广西新迅达科技集团股份公司 2026 年公告
证券代码：300518 证券简称：新迅达 公告编号：2026-028
广西新迅达科技集团股份公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
广西新迅达科技集团股份公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 27 日召
开了第六届董事会第四次会议，以 3 票赞成，0 票反对，0 票弃权，审议通过了
《关于 2025 年度非独立董事薪酬的确认及 2026 年度非独立董事薪酬方案的议
案》，非独立董事吴成华先生、戴影先生、卢宝宝先生、石峰先生作为关联方回
避表决，本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议；以 4 票赞成，0 票反对，
事薪酬方案的议案》，独立董事赵恒勤先生、肖劲先生、蒋玉女士作为关联方回
避表决，本议案尚需提交 2025 年年度股东会审议；以 4 票赞成，0 票反对，0
票弃权，审议通过了《关于 2025 年度高级管理人员薪酬的确认及 2026 年度高级
管理人员薪酬方案的议案》，关联董事吴成华先生、戴影先生、卢宝宝先生回避
表决。现将公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案有关情况公告如下：
一、 2026 年度董事薪酬方案
独立董事薪酬发放固定独立董事津贴，津贴为人民币 14.4 万元/年（税前），
需经股东会审议通过后按月平均发放；除此之外不再享受公司其他报酬、社保待
遇等。独立董事因出席公司董事会、股东会的差旅费，以及按照《公司章程》行
使职权时所需的其他费用由公司承担。独立董事不参与绩效考核。
未在公司（含子公司）担任具体职务或领取薪酬的非独立董事发放固定董事
津贴，津贴为人民币 0.8 万元/月（税前），需经股东会审议通过后发放。未在
公司（含子公司）担任具体职务或领取薪酬的非独立董事不参与绩效考核。
广西新迅达科技集团股份公司 2026 年公告
公司董事长、在公司（含子公司）担任具体职务且领取薪酬的非独立董事及
兼任公司高级管理人员的非独立董事，按高级管理人员绩效考核领取薪酬，不再
另行领取董事津贴。
二、 2026 年度高级管理人员薪酬方案
位的价值、责任、能力、市场薪资行情等因素，按照公司相关薪酬管理制度确定，
按月平均发放；
据考核周期内实现效益情况及个人工作业绩完成情况进行核定后，提出绩效年薪
发放方案，并经董事会审议通过后执行。绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与
绩效年薪总额的 50%。绩效年薪的 70%于每季度结束后，根据季度考核结果发
放；绩效年薪的 20%于年度报告披露后，根据年度考核结果发放；剩余 10%作
为风险合规金，递延三年，若未发生当年度违规事项处罚，则予以发放。
三、 其他说明
级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。
人员薪酬的发放按照公司工资制度执行，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和
绩效评价后发放，绩效评价依据经审计的财务数据开展。
酬或津贴按其实际任期计算并予以发放。
公司损失等情形，公司可扣减其部分或全部绩效薪酬，并对相关行为发生期间已
支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。
广西新迅达科技集团股份公司 2026 年公告
四、 备查文件
的审议意见。
特此公告。
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