麦趣尔集团股份有限公司
证券代码：002719 证券简称：麦趣尔 公告编码：2026-027
麦趣尔集团股份有限公司
关于公司 2022 年员工持股计划第四个解锁期
业绩考核未达成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
麦趣尔集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 26 日召开第五
届董事会第二次会议，审议通过《关于 2022 年员工持股计划第四个锁定期业绩考
核未达成的议案》，具体内容如下：
一、2022 年员工持股计划的批准及实施情况
麦趣尔集团股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年 5 月 5 日召开第四届
董事会第五次会议和第四届监事会第五次会议审议通过了《关于麦趣尔集团股份有
限公司 2022 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，于 2022 年 5
月 23 日召开了 2022 年第一次临时股东会，审议通过了《关于麦趣尔集团股份有限
公司 2022 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见
公司于 2022 年 5 月 6 日、5 月 24 日刊登于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
《麦趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》等公告。
公司于 2022 年 6 月 2 日已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理
完成过户，收到其出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的回购专用证券账户
所持有的 8,090,100 股（占目前公司总股本的 4.65%）股票已通过非交易过户形式
过户至“麦趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计划”证券专用账户。
二、2022 年员工持股计划第四个解锁期业绩考核指标实现情况
根据《麦趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》及其摘要、
《麦
趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法》，本员工持股计划通过非交
易性过户等法律法规许可的方式所获标的股票，自公司公告最后一笔标的股票过户
至本员工持股计划名下之日起 12 个月后如达到考核目标可分期解锁，锁定期最长
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第一批解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下
之日起满 12 个月，解锁股份数量为本次员工持股计划总数的 15%；
第二批解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下
之日起满 24 个月，解锁股份数量为本次员工持股计划总数的 20%。
第三批解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下
之日起满 36 个月，解锁股份数量为本次员工持股计划总数的 30%。
第四批解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下
之日起满 48 个月，解锁股份数量为本次员工持股计划总数的 35%
本员工持股计划涉及标的股票共分四次进行解锁，考核年度为 2022-2025 年
四个会计年度，每个会计年度考核一次。每次解锁需满足各年度公司业绩考核目标，
具体解锁条件如下表所示：
考核年度 业绩考核目标
第二解锁期经审计归属上市公司股东的净利润不低于 4,000 万元，亦视作第
增长不低于 23%，第一、第二解锁期经审计营业收入达标，亦视作第一、
第二解锁期全部完成；
第二、第三解锁期经审计归属上市公司股东的净利润不低于 6,300 万元，亦视
营业收入增长不低于 39%，第一、第二、第三解锁期经审计营业收入达标，
亦视作第一、第二、第三解锁期全部完成；
一解锁期没有完成，但解锁期限内经审计归属上市公司股东的净利润不低于
增长不低于 60%，上述任一解锁期没有完成，但解锁期限内经审计营业收入
累计达标，亦视作全部完成。
注：上述“净利润”为经审计归属上市公司股东的摊销股份支付费用前的净利润（不考虑因员工持股计划实施
产生股份支付费用的影响）
若本员工持股计划第一个考核期公司业绩不达标，则相应的权益可递延至第二个考核期，在第二个考核
期公司业绩考核达标时一起行使相应权益。若第二个考核期公司业绩仍不达标，则相应的权益可递延至第三
个考核期，在第三个考核期公司业绩考核达标时一起行使相应权益。若第三个考核期公司业绩仍不达标，则
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相应的权益可递延至第四个考核期，在第四个考核期公司业绩考核达标时一起行使相应权益。若第四个考核
期业绩考核仍未达标，则相应的权益均不得行使，由持股计划管理委员会收回并出售该部分标的股票，公司
以原认购金额加上同期银行贷款利率（LPR）之和与售出净收益孰低值返还持有人，剩余的资金归属于公司。
经深圳久安会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司 2025 年度实现合并报
表归属于母公司股东净利润-10,274.46 万元，营业收入 60,099.03 万元，比上年
同期下降 5.39%，因此，公司 2022 年员工持股计划第四个解锁期业绩考核指标及
（草案）》及其摘要的规定，2022 年-2025 年对应的 100%标的股票由持股计划管理
委员会收回并出售该部分标的股票，公司以原认购金额加上同期银行贷款利率（LPR）
之和与售出净收益孰低值返还持有人，剩余的资金归属于公司。
本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深交所关于股
票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期
的，自原预约公告日前十五日起算；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生
之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
如未来相关法律、行政法规、部门规章或规范性文件发生变化，以新的要求为
准。
三、备查文件
《麦趣尔集团股份有限公司第五届第二次董事会决议》
特此公告。
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