任，引领公益善举新风尚，为构建人类命运共同体注入企业力量。
开展 参与 员工培训 对外 举办社会
各类培训 培训 总投入金额 捐赠 万元 公益活动
内训师团队
讲师达 １９９ 人均
培训支出约 ０．１４ 万元／人
建立结对
帮扶村关系 ２、 采购
扶贫物资
投入金额超 志愿者６０
人均
培训时长 小时
高层管理人员
人均培训时长 ２小时 中层管理人员
人均培训时长 ７．８６ 小时
一般员工
人均培训时长 ３．４７ 小时
?董事长丁鸿敏获“浙江省新时代中国特色社会主义事业优秀建设者”荣誉称号
公司再度荣列德清慈善光荣榜
一 人才梯队建设 一 促进地区发展 一 服务社会公益
?完善《管理人员职务晋升管理制度》，遵循“公平公开，竞争择优”的原则，确保机会平等，程序透明 持续开展困难学生助学，向德清县洛舍镇中心学校捐 ２０２５年３月及１２月分别组织献血，公司累计多年献血
定期进行人力资源分析，优化组织结构配置，确保每个员工各有所用，实现个人价值和集体效率的双赢 赠助教助学基金，支持当地教育事业发展 总量突破１６万毫升，以热血传递生命希望
定期进行梯队人才测评，输出个人及团队诊断报告，同步匹配定制化培训赋能，提升企业人才储备质量 向德清抗癌协会捐赠物资，支持癌症康复事业 ?江苏分公司开展“仁爱润童心”公益活动，为南京特
殊儿童康复中心的孩子们送去生活用品与温暖
一 科学绩效考核
?规范透明考评机制，发布《绩效管理制度》等规章制度
打造科学的职业发展与晋升通道，实现对员工成长发展发挥阶梯牵引作用
公益捐赠润童心，让爱“无碍” 案例
一 赋能职业发展
“完善《员工职业发展通道与职级管理制度》，提供多通道且清晰的职业发展空间 武区益童基金会，在南京市栖霞区仙林晨光幼儿园开展“仁爱润童心?德伴成长
邀请视频制作专家来公司开展短视频制作培训活动，助力员工提升品牌传播技能水平 路”主题公益捐赠活动，凝聚多方力量为特殊儿童家庭送去关怀与希望。活动现
?建设线上学习平台，对外的付费课程对公司内部员工免费开发 场，分公司为２０名特殊儿童捐赠了丰富的生活用品，经销商代表同步献上爱心捐
助款，以物资与资金双重支持助力特殊儿童成长。 图：江苏分公司开展特殊儿童帮扶
表彰先进树典型，赋能员工共成长 案例
分肯定员工价值贡献，弘扬正向工作风气，有效激发全员干事创业的积极性与主动性，筑牢“以奋斗者为本”的人才发展氛
围，为企业人才梯队建设及可持续发展注入强劲动力。 图：组织第十三届献血活动 图：向洛舍中心学校捐赠助学金 图；重阳节慰问海阳洛舍老年公离 图：德清抗癌协会敬赠锦旗
治理固本
夯实发展根基
兔宝宝持续完善现代企业治理体系，筑牢依法合规运营防线，秉持公平竞争、阳光经
营理念。通过优化治理架构、健全制度机制、强化风险管控、坚守商业道德，统筹推
进公司治理层面各项重点工作，并以党建凝聚发展合力、激发组织活力，不断夯实可
持续发展的坚实根基，保障企业稳健运营与长远发展。
（一）精益治理硕果卓著 ６３
（二）依法合规稳健运营 ６５
（三）公平竞争阳光经营 ６７
（四）党建引领发展方向 ６８
ＰＡＲＴ
可持续发展目标
性制平等
早 ＱＯ
精益治理硕果卓著 ＬＥＡＮ ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥＨＡＳ
ＤＲＥＭＡＲＫＡＢＬＥ ＲＥＳＵＬＴＳ ２．守护投资者信任
兔宝宝持续完善投资者关系管理与信息披露合规机制，以专业、主动的态度回应投资者关切。依托清晰的发展战略与优
兔宝宝严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规有 质的业务布局筑牢股价稳定基石，始终将回馈投资者、共享发展成果作为核心经营理念之一，通过稳定且高比例的现金
关要求，构建规范的治理体系，切实保障投资者权益，优化信息披露动作，有效推动公司治理规范化、高效化发展。 分红、常态化注销式股份回购构建多层次股东回报体系，以实打实的举措兑现对投资者的承诺，既彰显了公司对自身内
在价值的坚定信心，也凭借充沛稳定的自由现金流为持续回报股东提供坚实保障，实现企业与投资者的共赢发展。
兔宝宝持续完善治理架构与运作机制，通过优化董事会专门委员会职能、修订核心治理制度、加强董事及高级管理人员多
元化建设与履职培训，推动治理决策更加科学、监督更加有效、执行更加顺畅，切实提升公司整体治理能力与决策质量。 ｃ?发布公告４９份，其中定期报告４份、临时公告４５份 ?２０２５年中期、年度分红分别向全体股东每１０股派２．８０元、１．３２元（含税），
ｃ?接受机构调研活动４次 实际现金分红总额２．２９亿元、１．０８亿元，具体金额以实际派出金额为准。
?交易所互动回复２２次，互动回复率１１００％
ｃ?股东会召开２次，审议议案１６项 ?审计委员会召开４４次
董事会召开６次，成员出席率１００％ 薪酬与考核委员会召开２次
?公司及董事、高级管理人员保持证券监管机构处罚事件０发生
董事会共９名成员，其中：女性董事１名，占比１１．１１？？？立董事３名，占比３３．３３％
高管成员８人，其中女性高管１人、男性高管７人
一 畅通沟通渠道
?建立投资者热线、专用邮箱、交易所“互动易”
￥
等多平台沟通渠道，每年定期举办业绩说明会、
一 夯实现代化治理体系 参加策略会、接待投资者公司调研等
通过反路演、一对一交流等形式，与长期价值型
?构建现代公司治理架构，以股东会为最高权力机构、董事会为决策机构、监督机构、高级管理层为执行机构
机构投资者（如公募基金、保险资管、社保基金
?集中修订包括《公司章程》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》等２６项核心治理制度，确保公司治理体系与最
等）加强深度沟通
新法律规范有效衔接、运行顺畅 针对不同投资者类型制定差异化沟通策略，通过
ｃ董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会四个专门委员会，通过专业分工与协同运作， “分层分类、定向精准”的沟通模式，提升交流
提升董事会决策效率和监督能力，确保财务真实、选聘公正、薪酬合理及战略科学 效率与市场认同度 保护股东权益
一 强化董高履职效能 ?按《中华人民共和国公司法》《上市公司股东会
规则》《股票上市规则》及《公司章程》等有关
“从性别、年龄到教育背景、专业经验与服务任期，对董事会候选人进行多维度综合评估，以持续推动董事会成员结构 规定，定期合规召开股东会；采用安全、经济、
在来源与专业上的多元化，确保董事会组成合理、经验丰富、决策高效 便捷的网络为股东（包括中小股东）参加股东会
提供便利
?积极开展董高成员培训，提升其履职效能和决策能力。培训内容涵盖持续督导、信披合规、公司治理、区域实践及独 ?关注公司关联交易、对外担保、重大诉讼、资产
董专业能力等多个维度 处置等重要事项，确保重大信息在发生或决策第
一时间纳入披露流程，杜绝遗漏、延迟或选择性
股东会 披露，牢牢守住合规底线
?响应政策号召，公司于２０２４年提出《未来三年
董事会 （２０２４－２０２６年度）股东回报规划》，并在
审计委员会 提名委员会 薪酬与考核委员会 战略委员会
管理层
依法合规稳健运营 ＯＰＥＲＡＴＥ ＩＮＡＣＣＯＲＤＡＮＣＥ ＷＴＨ
ＬＡＷＳＡＮＤ ＲＥＧＵＬＡＴＩＯＮＳ
兔宝宝将合规经营与风险管控贯穿运营全过程，着力构建全方位、多层次的合规风险防护体系。通过优化制度体系、强 ２．加强风险管控
化法律合规培训、推进风险导向审计、筑牢数据安全防线，系统性防范化解各类生产经营风险，保障企业经营活动合法
合规、稳健有序。 兔宝宝持续完善内控程序，构建覆盖战略、财务、运营、合规等多维度的 ２０２５年
风险管理体系，努力实现风险早识别、早预警、早处置，不断提升企业抗
风险能力与运营韧性。同时强化网络安全与数据防护，加强重大风险监测
预警与问题整改，切实维护公司资产安全与运营稳定。
完成
审计项目
开展
专项审计！ ３６
兔宝宝抓实制度修订与专项培训，持续强化全员合规意识与法律风险防控能力。通过更新合同范本、开展法律实务培
—
训、完善举报处理机制，将合规要求嵌入业务全流程，筑牢依法经营的防线。强化税务合规管理，切实履行依法纳税的
社会责任，维护公平有序的市场环境。２０２５年，公司共创造税收４．７６亿元。
—
法律合规
培训课程 １２ 关键岗位法律合规
培训覆盖率 １００ 人均合规
培训时长 １．５ 小时
一 完善合规管理顶层设计 言
了制度体系的优化与更新 图；曾法培训现场 优化内控体系 完善审计监督 保障数据安全
?全面修订供应链体系合同，更新了产品质量标准，并增设环保要求与碳足
?完善风险管控程序，将风险导向审 ?打造专业化、复合型审计团队，积 ?对数据中心服务器、网络设备、安
迹数据条款，推动供应链合规管理
计贯穿始终，通过审前调查、风险 极推动和探索ＡＩ技术在费用审核与 全设备进行全面的配置合规性审查
全面评估、针对性测试、剩余风险 数据分析中的初步应用，有效识别 与加固，并成功取得国家网络安全
一 强化合规关键环节培训 分析等步骤，系统识别和评估重大 风险，维护公司资产安全 等级保护２．０二级备案证明
风险 ６运用“五维风险评估模型（战略、财 部署入侵防御与全流量分析系统，
?开展合同法律风险培训，系统讲解合同全生命周期风险，提升相关人员在 ?强化重大风险监测与预警，对识别 务、市场、运营、法律合规）”，结 协同安全厂商开展渗透测试，基于
合同签订、履行过程中的风险识别与防范能力 出的运营、合规、财务等风险，及 合定性与定量分析，精准定位审计重 公司业务流量特征主动搜寻高级威
ｃ开展买卖合同证据管理实战培训，重点强化业务人员的“日常留证”意 时提出管控建议与预案，向管理层 点 胁迹象，识别网络分区与访问控制
识，深化其对证据流程重要性的认知，从源头减少合同纠纷 提供预警 将ＥＳＧ相关风险纳入审计视野，对 中的逻辑缺陷及潜在攻击路径
开展经销商监管及客户投诉处理的法律合规实务培训，指导业务人员规范 ?提升全员风险意识，组织开展内控 外评估被审计单位的潜在环境风险 ?建立“监控平台一自动化告警系统
处理经销商管理及客户投诉相关事宜，系统防控业务法律风险 案例培训，将审计发现的典型问题 与合规风险、员工权益保障、公司 一责任人”的三级联动机制，对数
开展网络推广合规培训，结合《中华人民共和国广告法》等相关法规解 及风险案例进行剖析宣导，提升业 与员工及社区的关系，对内强化内 据中心机房的电力、温湿度、漏
读，有针对性地提升推广部门人员在广告宣传、合同履行等方面的合规认 务部门的自我风险防范能力 部控制审计，提升公司治理水平 水、烟感等核心环境参数，实施
知与实操水平 ７ｘ２４小时不间断监控
三 公平竞争阳光经营 ＦＡＩＲＣＯＭＰＥＴＩＴＩＯＮＡＮＤ
ＴＲＡＮＳＰＡＲＥＮＴ ＯＰＥＲＡＴＩＯＮ 四 党建引领发展方向 ＰＡＲＴ
ＢＵＩＬＤＩＮＧ ＬＥＡＤＳ
ＴＨＥ ＤＩＲＥＣＴＩＯＮＦＯＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ
兔宝宝坚守公平竞争底线，践行阳光经营理念，聚焦市场秩序维护与廉洁生态构建。通过强化反不正当竞争与知识产权 兔宝宝党建工作以强化思想引领为核心，通过组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、开展中央八项规定精
保护，深化警企协作打击侵权行为，同时健全廉洁合作机制、畅通监督举报渠道、加强廉洁文化宣贯，推动公司与合作 神主题教育及各类培训，筑牢信仰之基；以规范组织建设为支撑，优化党建宣传阵地、严格党员发展与转接管理、召开
伙伴形成廉洁共建、诚信共赢的良好局面。 专题会议加强作风建设，夯实党建工作基础；以深化共建交流为纽带，开展与湖州市市场监管局机关第四党支部的政企
党建联建、与东北林业大学的校企党建共建；组织党员赴安吉余村与建德新安江水电站开展“红色之旅”，拓宽发展视
野、强化党员担当；同时做好各类参观考察接待工作，全面展示企业党建与发展成果，统筹推进国防教育、统战、职工
关怀等多项工作，推动党建与经营发展深度融合、凝聚发展合力。
兔宝宝积极维护市场公平竞争环境，切实维护品牌权益与市场健康秩序。尊重他人知识产 知飘产权管理
权，编制《知识产权合规管理手册》，建立符合ＧＢ／Ｔ ２９４９０－２０２３标准的知识产权管理体
系并取得认证。坚决反对不正当竞争，成立警企合作室，全力配合公安机关肃清市场环
境，构建覆盖不正当竞争案件全链条的协同处置体系，提升对市场违规行为的打击效率和
威慑力。
图：德华兔宝宝知识产权
管理体系认证证书 ｃ共接待来自县内外组织、宣传、统战、工会、共青团等有关部门及非公企业党组织前来参观考察人员１２余批、
兔宝宝以夯实管理基础、优化流程机制、强化监督约束、厚植文化根基为核心推进廉洁管理，通过全面落地执行《员工
廉洁协议》《经销商廉洁诚信协议》《供应商廉洁管理协议》，组织各方完成廉洁承诺书签署实现全覆盖，筑牢廉洁制
度防线；参照《投诉举报管理制度》，畅通电话、邮箱、微信、官网、ＯＡ等多途径受理渠道，规范举报调查立项、审
公司设有
党支部 ５、 １５０＆在册
党员
其中年内
新发展党员■名
批、责任追究与结果反馈的闭环处理流程，保障投诉举报高效处置；聚焦采购、销售等重点业务环节开展定期廉洁监
察，排查舞弊与腐败风险，明确员工及合作伙伴的廉洁底线与违规情形，鼓励检举不正当行为，遏制违纪违规现象；依
托内部媒体平台、专项培训、日常宣传等多种形式开展廉政教育与警示宣传，通过通报异常采购事件、已查处廉洁问题
及典型违规案例强化警示效果，全方位构建“制度健全、流程顺畅、监督有力、文化浓厚”的廉洁管理体系。
员工廉洁
从业培训 ２ 反商业贿赂及反贪污
培训员工覆盖率 １００％
廉洁责任书
签订率 １００％ 商业贿赂
及贪污事件 ０起
图：开展廉政建设专项培训 图：安吉余村“两山”理论主题研学活动 图：组织党员观看抗战胜利８０周年阅兵仪式
ＧＧ
展望
未来
兔宝宝深化ＥＳＧ治理、系统推进可持续发展的关键一年。兔宝宝在
可持续发展的道路上行进至今，每一步都凝结着对自然的敬畏、对
社会的责任、对未来的思考。站在上市二十周年的新起点，我们既
感怀来路的沉淀，更明晰前行的方向。
面对时代浪潮，我们将持续深化环保材料与低碳技术的研发应
用，推动产品向更健康、更安全、可持续的方向升级；系统推进碳
管理体系建设，通过能源结构优化、工艺流程改造与可再生能源应
用，稳步降低碳足迹；携手供应链伙伴共建透明、韧性、绿色的产
业生态；持续完善ＥＳＧ治理架构，强化风险管控与信息披露；同
时，我们始终视员工为企业发展的根基，致力于构建多元、赋能
健康的组织环境，并积极履行企业公民责任，在教育支持、乡村振
兴与社区共建中传递温度。我们将可持续发展理念贯穿业务全链
条，以务实行动推动企业价值与社会价值深度融合，推动企业实现
更高质量、更具韧性、更负责任地成长。
展望前方，兔宝宝愿继续以“生生不息”之精神，在绿色家居
创新、生态协同共建、治理体系升级的道路上持续精进，以行动赴
使命，与各利益相关方并肩前行，共同书写可持续发展的家居新篇
章，为人们的美好生活、为社会的绿色未来，贡献一份坚实而温暖
的力量。
附录 关键绩效表
环境绩效 社会绩效
绩效指标 分项指标 单位 ２０２２年 ２０２３年 ２０２４年 ２０２５年 绩效指标 分项指标 单位 ２０２２年 ２０２３年 ２０２４年 ２０２５年
温室气体排放总量 吨ＣＯｚｅ ３１，４５６．３４ ２６，４４２．５５ ２６，８３６．９３ ２６，３５６．９９ 员工总数 人 ４，１６９ ３，３１６ ３，０１５ ２，９６５
温室气体
排放
其中：直接温室气体排放总量（范围１） 吨ＣＯｚｅ １，４２３．９５ １，４９２．３２ １，４８０．３４ １，５４２．８８ 男性职工 人 ２，７０６ ２，１３９ １，９４０ １，９４２
其中：间接温室气体排放总量（范围２） 吨ＣＯｚｅ ３０，０３２．３９ ２４，９５０．２３ ２５，３５６．５９ ２４，８１４．１１ 女性职工 人 １，４６３ １，１７７ １，０７５ １，０２３
综合能源消耗总量 吨标准煤 ４，９２７．３１ ６，０３６．０７ ６，１１７．４３ ６，８４０．２８ ２９岁及以下职工 人 １，３７０ ９４８ ７１４ ６７１
其中：汽油消耗量 升 ９１，１１１ ８０，２５４ ３８，８５９ ２５，７６８．４５ ３０－３９岁职工 人 １，４２２ １，２３０ １，１５１ １，１９５
其中：柴油消耗量 吨 ６．９４ ６．８６ ３．２５ ４．７７ ４０－４９岁职工 人 ９４８ ７８１ ７８９ ７５５
其中：天然气消耗量 万立方米 ７．４７ １１．７０ １１．６８ １４．３５ ５０岁及以上职工 人 ４２９ ３５７ ３６１ ３４４
资源利用
其中：电力消耗量 万千瓦时 ７０２．２２ ９７２．６８ １，４８１．５６ １，６５７．９８ 员工 高级管理层 人 ７９ ８７ ８２ ６７
其中：热力消耗量 百万千焦 １１３，６３０．８２ １３５，３７６．４４ １２０，８７７．７４ １３６，００６．６２ 中级管理层 人 ３７４ ２０２ ２２５ ２５０
吨标准煤／
每百万元营收综合能源消耗量 ０．５５ ０．６７ ０．６７ ０．７７
百万元 普通职工 人 ３，７１６ ３，０２７ ２，７０８ ２，６４８
用水总量 万吨 １１．１７ ８．２５ １０．２５ １０．０６
劳动合同签订率 ％ １００ １００ １００ １００
废气污染物排放总量 千克 ９，９８６．６２ １１，４１６．４０ ８，４４７．４０ １２，０００．００
员工培训总投入金额 万元 １，０８５．０１ １，０６５．６０ ９２４．７１ ４０６．３０
废水排放总量 吨 ６５，８５９．７０ ６９，４２０．００ ７８，３００．００ ８３，０００．００
排放物 员工满意度 ％ １００ １００ １００ １００
处置危险废物 吨 ８１．２９ １９６．０１ １８５．１６ １６７．６６
新进员工比率 ％ １３．２６ １６．０６ ９．６２ １８．３８
合规处置率 ％ １００ １００ １００ １００
员工基础设施建设投入费用 万元 ２，２２７ ４８０．４０ ６１６．６８ ５２４．４９
绿色运营 环保培训覆盖率 ％ １００ １００ １００ １００
安全生产费 万元 ２５３．３８ ３９５．９９ １９８．２２ ５５４．０５
安全与健康 开展安全生产培训 次 ２２ １４ １０ １４
经济绩效
职业病危害因素检测合格率 ％ １００ １００ １００ １００
绩效指标 分项指标 单位 ２０２２年 ２０２３年 ２０２４年 ２０２５年
职业病危害岗位员工体检率 ％ １００ １００ １００ １００
资产总额 亿元 ５２．５７ ６３．７９ ５９．１９ ６１．００
经营效率 净利润 亿元 ４．４６ ６．８９ ５．８５ ７．０２ 供应商专项培训 场 １ ３ ９ １１
创造税收 亿元 ４．６０ ５．４８ ５．２３ ４．７６ 现行供应商培训课程 套 １３ ２４ ４５ ６１
研发投入 万元 ７，０９４．３２ ６，９５１．３０ ６，５３７．３２ ５，８２４．１６ 供应链
经销商专项培训 场 ２５ ４７ ５２ ７０
研发创新 研发人员 人 ３０１ ３０１ ２４１ ２０３ 现行经销商培训课程 套 ２１ ４５ １０５ １３３
累计商标、著作权等知识产权数量 件 ３５４ ３５７ ４１２ ４２１ 接待供应商、经销商游学 次 １０ １４ ４６ ５５
对外发布公告 份 ４９ ７８ ５６ ４９ 对外捐赠金额 万元 ３３．４７ ３３４．０７ １１２．０３ １０２．１０
合规运营 廉洁责任书签订率 ％ １００ １００ １００ １００ 社区发展 青年志愿者 人 ６０ ６０ ６０ ６０
召开业绩说明会 次 １ １ １ １ 建立结对帮扶村关系 个 １ １ １ ２
附录ＧＲＩ索引
披露项 位置 披露项 位置 披露项 位置 披露项 位置
精益治理硕果卓著 法律诉讼 ４０３－１职业健康安全管理体系 安全生产筑牢防线
重要性议题分析 ３０２－１组织内部的能源消耗量 推进资源循环利用 ４０３－８职业健康安全管理体系覆盖的工作者 安全生产筑牢防线
利益相关方沟通 ３０５－２能源间接（范畴２）温室气体排放 深耕绿色低碳实践 点
关键绩效表 ３０５－４温室气体排放强度 深耕绿色低碳实践 点
机遇 ３０５－６臭氧消耗物质（ＯＤＳ）的排放 树立绿色智造标杆 ４１４－２供应链对社会的负面影响以及采取的行动 负责任供应链建设
参见年报 重大气体排放 ４１６－１对产品和服务类别的健康与安全影响的评估 引领绿色创新产品
附录报告评级 附录读者反馈表
中国企业 中国企业公众透明度研究中心 尊敬的读者：
公众透明度评级 可持续发展报告评级专家委员会
您好！
《德华兔宝宝装饰新材股份有限公司２０２５年环境、社会和公司治理（ＥＳＧ）报告》
评级报告 十分感谢您阅读《德华兔宝宝装饰新材股份有限公司２０２５年环境、社会和公司治理（ＥＳＧ）报
受德华兔宝宝装饰新材股份有限公司委托，中国企业公众透明度研究中心可持续发展报告评级专家委员会抽取社会责任与可持续发展、 告》。我们非常重视并期望聆听您对兔宝宝ＥＳＧ管理、实践和信息披露的反馈意见。您的意见和建议，
企业所属行业以及公共传播等领域专家组成评级专家组，对《德华兔宝宝装饰新材股份有限公司２０２５年环境、社会和公司治理（ＥＳＧ） 是我们持续推进ＥＳＧ管理和实践的重要依据。期待您的回复！
报告》（以下简称《报告》）进行评级。
一、评级依据
国家标准委《社会责任指南ＧＢ／Ｔ３６０００－２０１５》、国际标准化组织《组织社会责任标准ＩＳＯ ２６０００》、全球报告倡议组织《可持续 选择性问题（请在相应的位置打√）
发展报告标准》（ＧＲＩ ｓｔａｎｄａｒｄｓ）、中国企业公众透明度研究中心《中国企业环境、社会和管治报告评级管理办法（２０２６》。
二、评级过程 １．您属于以下哪类利益相关方？
企业公众透明度的环境、社会和治理报告评级工作由中国企业公众透明度研究中心可持续发展报告评级专家委员会组织实施。评级专 □ 政府 □监管机构 □客户 □员工 □学术／科研机构
家组通过报告评审会，对提交《报告》进行过程、内容、形式和传播四个维度评价、打分，形成评级报告，并确认签字。
□ 供应商与合作伙伴 □社会团体／非政府组织 □公众与媒体 □其他
三、评级结果
经过评级专家组最终评定，《德华兔宝宝装饰新材股份有限公司２０２５年环境、社会和公司治理（ＥＳＧ）报告》为ＡＡＡＡ级报告。
四、评级分析 点等发展机遇，客观披露废气废水排放量上升等信息，并在风险管 ２．您认为报告对利益相关方所关心问题的回应和披露？
（一）过程维度 理章节列明具体应对措施，做到成效与挑战并叙、风险与机遇同述，
□很好 □较好 □一般 □较差 □ 差
《报告》系统识别政府、股东、客户、员工、环境、社区等八 （三）形式维度
类利益相关方，逐项列明责任期望与沟通渠道，并在“可持续发展 １．文字可读性（ＡＡＡＡＡ） ３．您认为本报告是否能反映兔宝宝对经济、社会和环境的重大影响？
管理”章节披露议题识别、评估与审核的全流程。通过问卷调研、 《报告》以“甘载奋进路，初心责任行”上市２０周年专题开篇，
专家审议、管理层研讨等方式吸纳各方观点，报告编制过程透明、 按“绿脉永续”“创享升级”“福祉共享”“治理固本”四大章节 □很好 □较好 □一般 □较差 □ 差
参与广泛，外部参与性表现卓越。 展开，主线清晰、结构严谨。语言平实流畅，善用案例与数据说明，
（二）内容维度 表述通俗易懂，便于各利益相关方快速获取关键信息，
《报告》以“兔宝宝，让家更好”为使命，将“成为中国的世 《报告》以清新绿色为主色调，版式层次分明、视觉统一。大 □ 很好 □较好 □一般 □较差 □ 差
界级家居装饰品牌”作为愿景，完整呈现“生生不息”企业精神。 量运用实景拍摄图片、信息图表、放大数据标注及流程图，图文结
ＥＳＧ治理架构中可持续发展执行小组统筹推进绿色低碳、品质服务、 合自然，设计多元性表现突出。 开放性问题
员工关怀与合规治理，理念、战略与行动高度统一，为家居行业可 （四）传播维度
持续发展提供了可复制的治理范式。 １．获取便捷性（ＡＡＡＡＡ） １．您认为本报告最让您满意的方面是什么？
《报告》严格遵循双重重要性原则，识别出产品和服务安全与 站等公开渠道在线浏览与下载，获取渠道规范、便捷。
质量、应对气候变化、创新驱动、供应链安全四项双重重要性议题， ２．互动体验性（ＡＡＡＡＡ）
围绕零醛超净板、碳足迹标识认证试点等核心实践，以系统性举措、 《报告》末页设置读者反馈表，披露联系电话、邮箱、邮寄地
量化绩效、生产现场图片及典型案例予以深度回应，实质性披露充 址及官网二维码，为利益相关方提供了顺畅的意见反馈通道，
分、行业辨识度强、亮点突出。 ２．您对我们的报告及履责实践还有哪些意见或建议？
评级专家组
《报告》定量指标覆盖环境、经济、社会三大领域，提供连续
四年可比数据，清晰界定报告范围、时间口径及统计边界，完整呈 组长： 组员：
现从原材料采购、绿色智造、物流配送到客户服务的全链条影响管
理，指标完整性达到较高水平。建议增加披露重要性议题的可量化
评级时间：２０２６年４月２４日
目标。
《报告》全面识别极端天气、政策收紧、供应链碳管理滞后等 扫一扫，了解更多评级信息
气候风险与转型风险，同时呈现绿色产品市场机遇、碳足迹认证试 电话：０５７２－８４０５６３５ 邮寄：浙江省德清县阜溪街道临溪街５８８号
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