证券代码：603116 证券简称：红蜻蜓 公告编号：2026-014
浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司
关于公司第一期员工持股计划存续期即将届满暨
延期的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司（以下简称“公司”）第一期员工持股计划的
存续期将于 2026 年 6 月 17 日届满。公司于 2026 年 4 月 26 日召开第七届董事
会第四次会议，审议通过了《关于公司第一期员工持股计划延期的议案》，同意
将第一期员工持股计划的存续期继续延长 24 个月，即延长至 2028 年 6 月 17 日。
现将相关情况公告如下：
一、 第一期员工持股计划基本情况
公司于 2022 年 4 月 26 日召开公司第五届董事会第十六次会议，审议通过了
《关于变更回购股份用途的议案》，将回购股份的用途变更为用于员工持股计划。
并于 2022 年 5 月 18 日召开公司 2021 年年度股东大会，审议通过了《关于及其
摘要的议案》及相关议案。具体内容详见公司于 2022 年 4 月 28 日、2022 年 5
月 19 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。
登记确认书》，确认公司回购专用证券账户所持有的 19,427,993.00 股公司股票
已 2022 年 6 月 17 日通过非交易过户至第一期员工持股计划账户（账户名称为浙
江红蜻蜓鞋业股份有限公司-第一期员工持股计划），过户价格为 3.50 元/股。具
体内容详见公司于 2022 年 6 月 21 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露的相关公告。
议，公司第一期员工持股计划第一批股份锁定期已于 2023 年 6 月 17 日届满，解
锁股份数量为 4,357,600 股，为本次员工持股计划首次授予部分总数的 40%，占
公司总股本的 0.76%。因该部分股份未满足对应考核期公司层面业绩考核要求，
所有持有人对应考核期可解锁的股票份额均不得解锁，由持股计划管理委员会收
回。
公司于 2023 年 8 月 14 日召开了第六届董事会第六次会议，审议通过了《关
于公司第一期员工持股计划预留份额分配的议案》，董事会同意公司第一期员工
持股计划管理委员会提交的预留份额分配方案，由共计 122 名参加对象认购全部
预留份额 8,593,993 股，其中包括新增参加对象 46 名，原参加对象 76 名。本次
预留份额分配参加对象包含公司董事、监事及高级管理人员。具体内容详见公司
于 2023 年 8 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公
告。
议，审议并通过了《关于公司第一期员工持股计划第二个锁定期届满暨业绩考核
达成的议案》，公司第一期员工持股计划第二个股份锁定期已于 2024 年 6 月 17
日届满，解锁股份数量为 7,454,197 股，为本次员工持股计划剩余授予部分总数
的 50%，占公司总股本的 1.29%。公司第一期员工持股计划锁定期届满后至存续
期届满前，由管理委员会根据董事会及持有人会议的授权，择机出售本员工持股
计划所持有的股票。
议，会议审议并通过了《关于向浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司第一期员工持股计
划持有人退还第三批次股份本金的议案》，公司第一期员工持股计划第三个股份
锁定期已于 2025 年 6 月 17 日如期届满，本次解锁股份数量为 7,260,196 股，占
员工持股计划授予总量的 50%，对应公司总股本的 1.26%。因未达到对应考核期
的公司层面业绩考核指标，根据员工持股计划相关规定，所有持有人在该考核期
对应的可解锁股份将不予解锁。由管委会在持股计划存续期内依法处置。
截至本公告披露日，第一期员工持股计划尚有 7,616,273 股待处理。
二、 第一期员工持股计划的存续期、变更及终止
（一）员工持股计划的存续期
第一期员工持股计划的存续期为 48 个月，自公司公告最后一笔标的股票过
户至本员工持股计划名下之日起计算。在存续期届满时如未展期则自行终止。锁
定期满后，当持股计划所持有的股票全部出售或转出且持股计划项下货币资产
（如有）已全部清算、分配完毕后，可提前终止。
第一期员工持股计划的存续期届满前 1 个月，如持有的公司股票仍未全部出
售或过户至持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上（含）
份额同意并提交公司董事会审议通过后，第一期员工持股计划的存续期可以延长。
如因公司股票停牌或者信息敏感期等情况，导致第一期员工持股计划所持有
的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所
持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，第一期员工持股计划
的存续期限可以延长。
（二）员工持股计划的变更
存续期内，第一期员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持
（三）员工持股计划的终止
出且持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配完毕后，本员工持股计划
可提前终止；
售或过户至持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上（含）
份额同意并提交公司董事会审议通过，本员工持股计划的存续期可以延长；
的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所
持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，持股计划的存续期可
以延长。
三、第一期员工持股计划延期情况
根据《公司第一期员工持股计划管理办法》的有关规定，公司于 2026 年 4
月 26 日召开第七届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司第一期员工持股
计划延期的议案》，同意将公司第一期员工持股计划存续期继续延长 24 个月，即
延长至 2028 年 6 月 17 日。
本次延期后，在第一期员工持股计划存续期内，员工持股计划管理委员会可
根据《公司第一期员工持股计划管理办法》的规定，在存续期内择机处置所持股
票。公司将严格按照相关法律法规及规范性文件的要求，及时履行信息披露义务，
持续关注员工持股计划的实施情况。
特此公告。
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