证券代码：000716 证券简称：黑芝麻 公告编号：2026-030
南方黑芝麻集团股份有限公司
关于公司董事、高级管理人员
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
南方黑芝麻集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 27 日召
开第十一届董事会第五次会议，审议了《关于公司董事、高级管理人员 2025 年
度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》，其中：子议案《关于公司董事 2025
年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案》因涉及全体董事薪酬，基于谨慎性原则，
全体董事回避表决，该议案将直接提交公司 2025 年年度股东会审议；子议案《关
于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案》，经无关联董事
审议已获通过。前述议案已经公司第十一届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第
二次会议审议，现将相关事项公告如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认情况
公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬总额为 727.49 万元，较 2024 年薪
酬总额 932.58 万元下降 21.99%，符合《上市公司治理准则》的要求。公司已在
具体内容详见公司《2025 年年度报告》“第四节公司治理、环境和社会”第四
部分之“3、董事、高级管理人员薪酬情况”。
符合公司的考核要求，符合公司所处的行业及地区的薪酬水平。
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司
章程》及《公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》等有关规定，并结合公司实
际情况，拟定公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案如下：
（一）适用对象
董事（含独立董事）、高级管理人员。
（二）适用期限
（三）薪酬标准
公司独立董事实行固定津贴制，津贴标准为人民币 9.6 万元/年（税前）。独
立董事行使职责所需的合理费用由公司承担。
（1）不在公司任职的非独立董事只领取固定津贴。公司非独立董事的津贴
标准为人民币 6 万元/年（税前）。
（2）在公司任职的非独立董事，按 6 万元/年（税前）领取固定津贴，在公
司担任经营管理职务（包括董事长、副董事长、兼任高级管理人员）的董事除董
事津贴之外的薪酬，按照有关高级管理人员的薪酬规定执行。
在公司担任经营管理职务的董事和高管人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、
中长期激励、专项奖励及其他福利组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与
绩效薪酬总额的 60%：
（1）基本薪酬：依据工作岗位、权责及风险承担、市场薪酬水平等因素确
定；
（2）绩效薪酬：根据公司当年经营指标实现情况及个人岗位履职、工作目
标完成情况考核确定；
（3）中长期激励：包括但不限于股权、期权、员工持股计划等方式；
（4）专项奖励：公司根据经营发展需要就重大事项设置专项奖励，奖励方
案由董事会薪酬与考核委员会拟定并经董事长办公会审议批准后执行；
（5）福利等其他收入：按照公司规定执行。
三、发放办法
绩效薪酬在公司年度报告披露和绩效评价后发放。专项奖励在项目考核评价后发
放。
其实际任期计算薪酬并予以发放。
四、其他事项
应由个人承担的其他款项由公司代扣代缴。
部制度予以报销。
资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，公司应当根据情节轻重减少、
停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付
的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。
件和《公司章程》的规定执行。
五、备查文件
特此公告
南方黑芝麻集团股份有限公司
董 事 会
首页
微信公众号
证券之星APP
