久量股份: 2025年度董事会工作报告

来源:证券之星 2026-04-28 05:44:36
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                          湖北久量股份有限公司
 则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法
 律法规、规范性文件及《公司章程》《董事会议事规则》等相关规定,切实履行董事会职能,
 认真贯彻执行股东会通过的各项决议,及时履行信息披露义务,有效地保障公司和全体股东的
 利益,保证了公司持续、健康、稳定的发展。现将 2025 年度主要工作情况报告如下:
     一、2025 年公司经营情况
 净利润:-6,119.39 万元,同比下降 215.89%。主要原因为:(1)传统 LED 照明行业受周期性
 调整影响,市场萎缩,需求疲软,故公司营业收入下滑严重;(2)由于 2025 年销售规模和毛
 利率的双下降,导致利润减少;(3)因公司注册地迁移需返还政府补助,对公司当期损益有
 影响;(4)公司固定资产白沙工业园于 2024 年下半年转固后,2025 年度计提的折旧、支付
 贷款利息较上期有所增加,从而影响公司净利润金额;(5)2025 年公司办公场所租金、人力
 资源储备等费用增加。
     二、董事会日常工作的开展情况
 录均严格按照《公司法》《公司章程》及《董事会议事规则》的要求规范运作。具体召开情况
 如下:
序号     会议届次    召开日期                    会议审议议案
                               《关于公司〈第一期员工持股计划(草案)〉及其摘要的
     第三届董事会第   2025 年 1        议案》
     二十七次会议    月 10 日      4   《关于公司〈第一期员工持股计划管理办法〉的议案》
                               《关于提请股东大会授权董事会办理公司第一期员工持股
                               计划相关事宜的议案》
序号    会议届次     召开日期                       会议审议议案
     二十八次会议    月 25 日       2   《关于公司〈2024 年度董事会工作报告〉的议案》
                                《关于参股公司增资扩股暨公司放弃优先认缴出资权的议
                                案》
     第三届董事会第   2025 年 4
     二十九次会议    月 24 日
                                《关于拟变更公司名称、注册地址并修订〈公司章程〉的
     第三届董事会第   2025 年 7    1
     三十次会议     月4日
     第三届董事会第   2025 年 8    3    《关于拟续聘会计师事务所的议案》
     三十一次会议    月 26 日      4    《关于退回政府补助暨关联交易的议案》
     第三届董事会第   2025 年 10   1    《关于公司〈2025 年第三季度报告〉的议案》
     三十二次会议    月 23 日      2    《关于以固定资产向全资子公司增资的议案》
     第三届董事会第   2025 年 12        《关于原控股股东 2024 年度 LED 业务业绩承诺实现情况暨
     三十三次会议    月 16 日           关联交易的议案》
     第三届董事会第   2025 年 12
     三十四次会议    月 30 日
 有关规定,严格按照股东会的决议和授权,认真执行股东会通过的各项决议,确保股东会决议
 得到有效地实施。
     (1)董事会审计委员会
  报告期内,董事会审计委员会严格按照相关法律法规及《公司章程》、公司《董事会审计
委员会工作细则》的规定开展相关工作。报告期内,公司董事会审计委员会共召开了 4 次会议,
对公司定期报告、续聘会计师事务所等事项进行了审议。同时,按照年初制定的审计计划,持
续履行审计的监督职能,并将审计监督与服务职能相结合;对公司经营活动的参与尽量由事后
审计向事前预测、事中监督审计过渡,以期规避风险,合理保障公司持续健康发展;通过执行
内部审计程序,发现公司在内部控制设计方面的缺陷,促进公司管理规章制度的建立健全和优
化;完善审计部规章制度和业务规范,开展对审计人员的内外部培训,进一步改善审计方法和
技巧。
  在年度审计工作中,审计委员会会同外部审计机构、公司内审部和财务部共同协商确定年
度财务报告审计工作的时间安排和重点审计范围,并持续关注审计进程的推进,确保审计的独
立性和审计工作按时保质完成。
  (2)董事会薪酬与考核委员会
  报告期内,董事会薪酬与考核委员会严格按照相关法律法规及《公司章程》、公司《董事
会薪酬与考核委员会工作细则》的规定开展相关工作。报告期内,公司董事会薪酬与考核委员
会共召开了 2 次会议,对公司 2025 年度董事、高级管理人员薪酬方案及公司员工持股计划等
相关事项进行了审议。
  (3)董事会提名委员会
  报告期内,董事会提名委员会严格按照相关法律法规及《公司章程》、公司《董事会提名
委员会工作细则》的规定开展相关工作。报告期内,公司董事会提名委员会共召开了 1 次会议,
对公司董事会补选独立董事的相关专业背景和工作经验进行了审查,并向董事会提出建议。
律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及《上市公司独立董事管理办法》等规定,
发挥各自的专业特长,勤勉尽责,切实维护公司和股东特别是中小股东的利益;积极出席公司
召开的股东会和董事会会议,认真审议各项议案,客观地发表自己的看法及观点;积极深入了
解公司经营、治理状况及各项决议的执行情况;对依法应召开独立董事专门委员会的事项,均
积极出席会议并在会议上对所审议事项进行深入了解,切实保障了公司股东的利益。报告期内,
公司独立董事未对公司董事会审议的各项议案及相关事项提出异议。
  三、公司治理状况
  报告期内,公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所
创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规
范运作》等法律法规规范性文件和中国证监会的相关要求,不断完善公司法人治理结构,建立
健全公司内部管理和控制制度,规范公司运作,加强信息披露工作,积极开展投资者关系管理
工作,进一步提高公司治理水平。
  加强上市公司对参股公司投资管理,强化内部审计部门职能,加大对内控制度执行情况的
监督力度,并加强对重点领域和关键环节的检查力度;严格落实关联交易决策审批程序,增强
关联交易的公平性、合理性与合规性意识,提升对关联方资金往来的敏感度,并加大核查力度;
积极组织全体董事、高级管理人员及下属各单位核心人员系统学习相关法律法规,提高合规意
识。
  四、2026 年董事会工作计划
大事项,高效执行每项股东会决议。同时加强董事履职能力培训,提高公司决策的科学性、高
效性和前瞻性。
交易所创业板股票上市规则》等法律、法规、规范性文件的有关要求,根据信息披露及时性、
准确性、真实性和完整性的原则要求,认真自觉履行信息披露义务,切实提升公司规范运作水
平和透明度。
联系和沟通,加深投资者对公司的了解和认同,依法维护投资者权益,特别是保护中小投资者
合法权益。
运作水平;加强内控制度建设,继续优化公司治理结构,不断完善风险控制体系;围绕客户价
值,做好业务变革和管理优化,持续改进、优化流程体系建设;持续优化绩效评价与薪酬分配
体系,打造具有战斗力和凝聚力的员工队伍。推进内控管理流程,不断完善风险防范机制,保
障公司健康、稳定、可持续的发展。
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