证券代码：000831 证券简称：中国稀土 公告编号：2026-011
中国稀土集团资源科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
中国稀土集团资源科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月
提升”行动方案的议案》。为深入贯彻落实党中央、国务院重要会议精神和决
策部署，积极响应深圳证券交易所关于深入开展深市公司“质量回报双提升”
专项行动的倡议，结合自身发展实际、经营情况与战略规划，公司制定了“质
量回报双提升”行动方案，具体如下：
一、聚焦主责主业，党建引领夯实高质量发展根基
公司始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展，聚焦稀土产业运营主责
主业，在生产技术、产品品质、质量控制、节能环保、贸易经营、团队管理、
合规运营等方面着力强化政治引领，推动党建与业务深度融合，为公司各项事
业科学发展提供了坚强政治保障。自成立以来，公司发展优势持续巩固，资产
规模和经营质量整体向好，资产负债结构合理。作为中国稀土集团核心上市平
台，公司以主业突出、股权多元、治理科学、运营高效等优势获得各方较好认
可。与此同时，公司在产业布局、技术储备、绿色智能生产等方面持续推进，
不断提高核心竞争力。近年来，公司在高质量发展的道路上持续发力，聚焦主
责主业，通过延伸产业链条、优化产品结构、强化技术创新、提升运营效率，
在复杂多变的市场环境中加速做强做大。公司资产规模、质量以及经营业绩稳
步向好，不断夯实高质量发展基础。营业收入自 2020 年的 16.56 亿元增长至 2025
年的 31.82 亿元，期间复合增速达 13.95%；资产总额自 2020 年末的 31.31 亿元
增长至 2025 年的 57.37 亿元，期间复合增长率达 12.88%。
在“十五五”奋进新征程时期，公司将始终以党建引领把舵定向，坚持把
党的领导融入公司治理全过程各环节，坚守稀土主责主业发展定力，锚定战略
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定位、校准发展坐标，立足国家所需、行业所趋、公司所能，矢志打造兼具国
家战略属性与市场竞争力的行业领军型上市公司平台，坚决扛起保障国家稀土
资源安全、维护产业链供应链自主可控的政治责任，持续巩固提升在稀土战略
资源领域的话语权与影响力。公司将持续强化资源保障能力，不断夯实产业可
持续发展根基；持续优化生产经营模式，深挖全链条提质增效潜力；锚定年度
经营目标不动摇，奋力实现经营效益新突破，以主业高质量发展的扎实成效，
持续提升上市公司投资价值，为投资者长期稳定回报筑牢坚实根基。
二、强化创新驱动，以科技创新培育新质生产力
公司持续加大研发投入，优化创新体制机制，强化关键核心技术攻关与成
果转化，创新能力与核心竞争力显著提升。一是公司围绕稀土资源绿色高效开
发与高端应用，在绿色开采技术、分离提纯技术、前沿新材料研发与应用三个
方面实现多项行业引领性技术突破。二是积极构建产学研用深度融合的技术创
新体系，新增国家级博士后科研工作站、国家绿色工厂等多个高水平创新载体，
紧密联合国内顶尖科研院所，承担并顺利完成多项国家重点研发课题，形成了
“技术-专利-效益”全链条创新生态。三是以智能制造为方向，推动产业技术
变革和优化升级，构建“实时感知—精准预警—应急联动”的安全监控闭环，
显著提升了生产效率和安全水平。“十四五”期间，公司新增发明专利数十项，
创新能力得到权威认可，多家子公司获评国家专精特新“小巨人”企业。公司
研发投入自 2020 年的 1,322.44 万元增长至 2025 年的 6,343.43 万元，期间复
合增速达 36.83%。
未来，公司将持续锚定科技创新核心引擎，以培育新质生产力为抓手，不
断完善全链条科技创新体系，推动创新发展提质升级。公司将持续规范研发项
目全流程管理，完善科技创新制度体系，强化研发预算管控与费用归集监督，
保障研发项目规范高效运行，稳步保持合理研发投入强度；加强稀土核心技术
领域知识产权布局，制定专项专利申请规划，构建高价值专利组合，筑牢技术
壁垒、提升创新层次；完善科技成果转化机制与专项激励政策，畅通产学研用
协同转化通道，推动核心技术成果快速产业化，切实把技术优势转化为产业优
势；深化校企院企合作，精准引育高端研发管理人才，完善人才“选育用留”
机制，建强创新人才梯队，为公司高质量发展提供坚实人才支撑。
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三、夯实公司治理基础，持续提升规范运作水平
作为央企控股的上市公司，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公
司治理准则》等法律法规及规范性文件要求，不断健全完善法人治理结构，形
成以股东会为权力机构、董事会为决策机构、管理层为执行机构，权责分明、
各司其职、相互制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构。公司董事会下设
战略发展委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，各委员会分
工明确，权责分明，充分发挥各专门委员会的专业职能，为董事会的决策提供
了科学、专业的意见。为优化公司治理与董事会结构、提升决策质量、助力高
质量发展，公司 2025 年引入积极股东广东省广晟控股集团有限公司，构建制衡
的股权治理格局，并为其匹配相应董事会席位，完善董事会专业配置，提升董
事会决策科学性与监督有效性。公司自 2022 年起连续 4 年发布 ESG 报告，从稳
固发展根基、践行绿色理念、引领智能未来、构建和谐团队、促进社会和谐等
方面全方位展示公司在履行社会责任方面做出的工作与成绩，深化 ESG 工作实
践，彰显 ESG 工作价值。
未来，公司将持续深化企业治理体系建设，结合新《公司法》及最新政策
要求，修订完善公司治理相关制度，优化“三重一大”决策管理体系与董事会
授权机制，筑牢规范运作制度根基。持续强化董事会及下设各专门委员会职能
建设，充分发挥独立董事专业监督与决策支撑作用，用好积极股东参与治理的
制衡优势，持续提升董事会科学决策与风险防控水平。持续深化 ESG 管理体系
建设，推动 ESG 理念与经营管理深度融合，高质量披露年度 ESG 报告。持续健
全内控体系，严防各类治理合规风险，切实维护全体股东尤其是中小投资者合
法权益，为公司高质量发展提供坚实治理保障。
四、以投资者为本，持续提升投资者回报水平
公司自上市以来始终秉持“以投资者为本”的理念，高度重视股东回报，
建立健全稳健的利润分配机制，持续以现金分红与投资者共享经营成果。公司
近 5 年累计现金分红总额达 2.12 亿元，充分彰显了对投资者回报的重视。
未来，公司将始终牢固树立回报股东的核心意识，坚守“以投资者为本”
的发展理念，持续以良好的经营业绩和稳定的投资回报回馈广大投资者。公司
将持续统筹经营发展与股东回报的动态平衡，综合考量稀土行业发展趋势、公
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司盈利水平、战略发展资金需求等核心因素，持续优化利润分配方案，增强现
金分红的稳定性、持续性与可预期性，切实让广大投资者共享公司发展成果。
同时，公司将密切关注资本市场动态与公司价值表现，在符合法律法规、兼顾
公司经营发展实际的前提下，积极研究多元化投资者回报举措，依法合规开展
市值管理。
五、强化信息披露管理，全面加强投资者关系管理
作为央企控股上市公司，公司深知自身使命与担当，严格遵循相关法律法
规和监管规定，严守信息披露底线，持续提升信息披露质量，切实保障全体投
资者平等知情权；始终秉持“以投资者为本”的理念开展投资者关系管理的相
关工作，常态化召开线上业绩说明会、参加投资者集体接待等交流活动，全面
高效回应投资者各类提问；依托投资者服务热线、深交所互动易平台、现场调
研等多元渠道，及时回应投资者关切及日常咨询，并严格规范投资者交流的工
作流程。公司获得深交所 2022-2023 年度和 2024-2025 年度上市公司信息披露
考核 A 类评级。同时，还入选中国上市公司协会“2025 上市公司董事会办公室
最佳实践”，获得中国证券报“上市公司金牛奖·金信披奖”。
未来，公司将继续秉持“以投资者为本”的理念，持续深化信息披露管理
与投资者关系管理工作。公司将紧跟监管新规要求，持续优化信息披露工作，
在保障法定信息披露真实、准确、完整、及时、公平的基础上，深化自愿性信
息披露，提升信息披露的针对性与可读性，精准传递公司经营动态与长期投资
价值，切实保障投资者平等知情权。同时，公司将持续丰富投资者互动方式、
拓展沟通渠道，常态化做好调研接待、热线电话与互动易平台响应工作，及时
回应投资者核心诉求，以精细化投关工作依法合规助力市值管理，持续提升投
资者信任感与满意度，维护公司资本市场良好形象。
特此公告。
中国稀土集团资源科技股份有限公司董事会
二○二六年四月二十七日
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