利通电子: 603629:利通电子第三届董事会第二十九次会议决议公告

来源:证券之星 2026-04-28 05:25:51
关注证券之星官方微博:
证券代码:603629     证券简称:利通电子       公告编号:2026-024
              江苏利通电子股份有限公司
        第三届董事会第二十九次会议决议公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
  一、董事会会议召开情况
  江苏利通电子股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第二十九次
会议于 2026 年 4 月 26 日在公司会议室以现场结合通讯方式召开,会议通知于
董事 9 人,公司全体高级管理人员列席了会议,会议由董事长邵树伟先生主持。
  本次会议的召集、召开、审议和表决程序符合《中华人民共和国公司法》及
《公司章程》的有关规定,本决议合法、有效。
  二、议案审议和表决情况
  经公司董事审议和表决,本次会议通过以下议案:
  议案一:关于《公司 2025 年度总经理工作报告》的议案。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  议案二:关于《公司 2025 年度董事会工作报告》的议案。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案三:关于《公司 2025 年度独立董事述职报告》的议案。
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司 2025 年度独立董事述职报
告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案四:《董事会关于独立董事独立性自查情况的专项意见》
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司董事会关于独立董事独立性
自查情况的专项意见》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  议案五:关于《公司 2025 年度董事会审计委员会履职情况报告》的议案。
  议案具体内容详见公司同日刊登指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司 2025 年度董事会审计委员
会履职情况报告》。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次审计委员会全体审议通过。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  议案六:关于《公司 2025 年度财务决算报告》的议案。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案七:关于《公司 2025 年年度报告全文及摘要》的议案。
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司 2025 年年度报告》和《江
苏利通电子股份有限公司 2025 年年度报告摘要》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次审计委员会全体审议通过。
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
    议案八:关于《公司 2025 年度利润分配及资本公积金转增股本预案》的议

    议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司 2025 年度利润分配及资本
公积金转增股本预案的公告》。
    表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
    本议案已经第三届董事会 2026 年第一次独立董事专门会议、第三届董事会
    本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
    议案九:关于《2026 年度向银行等金融机构申请综合授信额度》的议案
    议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于 2026 年度向银行等金
融机构申请综合授信额度的公告》。
    表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
    本议案已经第三届董事会 2026 年第一次独立董事专门会议、第三届董事会
    本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
    议案十:关于《公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪
酬方案》的议案。
    议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于董事、高级管理人员 2025
年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的公告》。
    本议案已经第三届董事会 2026 年第二次薪酬与考核委员会会议讨论并逐项
审议通过,讨论本人薪酬时,本人回避表决。
    公司董事会逐项审议通过了以下子议案,表决结果如下:
                                          同   反   弃
                                          意   对   权    回避
序号        议案名称               议案内容
                                          票   票   票    票数
                                          数   数   数
                      公司董事长邵树伟先生 2025 年度薪酬为
                      薪酬方案通过后,2026 年公司内部董事
                      和高级管理人员实行年薪制,其薪酬由基
        《关于确认公司       本薪酬、绩效薪酬等构成,其中绩效薪酬
        董事长邵树伟先       占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬               1(关联董事
        及 2026 年度薪酬   绩效薪酬以公司年度经营目标为基础,以              回避表决)
        方案的议案》        绩效评价为重要依据,结合公司经营业绩
                      和个人年度绩效考核等指标最终核定,按
                      照绩效考核周期及考核结果发放;同时,
                      预留一定比例的绩效薪酬在经审计的年
                      度财务报告披露后支付。
                      公司董事、副总经理道峰先生 2025 年度
                      薪酬为 103.95 万元。
                      薪酬方案通过后,2026 年公司内部董事
                      和高级管理人员实行年薪制,其薪酬由基
        《关于确认公司       本薪酬、绩效薪酬等构成,其中绩效薪酬
        董事、副总经理道      占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬               1(关联董事
        薪酬及 2026 年度   绩效薪酬以公司年度经营目标为基础,以              避表决)
        薪酬方案的议案》      绩效评价为重要依据,结合公司经营业绩
                      和个人年度绩效考核等指标最终核定,按
                      照绩效考核周期及考核结果发放;同时,
                      预留一定比例的绩效薪酬在经审计的年
                      度财务报告披露后支付。
                      公司董事、副总经理杨冰先生 2025 年度
                      薪酬为 37.76 万元。
                      薪酬方案通过后,2026 年公司内部董事
                      和高级管理人员实行年薪制,其薪酬由基
        《关于确认公司       本薪酬、绩效薪酬等构成,其中绩效薪酬
        董事、副总经理杨      占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬               1(关联董事
        薪酬及 2026 年度   绩效薪酬以公司年度经营目标为基础,以              避表决)
        薪酬方案的议案》      绩效评价为重要依据,结合公司经营业绩
                      和个人年度绩效考核等指标最终核定,按
                      照绩效考核周期及考核结果发放;同时,
                      预留一定比例的绩效薪酬在经审计的年
                      度财务报告披露后支付。
        《关于确认公司        公司董事邵秋萍女士 2025 年度薪酬为
        董事邵秋萍女士        16.76 万元。                           1(关联董事
        案的议案》          薪酬或者津贴。
        《关于确认公司
        独立董事陈建忠        公司独立董事陈建忠先生 2025 年度津贴
        先生 2025 年度薪    为 12 万元。
                                                           回避表决)
        酬》
        《关于确认公司
                       公司独立董事路小军先生 2025 年度津贴
        独立董事路小军                                            1(关联董事
                       为 12 万元。
                       薪酬方案通过后,2026 年独立董事每人
        酬及 2026 年度薪                                        回避表决)
                       领取津贴 15 万元/年。
        酬方案的议案》
        《关于确认公司
        独立董事戴文东        公司独立董事戴文东先生 2025 年度津贴
        先生 2025 年度薪    为 12 万元。
                                                           回避表决)
        酬》
        《关于确认公司        公司职工董事,原监事会主席夏长征先生
        职工董事、原监事       2025 年度薪酬为 34.71 万元。
        会主席夏长征先        薪酬方案通过后,2026 年职工代表董事
        生 2025 年度薪酬    按照其任职的岗位和职务领取薪酬,不与
                                                           回避表决)
        及 2026 年度薪酬    公司整体经营业绩考核指标挂钩,不额外
        方案的议案》         领取董事津贴。
        《关于确认公司        公司职工董事,原监事吕雪锋先生 2025
        职工董事、原监事       年度薪酬为 13.36 万元。
        吕雪锋先生 2025     薪酬方案通过后,2026 年职工代表董事
        年度薪酬及 2026     按照其任职的岗位和职务领取薪酬,不与
                                                           回避表决)
        年度薪酬方案的        公司整体经营业绩考核指标挂钩,不额外
        议案》            领取董事津贴。
        《关于确认公司
                       公司原监事张晓红女士 2025 年度薪酬为
        士 2025 年度薪酬》
        《关于确认公司
                       公司原监事冯朔先生 2025 年度薪酬为
        《关于确认公司
                       公司原监事吴振伟先生 2025 年度薪酬为
        生 2025 年度薪酬》
                    公司总经理李强先生 2025 年度薪酬为
                    薪酬方案通过后,2026 年公司内部董事
                    和高级管理人员实行年薪制,其薪酬由基
        《关于确认公司     本薪酬、绩效薪酬等构成,其中绩效薪酬
        总经理李强先生     占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬
        案的议案》       绩效评价为重要依据,结合公司经营业绩
                    和个人年度绩效考核等指标最终核定,按
                    照绩效考核周期及考核结果发放;同时,
                    预留一定比例的绩效薪酬在经审计的年
                    度财务报告披露后支付。
                    公司董事会秘书兼副总经理施佶先生
                    薪酬方案通过后,2026 年公司内部董事
                    和高级管理人员实行年薪制,其薪酬由基
        《关于确认公司
                    本薪酬、绩效薪酬等构成,其中绩效薪酬
        董事会秘书、副总
                    占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬
        经理施佶先生
                    绩效薪酬以公司年度经营目标为基础,以
                    绩效评价为重要依据,结合公司经营业绩
        案的议案》
                    和个人年度绩效考核等指标最终核定,按
                    照绩效考核周期及考核结果发放;同时,
                    预留一定比例的绩效薪酬在经审计的年
                    度财务报告披露后支付。
                    公司副总经理史旭平先生 2025 年度薪酬
                    为 135.59 万元。
                    薪酬方案通过后,2026 年公司内部董事
                    和高级管理人员实行年薪制,其薪酬由基
        《关于确认公司     本薪酬、绩效薪酬等构成,其中绩效薪酬
        副总经理史旭平     占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬
        酬及 2026 年度薪 绩效薪酬以公司年度经营目标为基础,以
        酬方案的议案》     绩效评价为重要依据,结合公司经营业绩
                    和个人年度绩效考核等指标最终核定,按
                    照绩效考核周期及考核结果发放;同时,
                    预留一定比例的绩效薪酬在经审计的年
                    度财务报告披露后支付。
                      公司副总经理钱旭先生 2025 年度薪酬为
                      薪酬方案通过后,2026 年公司内部董事
                      和高级管理人员实行年薪制,其薪酬由基
        《关于确认公司       本薪酬、绩效薪酬等构成,其中绩效薪酬
        副总经理钱旭先       占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬
        及 2026 年度薪酬   绩效薪酬以公司年度经营目标为基础,以
        方案的议案》        绩效评价为重要依据,结合公司经营业绩
                      和个人年度绩效考核等指标最终核定,按
                      照绩效考核周期及考核结果发放;同时,
                      预留一定比例的绩效薪酬在经审计的年
                      度财务报告披露后支付。
                      公司财务总监许立群女士 2025 年度薪酬
                      为 81.27 万元。
                      薪酬方案通过后,2026 年公司内部董事
                      和高级管理人员实行年薪制,其薪酬由基
        《关于确认公司       本薪酬、绩效薪酬等构成,其中绩效薪酬
        财务总监许立群       占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬
        酬及 2026 年度薪   绩效薪酬以公司年度经营目标为基础,以
        酬方案的议案》       绩效评价为重要依据,结合公司经营业绩
                      和个人年度绩效考核等指标最终核定,按
                      照绩效考核周期及考核结果发放;同时,
                      预留一定比例的绩效薪酬在经审计的年
                      度财务报告披露后支付。
          本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
          议案十一:《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
          表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
          本议案已经第三届董事会 2026 年第二次薪酬与考核委员会全体审议通过。
          本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
          议案十二:关于《调整独立董事津贴》的议案
          议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
        (www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于调整独立董事津贴的公
        告》。
          表决结果:6 票同意,0 票反对,0 票弃权,3 票回避。陈建忠、路小军、戴
文东回避。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第二次薪酬与考核委员会审议通过,其中
戴文东、陈建忠回避表决。
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案十三:《2025 年度会计师事务所履职情况评估报告》
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司 2025 年度会计师事务所履
职情况评估报告》。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次审计委员会全体审议通过。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  议案十四:《董事会审计与风险管理委员会关于对天健会计师事务所 2025
年度审计工作履行监督职责情况的报告》
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司董事会审计与风险管理委员
会关于对天健会计师事务所 2025 年度审计工作履行监督职责情况的报告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次审计委员会全体审议通过。
  议案十五:关于《公司 2025 年度内部控制评价报告》的议案。
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司 2025 年度内部控制评价报
告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次审计委员会全体审议通过。
  议案十六:关于《2026 年度为子公司提供担保额度预计》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于 2026 年度为子公司提
供担保额度预计的公告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次独立董事专门会议、第三届董事会
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案十七:关于《2026 年度日常关联交易预计》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于 2026 年度日常关联交
易预计的公告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次独立董事专门会议、第三届董事会
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案十八:关于《子公司出售资产暨开展经营性租赁业务》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于子公司出售资产暨开展
经营性租赁业务的公告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次独立董事专门会议、第三届董事会
  议案十九:关于《继续开展期货套期保值业务》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于继续开展套期保值业务
的公告》。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次审计委员会全体审议通过。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  议案二十:关于《未来三年(2026-2028 年)股东回报规划》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于未来三年(2026-2028
年)股东回报规划的公告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次独立董事专门会议全体审议通过。
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
 议案二十一:关于《2025 年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告》
的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于 2025 年度“提质增效
重回报”行动方案半年度评估报告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  议案二十二:关于《2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售
期解除限售条件成就》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于 2023 年限制性股票激
励计划首次授予第二个解除限售期解除限售条件成就的公告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第二次薪酬与考核委员会全体审议通过。
  议案二十三:关于《提请股东会授权董事会办理小额快速融资相关事宜》
的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于提请股东会授权董事会
办理小额快速融资相关事宜的公告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次独立董事专门会议、第三届董事会
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案二十四:关于《拟发行中期票据及申请统一注册债务融资工具(PDFI)》
的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于拟发行中期票据及申请
统一注册债务融资工具(PDFI)的公告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次独立董事专门会议、第三届董事会
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案二十五:关于《提请股东会授权董事会制定中期分红方案》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于提请股东会授权董事会
制定中期分红方案的公告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次独立董事专门会议、第三届董事会
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案二十六:关于《修改注册资本并修订<公司章程>》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于修改注册资本并修订<
公司章程>的公告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案二十七:关于《选举第四届董事会非独立董事》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于选举第四届董事会非独
立董事的公告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次提名委员会全体审议通过。
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案二十八:关于《选举第四届董事会独立董事》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司选举第四届董事会独立董事
的公告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次提名委员会全体审议通过。
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案二十九:关于《控股股东、实际控制人、董事长关于变更自愿性承诺
部分事项》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于控股股东、实际控制人、
董事长关于变更自愿性承诺部分事项的公告》。
  表决结果:8 票同意,0 票反对,0 票弃权,1 票回避。邵树伟回避。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次独立董事专门会议全体审议通过。
  本议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  议案三十:关于《召开公司 2025 年年度股东会》的议案。
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司关于召开 2025 年年度股东
会的通知》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  议案三十一:关于《公司 2026 年第一季度报告》的议案
  议案具体内容详见公司同日刊登在指定媒体及上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)的《江苏利通电子股份有限公司 2026 年第一季度报告》。
  表决结果:9 票同意,0 票反对,0 票弃权。
  本议案已经第三届董事会 2026 年第一次审计委员会全体审议通过。
  三、备查文件
  特此公告。
                         江苏利通电子股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示利通电子行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-