吉林省中研高分子材料股份有限公司
暨 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案
吉林省中研高分子材料股份有限公司（以下简称“中研股份”或“公司”）为深
入贯彻“以投资者为本”的上市公司发展理念，提高上市公司质量，维护全体股东
利益，树立良好市场形象，公司在全面评估 2025 年度“提质增效重回报”行动方
案执行效果的基础上，结合行业发展趋势与公司战略规划，通过持续加强自身价
值创造能力，切实履行上市公司的责任和义务，共同促进资本市场平稳健康发展。
科技”定位，聚焦 PEEK 特种工程塑料主业，紧密结合新质生产力培育，持续巩
固国内行业龙头地位，以高质量发展提升投资者获得感，切实履行上市公司主体
责任。
现将 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的实施和效果评估情况及 2026 年
度“提质增效重回报”专项行动方案报告如下：
一、专注 PEEK 主业发展，全面提升经营质量
（一）推进产能升级，深化精益降本，夯实主业生产根基
现 PEEK 销量破千吨，行业龙头地位进一步巩固。同时，公司在生产升级、技术
研发、市场拓展、管理创新、高端布局等方面实现全方位跃升，为可持续发展奠
定坚实基础。报告期内，公司实现营业收入 30,922.06 万元，同比增长 11.60%；
见公司《2025 年年度报告》“第三节管理层讨论与分析”。
降本协同推进，全面构建规模化、自动化、标准化、低成本的工业化生产体系。
通过实施聚合产线扩容改造、精制车间工艺优化、细粉产能提升等项目建设，持
续释放优质产能，保障高端产品稳定高效供应；以生产全流程标准化管控、现场
技术革新、溶剂回收与能耗优化、特种设备复用及全员成本核算等为抓手，纵深
推进精益化运营，持续压降单位生产成本与物料消耗，不断提升生产效率和产品
批次稳定性，推动生产体系从经验驱动向标准工业化转型，为公司主业提质增效
和高质量发展提升筑牢坚实的生产支撑。
（二）开拓产品市场，延伸应用领域，拓宽主业市场空间
高端应用领域。深耕医疗、新能源汽车、半导体、航空航天等高增长场景，推进
医疗级产品资质取证与量产，深化与头部客户的合作；搭建全球化营销网络，加
快海外销售团队组建，设立海外贸易分公司，运营欧洲海外仓，加快海外市场突
破；完善直销体系与数字化营销管理，全面覆盖境内外核心客户与长尾市场，持
续扩大市场占有率与品牌影响力，为公司提质增效和高质量发展筑牢坚实市场根
基。
（三）优化激励体系，提升运营效能，激发主业发展动能
与运营管控体系。持续完善生产、研发、销售分级绩效管理与激励机制，落实多
劳多得、绩优多得；建立职能部门交叉评价机制，推动职能部门由“管理导向”向
“服务支持导向”转型；优化薪酬绩效体系，推进内部竞聘与人才梯队建设，全面
激活组织效能。同步推行全员成本核算与全面预算管理，打通生产、财务、仓储
数据链路，将 AI 应用拓展至采购、生产、研发全场景，持续提升运营管控效率，
为公司提质增效和高质量发展注入强劲动能。
二、加快发展新质生产力，筑牢硬科技核心壁垒
根据国家统计局《国民经济行业分类代码（GB/T4754-2017）》，公司属于
初级形态塑料及合成树脂制造（C2651），为国家发改委颁布的《产业结构调整
录（2023）》，公司的产品属于“3 新材料产业”之“3.5 高性能纤维及制品和复合
材料”之“3.5.2 高性能纤维复合材料制造”中的“3.5.2.2 高性能热塑性树脂基复合
材料制造”（对应重点产品为“非连续纤维增强复合材料（PEEK、PEI、PSU 等）”）。
公司所属行业领域符合《上海证券交易所科创板企业发行上市申报及推荐暂
行规定》中的“新材料”领域。
公司着力强化技术攻关，加速成果转化，不断提升主业核心竞争力：
公司 PEEK 工业化生产技术处于国内领先水平，2025 年度在研项目累计投
入 4,716.83 万元，占营业收入比例为 15.25%，“低黏热稳聚醚醚酮产品研究”“用
于精密注塑的复合材料”“挤出、注塑工艺的系统化研究”“抗辐射 PEEK 材料研发”
项目结项。2023 年、2024 年及 2025 年公司研发投入增长趋势明显，三年累计研
发投入 10,216.52 万元，占最近三年累计营业收入的比例为 11.63%。截至 2025
年末，公司研发人员 156 人，较上年增加 80 人，其中研究生以上学历人员共计
授予发明专利 29 项，其中境内发明专利 26 项，境外发明专利 3 项。
新材料发展的相关要求，以筑牢硬科技创新壁垒为核心，持续加大研发投入与核
心技术攻关。聚焦高端方向攻坚突破，进一步提升产品硬科技含金量；完善博士
工作站、上海研发中心及中试基地建设，深化产学研协同创新；强化专利布局与
技术成果保护，加速研发成果产业化落地，全面提升自主创新能力，为公司主业
提质增效、抢占高端市场提供核心技术支撑。
三、坚持规范运作，持续完善公司治理
（一）优化法人治理结构
公司严格按照相关法律法规、规范性文件的要求，建立健全了股东会、董事
会、独立董事、董事会秘书和董事会专门委员会等相关制度，明确了股东会、董
事会、高级管理人员的权责。公司已根据新《公司法》的规定，形成了由审计委
员会行使监督职权的单层制治理架构，股东会、董事会和高级管理人员之间构建
了权责明确、运作规范、相互制衡、协调运转的法人治理机制。公司各治理主体
均严格按照所适用的各项规章制度规范运行。
监管要求，持续深化治理体系建设，制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，
完善薪酬与业绩紧密挂钩的激励约束机制，切实提升合规意识与责任意识。
（二）强化内控合规体系建设
险防控为导向，完善内控管理制度，覆盖财务、资金、关联交易、信息披露等关
键领域，健全事前防范、事中管控、事后监督的全流程机制。定期组织董事高管
合规专题培训，持续优化《董事会办公室月报》《独立董事沟通月报》，提升“关
键少数”履职能力与全员合规意识。加强子公司管控与合规文化建设，提升全员
合规意识，以高效内控筑牢合规底线，保障公司规范运作与高质量发展。
（三）深化审计委员会监督职能
严格落实《上市公司审计委员会工作指引》要求，明确审计委员会职责边界，
深化其在财务监督、风险防控、内控管理、外部审计沟通中的核心作用，构建常
态化沟通与全流程监督机制。
四、压实“关键少数”责任，提升履职效能
公司始终高度重视控股股东、实际控制人及董事、高级管理人员等“关键少
数”在公司治理中的核心作用，持续健全履职管理与责任体系。通过常态化开展
专项培训、政策解读及案例警示教育，不断强化“关键少数”合规意识与履职能力，
聚焦资金占用、违规担保、关联交易、信息披露等高风险事项，实施全流程排查
与风险防控。
同时，公司将持续完善信息沟通与决策支持机制，为独立董事及各专门委员
会履职提供坚实保障；优化高管长短结合的激励约束机制，将考核评价与公司战
略、长期价值深度绑定，引导“关键少数”忠实勤勉、审慎履职，切实维护全体股
东合法权益，为公司持续高质量发展筑牢治理根基。
五、健全长效回报机制，切实维护投资者权益
践行“以投资者为本”的核心理念，关键在于确保投资者的回报。
（一）坚定落实现金分红政策
公司严格按照法律法规、监管要求及公司章程规定，健全科学、稳定、透明
的利润分配机制。兼顾公司长远发展、日常经营资金需求与全体股东合理回报，
持续优化分红决策程序，保持分红政策的连续性与稳定性。2024 年度公司以总
股本 12,168 万股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 2.00 元（含
税），合计派发现金红利人民币 2,433.60 万元，占同期归母净利润的比例为 61.95%，
不送红股，不进行资本公积转增股本。本次权益分派股权登记日为 2025 年 6 月
向全体股东每 10 股派发现金红利 2.00 元（含税），预计再次派发现金红利 2,433.60
万元（含税），占本年度归属于上市公司股东净利润的比例 205.08%。
未来，公司将继续坚定落实现金分红政策，持续回馈股东。
（二）严格履行信息披露义务
公司严格遵守法律法规及规范性文件的要求，始终坚持真实、准确、完整、
及时、公平的原则开展信息披露工作，切实保障投资者的知情权，维护广大投资
者的合法权益。公司将进一步严格执行监管要求，不断提高信息披露质量，加强
内部管理，确保信息披露内容真实可靠，继续坚持依法合规、公开透明的原则，
持续提升信息披露质量，增强市场透明度，切实维护股东特别是社会公众股东的
合法权益。
六、深化投资者沟通，构建良性互动生态
公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关规定，持续深
化投资者沟通交流，积极构建公开透明、良性互动的投资者关系生态。严格落实
投资者保护相关要求，充分运用业绩说明会、线上路演、互动平台交流、实地调
研等多元化渠道，主动传递公司经营理念、发展战略与治理成效。
公司将继续遵守相关法律法规，完善投资者关系管理制度，提高投资者关系
管理水平，为投资者提供优质的服务，实现公司价值和股东利益的最大化。
七、其他相关说明
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的执行情况并及时履行信息披
露义务。本报告所涉及的公司规划等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对
投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。
吉林省中研高分子材料股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
