证券代码：000831 证券简称：中国稀土 公告编号：2026-004
中国稀土集团资源科技股份有限公司
关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
中国稀土集团资源科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月
管理人员薪酬方案的议案》，关联董事已回避表决。本议案在提交董事会审议
前，已经 2026 年第一次董事会薪酬与考核委员会审议通过。为保证公司高级管
理人员有效履行其相应职责和义务，根据《公司法》《上市公司治理准则》等
有关法律、法规及《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》等有关
的规定，结合公司经营规模、发展水平等实际情况，公司制定了 2026 年度高级
管理人员薪酬方案，具体如下：
一、适用对象
公司高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬标准
公司高级管理人员薪酬实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬等组成：
因素确定。
绩效薪酬的确定和支付以经审计的财务数据为基础，依据公司年度绩效考核指
标完成情况进行核定。
四、其他规定
按其在公司所任高级管理人员职务标准执行，不重复领薪、不重复计算。
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任期和考核情况核算发放薪酬。
有关制度规定执行。
缴由个人承担的个人所得税及各类社会保险、住房公积金及企业年金等费用。
经营发展战略等情况，对高级管理人员的薪酬标准进行调整，调整方案经董事
会审议通过后方可实施。
和《公司章程》的规定执行。国有资产监督管理机构另有规定的则从其规定。
五、备查文件
特此公告。
中国稀土集团资源科技股份有限公司董事会
二○二六年四月二十七日
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