华映科技（集团）股份有限公司
编制说明
一、报告时间范围：2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。
二、报告发布周期：华映科技（集团）股份有限公司社会责任报告为年度
报告。
三、报告数据说明：本报告披露的财务数据如与年报有出入，以年报或审
计报告为准，其他数据来自公司内部统计。本报告中所涉及货币金额以人民币
为计量币种，特别说明的除外。
四、报告编制依据：
《深圳证券交易所股票上市规则》、
《深圳证券交易所上
市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》的相关规定，结合公
司实际情况进行编制。
五、释义：
释义项 指 释义内容
华映科技、公司、我们 指 华映科技（集团）股份有限公司
华佳彩 指 福建华佳彩有限公司
福建省电子信息集团 指 福建省电子信息（集团）有限责任公司
福建省国资委 指 福建省人民政府国有资产监督管理委员会
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
公司法 指 中华人民共和国公司法
证券法 指 中华人民共和国证券法
一、综述
（一）公司简介
华映科技（集团）股份有限公司（股票代码：000536）是第一家在中国大
陆 A 股借壳上市的台资公司，前身是闽东电机（集团）股份有限公司（1993 年
在深圳证券交易所上市）。目前福建省电子信息集团为公司控股股东，福建省国
资委为公司实际控制人。
华映科技是全球重要的平板显示零部件专业制造商，承接福建省“增芯强
屏”战略，是闽台电子信息产业融合重要合作平台。公司主要从事显示面板、
显示模组等产品的研发、生产和销售。
（二）公司企业愿景、使命、经营理念及企业精神
企业愿景：全方位的光电技术创新，成为视讯产品的领导者。
企业使命：创新科技，追求品质，丰富视觉生活。
经营理念：创造革新，追求完美，团结合作，科技时尚，资源整合。
企业精神：
协作：加强经营单元、部门之间的横向团结协作、加强兄弟单位、同
行之间纵向协同。以开放提高效率，以沟通减少内耗，以诚信促进共赢，
实现企业高效运转。
学习：保持谦虚谨慎，加强政治理论和业务知识学习，积极主动向供
应商、同行学习，瞄准同行找差距，对标先进补短板，夯实基础谋发展，
追求创新寻突破。
担当：立足先进制造定位，筑牢责任担当根基。以主动履职扛起岗位
重任，以攻坚克难破解发展难题，以实干笃行不负企业使命，锻造“敢担
当、善作为、能成事”的骨干队伍，为企业高质量发展提供坚实保障。
（三）公司沿革
资产方式，购买中华映管股份有限公司旗下四家液晶模组公司各 75%的股权。
构认购公司股份。
福建省电子信息集团通过渤海信托计划拥有华映科技 28,260
万股股份权益后，福建省电子信息集团及其一致行动人合计持有公司股份
管理委员会成为公司实际控制人。
目前公司旗下主要控股子公司包括：福建华佳彩有限公司、科立视材料科
技有限公司、华映科技（纳闽）有限公司。
（四）公司治理结构
根据《公司法》
、《证券法》
、《上市公司治理准则》
、《深圳证券交易所股票
上市规则》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，公司建立
了规范的治理结构，形成权责清晰、 运作高效的管理模式，保障公司治理工作
合法合规，切实保护公司、全体股东的合法权益。
公司制定了董事会、股东会议事规则，明确决策、执行、监督等方面的职
责权限，股东会、董事会各司其职、高度协同、有效监督、恪尽职守，严格按
照决策权限和程序运作，实现把方向、做决策、有监督、抓落实的正向协同，
充分保障公司和各利益相关方的合法权益。
公司董事会下设提名委员会、审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员
会四个专门委员会及独立董事专门会议，并制定各委员会工作细则，各委员会
严格依据规章制度设定的职权范围运作，为董事会的决策提供专业的意见，确
保董事会决策的合法性、科学性、正确性，降低公司的运营风险。
报告期内，根据相关规章制度办法，本着对全体股东负责的态度，公司修
订了《公司章程》
、《股东会议事规则》
、《董事会议事规则》
、《董事薪酬管理制
度》、
《会计师事务所选聘制度》等制度以保障公司依法合规运作，健康持续发
展。
（五）公司荣誉
誉，主要项目包括：
序号 荣誉 奖项 颁发部门
业百强（第 79 名）
福建省青年科技人员育成项
键技术开发
改造投资补助资金项目-华映
科技液晶模组自动化生产技
术改造项目
技计划项目-基于 RGBW 子像素
阵列的高透液晶显示关键技
术开发及产业化
福建省科学技术厅、福建省财政厅、
国家税务总局福建省税务局
关键技术开发及产业化
中共莆田市涵江区委、莆田市涵江
区人民政府
项目
合资助项目
二、 社会责任履行情况
（一） 股东与债权人权益保护
公司严格按照《公司法》
、《证券法》、
《上市公司治理准则》等法律法规和
规章制度的要求，不断健全并完善各项制度，强化内部和外部监督，保证内部
控制制度的完整性、合理性及有效性，公司股东会、董事会等机构合法运作。
席会议人员的资格和召集人的资格以及会议表决程序、表决结果均符合法律、
法规和规范性文件等有关规定。
根据《深圳证券交易所股票上市规则》和《上市公司信息披露管理办法》
等相关法律法规、规章制度的规定，公司制定《信息披露事务管理制度》、
《投
资者关系管理制度》
、《舆情管理制度》，并严格按照相关规定履行上市公司的信
息披露义务，真实、准确、完整、公平、及时地披露信息；同时通过深圳证券
交易所互动易平台、业绩说明会、投资者热线电话等多种形式，加强与投资者
特别是社会公众投资者的沟通和交流，解答投资者关心的问题，使投资者充分
了解公司经营中的重大事项。
过信息披露媒体《中国证券报》
、《证券时报》、
《证券日报》
、《上海证券报》和
巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）对外披露文件 145 条，及时、真实、
准确、完整地披露公司的经营状况及重大事项进展，保障广大投资者的知情权。
公司根据《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》
、《上市公司
自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》
、《公司章程》等相关规定，
结合公司的实际情况，制定《公司未来三年（2024-2026 年）股东回报规划》，
对公司未来三年股东回报具体规划、决策机制等方面进行规定。
公司在寻求稳健发展机会的同时兼顾债权人的利益，与所有债权人保持良
好的沟通合作关系。公司在各项重大经营决策过程中，充分考虑了债权人的合
法权益，严格按照与债权人签订的合同履行债务，降低自身经营风险与财务风
险，实现股东利益与债权人利益的双赢。
（二） 职工权益保护
公司始终将“遵守法律法规”作为企业治理的底线，致力于构建和谐稳定
的劳资关系。公司严格遵循《劳动法》、
《劳动合同法》等国家及地方法律法规，
为员工提供包括五险一金、带薪休假等法定福利保障。在生活配套方面，公司
为部分员工提供设施完善的宿舍（配备空调、洗衣机、独立卫生间等），并给予
伙食津贴及夜班津贴，切实减轻员工生活负担。公司坚持公平就业原则，推进
人性化、透明化管理，在招聘及日常管理中坚决杜绝任何形式的歧视，保障员
工在工作环境、职业安全、休息休假等方面的合法权益，确保每一位员工都能
在受尊重、有保障的环境中安心工作。
公司致力于为员工搭建可持续发展的职业平台。2025 年，公司聚焦专业技
能提升，重点开展了液晶显示器制造工职业技能等级认定工作，组织技术骨干
参与理论与实操相结合的系统培训及考评，帮助员工获得权威的职业技能等级
证书，切实增强在行业内的核心竞争力。在培训方面，公司持续完善教育训练
体系，开设了涵盖语言、专业技能、办公软件及管理等领域的多元化课程。同
时，公司鼓励员工立足自动化设备操作、制程优化等实际生产场景，在内部技
术交流和项目实践中不断积累经验、锤炼解决复杂问题的能力。通过技能认定、
系统培训与实战锻炼的组合发力，公司努力让员工的每一次提升都能被看见、
被认可，让成长之路收获与努力相匹配。
公司以“协作、学习、担当”精神为引领，锚定企业发展与员工福祉双目
标，积极组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，“协作杯”拔河比赛、
“学
习杯”台球赛、趣味运动会、电竞比赛等，同时对患病职工第一时间发起爱心
募捐，以文体活动聚合力、以暖心帮扶显担当，持续丰富员工精神文化生活，
增强员工归属感与幸福感，引导全员将赛场拼搏与互助精神转化为岗位建功的
实际行动，为公司践行社会责任、实现高质量发展筑牢根基。
安全生产始终是公司经营发展的首要任务。长期以来，公司高度重视安全
生产工作，全力打造人人讲安全、时时想安全、处处要安全的工作环境。为切
实保障生产安全，公司立足保稳定、促发展的总体要求，严格遵循“安全第一、
预防为主”的方针，不断强化安全意识、压实领导责任、健全规章制度、提升
管理水平，持续开展安全隐患排查治理，及时消除各类安全风险，全力维护安
全生产稳定向好的局面。2025 年，公司全面落实安全生产目标责任制，扎实推
进群防群治工作，真正做到防患于未然、筑牢安全防线。
（1）安全检查：全面开展安全隐患排查整治工作，及时落实整改措施，
全力保障公司安全生产平稳有序，切实把安全生产理念落到实处、抓出实效。
严格落实安全生产治本攻坚三年行动部署要求，健全风险分级管控和隐患排查
治理双重预防机制，坚持安全防范关口前移、源头治理，坚决防范和遏制各类
安全事故发生。
（2）安全文化：常态化组织开展安全知识培训、安全月及消防安全月等
主题系列活动，综合运用宣传海报、横幅标语、安全视频播放、知识竞赛、趣
味活动等多种形式，全方位开展安全宣传教育。通过持续推进多元化安全文化
建设，积极营造浓厚的安全文化氛围，不断强化员工安全知识与操作技能，全
面提升全员安全防范意识，共同打造安全、稳定、有序的工作环境。
安全生产月活动：
消防月活动：
（3）环境监测：对公司存在职业危害因子场所进行年度危害因子检测，
同时对接触的员工进行职业卫生健康体检，实现“0”职业病目标。
（4）消防演练：公司举办多场综合、专项、现场处置演练（包括药液泄
露、气体泄露、地震及火灾逃生疏散演练等）；活动参与度覆盖全厂，着力强化
员工应急响应与处置能力，不断提升各单位应急小组的联动协调效能。
救援演练、逃生疏散演习、灾害应急演练：
危化品泄漏处置演练：
（5）安全认证体系建设：
公司全面推行 ISO14001 环境管理体系及 ISO45001
职业健康安全管理体系认证，进行年度内外部审核，确认体系的运作与审核准
则的符合程度，确保管理体系运作的有效性、适应性和系统性。
（三） 供应商、客户和消费者权益保护
公司不断完善采购流程与采购制度，推行公开招标和阳光采购，建立公平、
公正的评估体系，杜绝暗箱操作、商业贿赂和不正当交易等情况的发生。公司
秉承与供应商诚信合作、携手共进、互利共赢的发展合作理念，不断健全完善
供应链管理流程，定期对供应商品质、交付、成本等进行评价，督促供应商优
化改进，持续完善供应体系。
公司始终把产品的质量和客户的需求放在第一位，不断夯实内部能力，提
升技术工艺水平，加深与主要客户的合作关系，积极拓展开发新领域、新客户。
通过客户满意度调查、客户日常沟通、客户调研和样品验证、技术支持服务等
方式，给客户提供更优于同产品竞争厂商的体验感与更好的服务；针对不同类
别消费者，建立多样、通畅的沟通方式，确保能够全面了解相关信息，并予以
客户回应沟通，以满足客户的要求和期望，提升企业竞争力。
（四）环境保护与可持续发展
公司有较高的环境保护意识，长期倡导绿色环保，积极践行环境保护职责，
节能减排，提高资源利用，强化废弃物管理。公司在确保企业安全生产、高速
发展的同时，通过各项措施有效实现环境保护与可持续发展。子公司华佳彩被
评定为 2025 年度省级绿色工厂。
并按法规要求定期进行排放监测，同时安装在线监测系统联网至环保局，确保
稳定达标排放；公司依照相关规定委托第三方对废水、废气、噪声等进行检测，
均合格合规；公司持续维护改善环保设施系统运行，共计投入约 2 千万元。
为助力低碳社会建设，子公司华佳彩导入屋顶分布式光伏发电项目，2025
年运行 14.12 万平方米，累计光伏发电电量 21,954,039 兆瓦时,折合减少使用
标煤 7,903.45 吨，减少排放二氧化碳 20,707.05 吨、二氧化硫 0.47 吨、一氧
化碳 0.18 吨、氮氧化物 0.28 吨、烟尘 0.09 吨。
排放的情况。
子公司华佳彩被列入福建省重点排污监控单位。
（1）
、排污信息如下：
主要
超
污染 主要污 排
公司 核定 标
物及 染物及 放
或子 排放 排放浓 执行的污染物 的排 排
特征 特征污 口 排放口分布情况 排放总量
公司 方式 度/强度 排放标准 放总 放
污染 染物的 数
名称 量 情
物的 名称 量
况
种类
酸排气 4 个，WET-SCX 湿酸排
大气污染物综 40.34
连续 气 1 个，VOC 有机排气 3 个）， 2.722mg
气 Nox 17 合排放标准 5.05 吨 4 吨/ 无
排放 2#栋 4 个（SCX 酸排气 1 个， /m3
华 GB16297-1996 年
VOC 有机排气 3 个），3#栋 2 个
佳
（VOC 有机排气 2 个）
彩
酸排气 4 个，VOC 有机排气 3 大气污染物综
连续 0.036mg 8.364
气 SO2 15 个），2#栋 3 个（VOC 有机排气 合 排 放 标 准 5.62 吨 无
排放 /m3 吨/年
气 2 个）
间接 污水综合排放 63.48
水 氨氮 1 污水排放口 标 准 9.921 吨 无
排放 /L 吨/年
GB8978-1996
污水综合排放 476.0
间接 26.591m 83.841
水 COD 1 污水排放口 标 准 64 吨/ 无
排放 g/L 吨
GB8978-1996 年
（2）
、防治污染设施的建设和运行情况
华佳彩建立了先进的排污管理系统，并通过定期监测和监督检查机制，保
证运营过程产生的废水、废气、固体废弃物、厂界噪声的排放和处置符合国家
及运营所在地法律法规。
废水处理：通过建设有机废水处理系统、酸碱废水预处理系统、经过物理
化学法和生化处理后达标排放。
废气处理：建立剥离废气处理系统、碱性废气处理系统、酸性废气处理系
统、有机废气处理系统、CVD 废气处理系统、湿酸排废气处理系统等；废气通
过管道收集到相应的废气处理系统处理达标后高空排放。2025 年全年达标排放。
废弃物处理：通过有相关资质的第三方进行回收处置。
（3）、建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况
华佳彩工程建设项目依照国家环保有关法律法规，进行了环境影响评价，
并取得当地环境保护行政许可批文。
华佳彩已按相关环保法律法规的要求重新申领排污许可证，于 2025 年 8
月 7 日获得莆田市生态环境局颁发的排污许可证，有效限期自 2025 年 8 月 7
日至 2030 年 8 月 6 日止。
（4）、公司突发环境事件应急预案
华佳彩按法律法规标准规范编制了《突发环境事件应急预案》，并完成备案
工作。
（5）、公司环境自行监测方案
华佳彩按法律法规要求制定了 2025 年环境自行监测方案，并向当地生态环
境局备案，且委托第三方资质机构对废气、废水、噪声、无组织废气进行监测。
公司装有在线监测系统，实时监测废水（化学需氧量、氨氮、总磷、总氮、PH、
流量、氟化物），废气（氮氧化物、非甲烷总烃、氟化物）的排放情况，同时委
托有资质的厂商对在线监测系统进行运维，不定期在污水站实验室自主取样进
行分析监测。
（五） 公共关系和社会公益事业
依法纳税是企业最基本、最重要的社会责任。2025 年公司严格遵守税收法
律法规，切实履行企业公民依法纳税的责任和义务，公司及各子公司均依法纳
税。
公司立足自身实际状况，积极践行社会责任，竭力为社会公益贡献力量，
推动公司与社会的共同进步。
三、 责任展望
信为本，与供应商、客户和消费者建立稳固的合作关系。同时，我们也将积极
投身于环境保护事业，热心参与各类社会公益活动，推动公司与社会的和谐共
生，实现可持续发展。
华映科技（集团）股份有限公司 董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
