蓝焰控股: 关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

来源:证券之星 2026-04-28 06:43:23
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证券代码:000968   证券简称:蓝焰控股    公告编号:2026-016
         山西蓝焰控股股份有限公司
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  为践行中央政治局会议提出的“活跃资本市场、提振投资者信心”
及国常会提出的“大力提升上市公司质量和投资价值,采取更加有力
有效措施,着力稳市场、稳信心”的指导思想,山西蓝焰控股股份有
限公司(以下简称“蓝焰控股”或“公司”)结合未来发展战略规划、
经营情况及财务状况,制定“质量回报双提升”行动方案,旨在进一
步维护公司全体股东的利益,增强投资者信心,促进公司高质量可持
续发展。详见公司 2025 年 8 月 25 日发布的《关于“质量回报双提升”
行动方案的公告》(公告编号:2025-033)。
  自行动方案发布以来,公司持续推动各项相关工作落地见效。
《关于“质量回报双提升”行动方案进展的议案》。
  一、聚焦主业发展,盈利水平稳中趋缓
  报告期内,公司聚焦煤层气产量提升,强化生产运行管理。坚持
老井稳产与新井提产并举,落实“一井一策”精细化排采,有效弥补
井下采掘和自然衰减影响;加大低产低效井改造力度,优化解堵工艺,
提升单井产能;持续推进老区薄煤层加密井建设及新井投运,侯甲-
龙湾区块完成钻井 33 口,日产气量 15 万立方米;依托“数智强晋”
项目,安装智能化排采设备 192 台,保障气井连续稳定运行;加强优
质煤层气资源争取,2025 年 10 月成功竞得山西沁水盆地法中区块煤
层气探矿权,新增探矿权面积 297.8986 平方公里。截至目前,公司
累计拥有煤层气矿业权 24 宗,总面积 2799.3526 平方公里,探明地
质储量 531.91 亿立方米。2025 年,公司实现煤层气销量 12.25 亿立
方米、营业收入 21.10 亿元、归属于上市公司股东净利润 3.35 亿元。
  下一步,公司将锚定煤层气增储上产核心任务,全力推进晋城矿
区加密井、侯甲—龙湾等重点项目产能建设,加快勘探区块探转采步
伐,持续夯实稳产增产基础。
  二、强化科技创新,提升核心竞争力
  报告期内,公司坚持科技引领,全年研发投入 0.85 亿元。公司
聚焦行业前沿与生产瓶颈开展技术攻关,在深部煤层气开发、穿采空
区下伏煤层抽采等关键领域取得阶段性进展,构建起靶区识别至压裂
优化的全流程技术体系;围绕低产低效井改造、小井眼小套管施工等
重点方向持续攻关,不断提升自主创新能力;公司积极搭建开放协同
创新平台,深化产学研用融合,联合高校及科研院所申报省级项目,
成功获批晋城市技术创新中心并顺利通过高新技术企业复审;与国家
级物探技术机构达成共建实验室合作意向,携手行业优势单位开展技
术试验。全年获授权专利 14 项,牵头或参与发布国家标准 2 项、地
方标准 1 项,荣获省部级及行业协会科技奖励 7 项,持续增强煤层气
开发核心竞争力,为公司高质量发展提供坚实技术支撑。
  下一步,公司将以科技项目为抓手重点攻关深部煤层气勘探开发
技术瓶颈,推进武乡、横岭区块勘探增储、三维地震地质建模与煤体
结构精细识别等理论研究,加快地质—工程一体化平台建设,推动勘
探区块取得新突破。
  三、健全公司治理,提高规范运作水平
  报告期内,公司持续优化法人治理结构,2025 年 5 月完成第八
届董事会换届选举及高管聘任,由审计委员会代行相关监督职责,并
同步修订《公司章程》及相关配套制度,实现监事会职能向董事会审
计委员会的平稳过渡,同时进一步强化独立董事合规履职,公司入选
中国上市公司协会 2025 年度“董事会典型实践案例”和“董事会办
公室优秀实践案例”;修订完善“三重一大”决策制度实施办法,规
范党委会前置研究程序,确保党委发挥“把方向、管大局、保落实”
的领导核心作用;建立健全“风险-内控-合规”三位一体风险防控机
制,深入推进清廉国企建设、以案促改警示教育、项目建设和物资采
购等重点领域专项监督,进一步强化资金占用、债权债务、投资担保、
关联交易等关键事项管理,提升风险防控水平。
  下一步,公司将持续完善公司治理与内控合规体系,健全全流程
降本增效机制,扎实推进扭亏减亏、清收清欠专项行动,不断提升管
理效能。
  四、提升信息披露质量,加强投资者沟通交流
  报告期内,公司严守信息披露合规底线,坚持真实、准确、完整、
及时、公平原则,以投资者需求为导向提升披露质量与透明度,切实
维护投资者知情权;严格依规编制定期报告及临时公告,及时披露重
大信息、充分提示风险,全年无违规披露事项,未受到监管处罚;围
绕投资者关切,公司加大行业经营、核心竞争力与风险等信息披露,
扩大自愿性披露范围;在连续 16 年发布社会责任报告基础上,首次
披露 ESG 报告并搭建管理体系,塑造产业品牌形象。秉持“沟通创造
价值”理念,通过业绩说明会、机构调研、线下座谈等方式强化双向
沟通,组织高管积极参与资本市场交流,把握行业动态、借鉴先进经
验,公司荣获山西资本市场“晋牛?投关创新奖”,资本市场形象稳
步提升。
  下一步,公司在严格遵守信息披露各项规定的同时,将密切跟踪
行业与股价走势,建立多维度、多样化的投资者交流渠道,主动开展
价值传播,切实保障投资者知情权与参与权,不断增强投资者获得感
与认同感。
  五、重视股东回报,共享高质量发展成果
  报告期内,公司高度重视投资者回报,坚持股东利益与公司长远
发展相统一,执行稳定可持续的利润分配政策,与投资者共享发展成
果。2025 年,受宏观经济复杂多变、能源行业承压运行影响,叠加
煤层气行业资金密集、回报周期长的特性,公司面临较大的经营与资
金压力。为保障公司长期稳健运营与提升持续股东回报能力,公司综
合行业趋势、发展规划及新井建设、勘探试验等资金需求,审慎调整
             向全体股东每 10 股派发现金红利 0.3 元
                                   (含
税),合计派现 29,025,079.80 元。本次利润分配方案兼顾了当前实
际与长远发展,预留必要的资金储备推动核心业务拓展与技术升级,
为持续提升公司价值、优化股东回报奠定坚实基础。
  下一步,公司将结合宏观经济形势、生产经营及重大资金支出安
排等因素,充分考虑和听取股东特别是中小投资者的建议,按照三年
股东回报规划继续优化利润分配方案,增厚投资者回报。
  展望未来,公司将继续深入落实“质量回报双提升”行动方案,
切实履行上市公司社会责任与义务,坚守主业、深耕实业,不断增强
核心竞争力与创新发展能力,持续提升公司内在价值与市场投资价值,
为全体投资者创造长期稳定的投资回报。
  特此公告。
            山西蓝焰控股股份有限公司董事会

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