四川金时科技股份有限公司
薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划第一个
限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的核查
意见
四川金时科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中
华人民共和国证券法》
《上市公司股权激励管理办法》
《深圳证券交易所股票上市规则》
和《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政
法规、规范性文件和《公司章程》及公司 2025 年限制性股票激励计划的有关规定，认
真审阅了《关于 2025 年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件未成就暨回购
注销部分限制性股票的议案》等相关资料，发表如下意见：
因2025年公司层面业绩考核未达标，本激励计划第一个解除限售期解除限售条件
未成就，公司拟回购注销本《激励计划》涉及的30名激励对象已获授但尚未解除限售
的387.22万股限制性股票中的50%，即193.61万股。
公司本次回购注销限制性股票事项的回购激励对象、回购价格、回购数量等相关
事项符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《激励计划》等相关规定，不会对公
司的财务状况和持续经营产生重大影响，也不存在损害公司及股东利益特别是中小股
东利益的情形，同意实施本次回购注销部分限制性股票。
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