证券代码：001331 证券简称：胜通能源 公告编号：2026-018
胜通能源股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、董事会会议召开情况
胜通能源股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第九次会议通知
于 2026 年 4 月 13 日以专人送达或电话通知等方式发出，会议于 2026 年 4 月 27
日在公司会议室以现场和通讯相结合方式召开（其中独立董事闫建涛和杨冰以通
讯方式出席并表决）。本次会议应参加董事 7 人，实际参加董事 7 人。会议由董
事长张伟先生召集并主持，公司高级管理人员列席了本次会议。本次董事会的召
集和召开符合《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定。
二、董事会会议审议情况
经与会董事认真审议，做出如下决议：
（一）审议通过《关于公司<2025 年年度报告>及其摘要的议案》
经董事会审议，认为公司《2025 年年度报告》及其摘要的编制和审议程序
符合相关法律法规、规范性文件和《公司章程》等相关规定，其内容和格式符合
中国证券监督管理委员会（以下简称“证监会”）和深圳证券交易所（以下简称
“深交所”）的各项规定，公司董事及高级管理人员签署了书面确认意见，保证
公司《2025 年年度报告》内容真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏。
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司审计委员会审议通过；本议案尚需提交公司股东会审议。
公司《2025 年年度报告》（公告编号：2026-019）同日披露于巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）；公司《2025 年年度报告摘要》（公告编号：2026-020）
同日披露于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资
讯网（www.cninfo.com.cn）。
（二）审议通过《关于公司<2026 年第一季度报告>的议案》
根据相关法律法规、规范性文件和《公司章程》等的相关要求，公司董事会
编制了《2026 年第一季度报告》，公司董事及高级管理人员签署了书面确认意
见，保证公司《2026 年第一季度报告》内容真实、准确、完整地反映了公司 2026
年第一季度生产经营的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏。
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司审计委员会审议通过。
具体内容详见同日披露于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证
券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2026 年第一季度报告》（公
告编号：2026-021）。
（三）审议通过《关于公司<2025 年度董事会工作报告>的议案》
经审议，公司董事会严格按照上市公司相关法律法规、规范性文件和《公司
章程》等相关规定编制了《2025 年度董事会工作报告》，报告内容客观真实地
反映了公司董事会在过去一年的工作情况。
公司独立董事分别向董事会递交了《独立董事 2025 年度述职报告》，并将
在公司 2025 年年度股东会上进行述职。
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案尚需提交公司股东会审议。
具体内容详见同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2025 年度
董事会工作报告》及《独立董事 2025 年度述职报告》。
（四）审议通过《关于公司<2025 年度总经理工作报告>的议案》
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
（五）审议通过《关于公司<2025 年度财务决算报告>的议案》
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司审计委员会审议通过；本议案尚需提交公司股东会审议。
具体内容详见同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2025 年度
财务决算报告》。
（六）审议通过《关于公司<2025 年度利润分配方案>的议案》
公司 2025 年度利润分配方案为：拟以公司 2025 年 12 月 31 日在中国登记结
算公司深圳分公司登记在册的总股本 282,240,000 股为基数，向全体股东每 10
股派发现金股利 0.6 元（含税），共派发现金股利 16,934,400 元（含税），剩
余未分配利润结转以后年度，本年度不送红股，不以资本公积金转增股本。
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司审计委员会审议通过；本议案已经公司独立董事专门会议审
议通过；本议案尚需提交公司股东会审议。
具体内容详见同日披露于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证
券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于公司<2025 年度利润分
配方案>的公告》（公告编号：2026-022）
（七）审议通过《关于公司<2025 年度内部控制自我评价报告>的议案》
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司审计委员会审议通过；容诚会计师事务所（特殊普通合伙）
对此出具了容诚审字[2026]230Z1669 号内部控制审计报告。
具体内容详见同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2025 年度
内部控制自我评价报告》。
（八）审议通过《关于公司<2025 年度募集资金存放与使用情况的专项报告>
的议案》
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司审计委员会审议通过；国元证券股份有限公司对此出具了核
查意见；容诚会计师事务所（特殊普通合伙）对此出具了容诚专字[2026]230Z1060
号募集资金年度存放与使用情况鉴证报告。
具体内容详见同日披露于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证
券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《2025 年度募集资金存放与使
用情况的专项报告》（公告编号：2026-023）。
（九）审议《关于确认公司 2025 年度董事薪酬及拟定 2026 年度董事薪酬
方案的议案》
因本议案涉及全体董事薪酬，基于谨慎性原则，全体董事回避表决，并将该
议案直接提交公司 2025 年年度股东会审议。
本议案已经公司薪酬与考核委员会审议通过；本议案尚需提交公司股东会审
议。
（http://www.cninfo.com.cn）披露的《2025 年年度报告》之“第四节公司治
理、环境和社会之四、董事和高级管理人员情况之 3、董事、高级管理人员薪酬
情况”的有关内容。
公司 2026 年度董事薪酬方案，具体方案如下：
酬方案审议通过之日自动失效。
（1）非独立董事：按其在公司及子公司所任岗位领取薪酬，不另行领取董
事津贴。公司非独立董事的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，
其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
（2）独立董事：每人每年 6 万元（含税）。独立董事因出席公司董事会和
股东会的差旅费以及依照《公司章程》行使职权时所需的其他费用由公司承担。
独立董事不参与公司内部的与薪酬挂钩的绩效考核。
（1）公司董事（独立董事除外）薪酬（津贴）按月支付，独立董事按季度
支付。
（2）上述薪酬（津贴）涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
（3）公司董事因换届、改选、任期内辞职等原因离任，薪酬（津贴）按照
实际任期计算其应得的薪酬或津贴并予以发放。
（4）本薪酬方案未尽事宜，按照有关法律、法规、规范性文件和《公司章
程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的规定执行；本薪酬方案如与日后实
行的有关法律、法规、规范性文件和经合法程序修订后的《公司章程》相抵触时，
按照有关法律、法规、规范性文件和经合法程序修订后的《公司章程》执行。
（十）审议通过《关于确认公司 2025 年度高级管理人员薪酬及拟定 2026
年度高级管理人员薪酬方案的议案》
同意：5 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。董事兼任高级管
理人员王兆涛、姜晓回避表决。
本议案已经公司薪酬与考核委员会审议通过。
（http://www.cninfo.com.cn）披露的《2025 年年度报告》之“第四节公司治
理、环境和社会之四、董事和高级管理人员情况之 3、董事、高级管理人员薪酬
情况”的有关内容。
公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案，具体方案如下：
酬方案审议通过之日自动失效。
取薪酬，高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，
其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
（1）公司高级管理人员薪酬（津贴）按月支付。
（2）上述薪酬（津贴）涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
（3）公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任，薪酬（津
贴）按照实际任期计算其应得的薪酬或津贴并予以发放。
（4）本薪酬方案未尽事宜，按照有关法律、法规、规范性文件和《公司章
程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的规定执行；本薪酬方案如与日后实
行的有关法律、法规、规范性文件和经合法程序修订后的《公司章程》相抵触时，
按照有关法律、法规、规范性文件和经合法程序修订后的《公司章程》执行。
（十一）审议通过《关于公司 2026 年度日常关联交易预计的议案》
同意：5 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。在本次预计日常
关联交易额度中，公司董事王兆涛先生、魏吉胜先生因在交易对手方任职、拥有
交易对手方的直接或者间接控制权，属于本议案的关联董事，在审议本议案时回
避表决。
本议案已经公司审计委员会审议通过；本议案已经公司独立董事专门会议审
议通过。
具体内容详见同日披露于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证
券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于公司 2026 年度日常关联
交易预计的公告》（公告编号：2026-024）。
（十二）审议通过《关于公司及子公司 2026 年度向银行申请综合授信暨担
保额度预计的议案》
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司审计委员会审议通过；本议案尚需提交公司股东会审议。
具体内容详见同日披露于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证
券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于公司及子公司 2026 年度
向银行申请综合授信暨担保额度预计的公告》（公告编号：2026-025）。
（十三）审议通过《关于续聘会计师事务所的议案》
公司拟继续聘请容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2026 年度审计
机构。
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司审计委员会审议通过；本议案已经公司独立董事专门会议审
议通过；本议案尚需提交公司股东会审议。
具体内容详见同日披露于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证
券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于续聘会计师事务所的公
告》（公告编号：2026-026）。
（十四）审议通过《关于公司<董事会关于独立董事独立性自查情况的专项
报告>的议案》
同意：4 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。其中独立董事闫
建涛、独立董事张德贤及独立董事杨冰回避表决。
具体内容详见同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《董事会关
于独立董事独立性自查情况的专项报告》
（十五）审议通过《关于 2025 年度会计师事务所的履职情况评估报告及审
计委员会履行监督职责情况报告的议案》
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司审计委员会审议通过。
具体内容详见同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《胜通能源
股份有限公司关于 2025 年度会计师事务所的履职情况评估报告及审计委员会履
行监督职责情况报告》。
（十六）审议通过《关于公司及子公司开展 2026 年度商品套期保值业务的
议案》
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司独立董事专门会议审议通过；本议案尚需提交公司股东会审
议。
公司编制的《关于公司及子公司开展 2026 年度商品套期保值业务可行性分
析报告》作为议案附件与本议案一并经本次董事会审议通过。
《关于公司及子公司开展 2026 年度商品套期保值业务的公告》同日披露于
《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）（公告编号：2026-027）；《关于公司及子公司开展 2026
年度商品套期保值业务可行性分析报告》同日披露于巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）。
（十七）审议通过《关于公司及子公司开展 2026 年度外汇套期保值业务的
议案》
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司独立董事专门会议审议通过；本议案尚需提交公司股东会审
议。
公司编制的《关于公司及子公司开展 2026 年度外汇套期保值业务可行性分
析报告》作为议案附件与本议案一并经本次董事会审议通过。
《关于公司及子公司开展 2026 年度外汇套期保值业务的公告》同日披露于
《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）（公告编号：2026-028）；《关于公司及子公司开展 2026
年度外汇套期保值业务可行性分析报告》同日披露于巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）。
（十八）审议通过《关于修订公司<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的
议案》
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
本议案已经公司薪酬与考核委员会审议通过；本议案尚需提交公司股东会审
议。
具体内容详见同日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《胜通能源
股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
（十九）审议通过《关于召开 2025 年年度股东会的议案》
同意：7 票；反对：0 票；弃权：0 票。表决结果为通过。
具体内容详见同日披露于《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证
券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于召开 2025 年年度股东会
的通知》（公告编号：2026-029）。
三、备查文件
（一）第三届董事会第九次会议决议；
（二）第三届董事会审计委员会 2026 年第二次会议决议
（三）第三届董事会独立董事 2026 年第二次专门会议决议；
（四）国元证券股份有限公司出具的相关核查意见；
（五）容诚会计师事务所（特殊普通合伙）出具的相关报告。
特此公告。
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