苏交科: 第六届董事会第十二次会议决议公告

来源:证券之星 2026-04-28 05:24:35
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证券代码:300284       证券简称:苏交科           公告编号:2026-024
               苏交科集团股份有限公司
   本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
  一、董事会会议召开情况
  苏交科集团股份有限公司(以下简称“公司”)第六届董事会第十二次会议通
知于 2026 年 4 月 15 日以通讯方式向全体董事发出,会议于 2026 年 4 月 25 日在
公司会议室以现场结合通讯表决方式召开。本次会议应出席董事 9 人,实际出席
董事 9 人,其中董事郑洪伟先生、董事吴翔先生、董事韩巍先生以通讯方式参会。
会议由公司董事长李大鹏先生主持,公司部分高级管理人员列席了会议。本次会
议的召开符合《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)等有关法律、
法规和《公司章程》的有关规定。
  二、董事会会议审议情况
  经与会董事认真审议,本次会议审议通过了以下议案:
  (一)审议通过了《2025 年度总裁工作报告》
  董事会在听取了公司总裁何淼先生汇报的《2025 年度总裁工作报告》后认为:
的各项决议,该报告真实、客观地反映了公司 2025 年度的主要经营工作和取得的
成果。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  (二)审议通过了《2025 年度董事会工作报告》
  具体内容详见巨潮资讯网同日披露的《2025 年度董事会工作报告》。
  公司独立董事张汉玉女士、沙辉先生以及离任独立董事杨雄先生分别向董事
会递交了《2025 年度独立董事述职报告》,并将在公司 2025 年度股东会上进行述
职。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
  (三)审议通过了《2025 年年度报告》全文及摘要
  董事会认为:公司 2025 年年度报告真实、准确、完整地反映了公司 2025 年
度的财务状况和经营成果,不存在虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。具体内容
详见巨潮资讯网同日披露的《2025 年年度报告》及《2025 年年度报告摘要》。
  本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  (四)审议通过了《2026 年第一季度报告》
  董事会认为:公司 2026 年第一季度报告真实、准确、完整地反映了公司 2026
年第一季度的财务状况和经营成果,不存在虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。
具体内容详见巨潮资讯网同日披露的《2026 年第一季度报告》。
  本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  (五)审议通过了《2025 年度利润分配预案》
  公 司 2025 年度利润分 配预案为 :拟以截 至 2025 年 12 月 31 日的总 股本
计派发现金红利 94,712,083.05 元(含税)。如公司总股本在分配方案披露至实施期
间因新增股份上市、股权激励授予行权、可转债转股、股份回购等事项发生变化
的,公司拟维持分配比例不变,相应调整分配总额。具体内容详见巨潮资讯网同
日披露的《关于 2025 年度利润分配预案的公告》。
  董事会认为:公司 2025 年度利润分配预案综合考虑了公司财务状况、未来业
务发展需要、资本性支出计划和投资者利益等多方面因素,不会影响公司的正常
              《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分
经营和长期发展,符合《公司法》
红》《公司章程》《未来三年股东分红回报规划(2023-2025 年度)》的相关规定。
  本议案已经公司独立董事专门会议审议通过。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
  (六)审议通过了《2025 年度募集资金存放与使用情况的专项报告》
  根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规
   《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 2 号——公告格式》等
范运作》
有关规定,公司董事会编制了《2025 年度募集资金存放与使用情况专项报告》,并
聘请广东司农会计师事务所(特殊普通合伙)出具了《苏交科集团股份有限公司
募集资金年度存放与使用情况鉴证报告》(司农专字[2026]25009170078 号)。具体
内容详见巨潮资讯网同日披露的《2025 年度募集资金存放与使用情况专项报告》
《苏交科集团股份有限公司募集资金年度存放与使用情况鉴证报告》及《中信建
投证券股份有限公司关于苏交科集团股份有限公司 2025 年度募集资金存放与使用
情况的核查意见》。
  本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  (七)审议通过了《2025 年度内部控制自我评价报告》
  董事会认为:公司已建立了较为完善的内部控制体系并能得到有效的执行,
公司《2025 年度内部控制自我评价报告》真实、客观、全面地反映了公司内部控
制制度的建设及运行情况,并聘请广东司农会计师事务所(特殊普通合伙)出具
了《苏交科集团股份有限公司内部控制审计报告》(司农审字[2026]25009170062
号)。具体内容详见巨潮资讯网同日披露的《2025 年度内部控制自我评价报告》和
《苏交科集团股份有限公司内部控制审计报告》。
  本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  (八)审议通过了《2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告》及《2025
Environmental,Social And Governance(ESG)Report》
   具体内容详见巨潮资讯网同日披露的《2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)
报告》及《2025 Environmental,Social And Governance(ESG)Report》。
   表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   (九)审议通过了《关于 2025 年度计提资产减值准备的议案》
   依据《企业会计准则》及公司财务规章制度的规定,基于谨慎性原则,公司
对合并报表范围内截止 2025 年 12 月 31 日的应收账款、其他应收款、合同资产、
存货、固定资产、在建工程、无形资产、商誉等资产进行了全面清查,对应收款
项回收的可能性,存货的可变现净值,固定资产、在建工程、无形资产和商誉的
可收回金额进行了充分的评估和分析。根据评估和分析的结果判断,公司及下属
子公司对 2025 年末存在可能发生减值迹象的资产进行全面清查和资产减值测试后,
计提 2025 年度各项资产减值准备共计 472,856,345.43 元。具体内容详见巨潮资讯
网同日披露的《关于 2025 年度计提资产减值准备的公告》。
   本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。
   表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
   (十)审议通过了《关于确认 2025 年度日常关联交易及预计 2026 年度日常
关联交易的议案》
   具体内容详见巨潮资讯网同日披露的《关于确认 2025 年度日常关联交易及预
计 2026 年度日常关联交易的公告》。
   本议案已经公司董事会审计委员会、独立董事专门会议审议通过。
   关联董事郑洪伟先生、吴翔先生、韩巍先生回避表决。
   表决结果:同意 6 票,反对 0 票,弃权 0 票,回避 3 票。
   本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
   (十一)审议通过了《关于公司 2025 年度非经营性资金占用及其他关联资金
往来情况专项说明的议案》
   广东司农会计师事务所(特殊普通合伙)对公司 2025 年度控股股东及其他关
联方资金占用情况出具了《关于苏交科集团股份有限公司非经营性资金占用及其
他关联资金往来情况的专项说明》(司农专字[2026]25009170106 号),具体内容详
见巨潮资讯网同日披露的《关于苏交科集团股份有限公司非经营性资金占用及其
他关联资金往来情况的专项说明》
              。
  本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
  (十二)审议通过了《关于公司及子公司 2026 年度向银行申请综合授信额度
及对外担保额度预计的议案》
  公司董事会同意公司及子公司 2026 年度向银行申请不超过人民币 130 亿元的
综合授信额度,同意公司或子公司为合并报表范围内部分子公司向银行申请的综
合授信业务提供担保,总额度预计不超过人民币 21.795 亿元,其中为资产负债率
大于等于 70%的子公司提供担保额度不超过人民币 4.475 亿元。担保额度在有效期
内可循环滚动使用,任一时点的实际担保余额不得超过上述额度。具体内容详见
巨潮资讯网同日披露的《关于公司及子公司 2026 年度向银行申请综合授信额度及
对外担保额度预计的公告》。
  本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
  (十三)审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
  根据《公司法》
        《上市公司治理准则》等相关规定,结合公司实际情况,公司
董事会制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,具体内容详见巨潮资讯网同
日披露的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
  本议案已经公司提名与薪酬委员会审议通过。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
  (十四)《关于继续使用闲置自有资金进行投资理财的议案》
        为提高资金的运作效率和收益,降低资金闲置成本,在保障公司日常生产经
营资金需求、有效控制风险的前提下,公司拟继续使用闲置自有资金不超过 12 亿
元(含目前已购买的但尚未赎回的 8.10 亿元理财)进行投资理财,继续投资理财
产品选择风险范围为 R2 及以下产品,授权期限自公司 2025 年度股东会审议批准
之日起至 2026 年度股东会召开之日止,在有效期内该等资金额度可循环滚动使用。
具体内容详见巨潮资讯网同日披露的《关于继续使用闲置自有资金进行投资理财
的公告》
   。
        本议案已经公司董事会审计委员会、投资委员会审议通过。
        表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
        本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
        (十五)逐项审议通过了《关于确认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方
案的议案》
        根据《公司法》及《公司章程》等有关规定,结合公司经营规模、董事所承
担的职责与工作要求等实际情况并参照行业薪酬水平,董事 2025 年度薪酬及 2026
年度薪酬方案 9 个子议案表决结果如下:
                                                  同意   反对   弃权
序号           议案名称                  议案内容                          回避票数
                                                  票数   票数   票数
         《关于公司董事长李          情况见公司《2025 年年度报告》第                   1(关联董
         大 鹏 先 生 2025 年 度   四节六 3《董事、高级管理人员报酬                    事李大鹏
         薪 酬 及 2026 年 度 薪   情况》。                                 先生回避
         酬方案的议案》            2、2026 年度,担任公司管理职务的                  表决)
                            非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效
                            薪酬和中长期激励收入等组成。其
         《关于公司董事兼总          中,绩效薪酬占比原则上不低于基                      1(关联董
         裁 何 淼 先 生 2025 年   本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五                      事何淼先
         度 薪 酬 及 2026 年 度   十。基本薪酬根据董事岗位价值、                      生回避表
         薪酬方案的议案》           个人能力,以及市场薪资行情等因                      决)
                            素确定;绩效薪酬与公司整体和个
         《关于公司职工董事          人分管年度经营绩效相挂钩;中长                      1(关联董
         潘 岭 松 先 生 2025 年   期激励与中长期考核评价结果相联                      事潘岭松
         度 薪 酬 及 2026 年 度   系,由公司根据实际经营情况和相                      先生回避
         薪酬方案的议案》           关政策组织实施。                             表决)
         《关于公司董事郑洪                                                 1(关联董
         伟 先 生 2025 年 度 薪                                          事郑洪伟
         酬 及 2026 年 度 薪 酬                                          先生回避
         方案的议案》                                                    表决)
         《关于公司董事吴翔                                                 1(关联董
         先 生 2025 年 度 薪 酬   2025 年度、2026 年度均不另行发放                  事吴翔先
         及 2026 年 度 薪 酬 方           董事薪酬。                          生回避表
         案的议案》                                                     决)
         《关于公司董事韩巍                                                 1(关联董
         先 生 2025 年 度 薪 酬                                          事韩巍先
         及 2026 年 度 薪 酬 方                                          生回避表
         案的议案》                                                     决)
         《关于公司独立董事                                                 1(关联董
         张 汉 玉 女 士 2025 年                                          事张汉玉
         度 薪 酬 及 2026 年 度                                          女士回避
         薪酬方案的议案》                                                  表决)
                            贴,津贴标准为人民币 12 万元/年
         《关于公司独立董事                                                 1(关联董
                            (税前),按月平均发放。
         沙 辉 先 生 2025 年 度                                          事沙辉先
         薪 酬 及 2026 年 度 薪                                          生回避表
         酬方案的议案》                                                   决)
         《关于公司独立董事
                            为人民币 12 万元/年(税前),按月                    事谭劲松
                            平均发放。                                  先生回避
         度薪酬方案的议案》
                                                                   表决)
        本议案已经公司董事会提名与薪酬委员会审议通过。
        本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
        (十六)逐项审议通过了《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年
度薪酬方案的议案》
        根据《公司法》及《公司章程》等有关规定,结合公司经营规模、高管所承
担的职责与工作要求等实际情况并参照行业薪酬水平,高管 2025 年度薪酬及 2026
年度薪酬方案 6 个子议案表决结果如下:
                                                    同意   反对   弃权
序号           议案名称                  议案内容                            回避票数
                                                    票数   票数   票数
         《关于公司总裁何淼          1、2025 年度公司高管实际支付报酬                    1(关联董
         先 生 2025 年 度 薪 酬   情况见公司《2025 年年度报告》第                     事何淼先
         及 2026 年 度 薪 酬 方   四节六 3《董事、高级管理人员报酬                      生回避表
         案的议案》              情况》。                                   决)
         《关于公司副总裁张          2、高管 2026 年度薪酬方案:高管
         海 军 先 生 2025 年 度   薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长
         薪 酬 及 2026 年 度 薪   期激励收入等组成。其中,绩效薪
         酬方案的议案》            酬占比原则上不低于基本薪酬与绩
         《关于公司副总裁计          效薪酬总额的百分之五十。基本薪
         月 华 先 生 2025 年 度   酬根据高管岗位价值、个人能力,
         薪 酬 及 2026 年 度 薪   以及市场薪资行情等因素确定;绩
         酬方案的议案》            效薪酬与公司整体和个人分管年度
         《关于公司副总裁何          经营绩效相挂钩;中长期激励与中
         兴 华 先 生 2025 年 度   长期考核评价结果相联系,由公司
         薪 酬 及 2026 年 度 薪   根据实际经营情况和相关政策组织
         酬方案的议案》            实施。
         《关于公司副总裁兼
         董事会秘书凌晨先生
         议案》
         《关于公司财务负责
         人 王 仁 超 先 生 2025
         年 度 薪 酬 及 2026 年
         度薪酬方案的议案》
        本议案已经董事会提名与薪酬委员会审议通过。
        (十七)审议通过了《董事会关于独立董事独立性情况评估的专项意见》
        董事会根据《上市公司独立董事管理办法》
                          《深圳证券交易所上市公司自律监
管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等要求,并结合在任独立董事出具
的《独立董事独立性自查报告》,认为公司在任独立董事不存在任何妨碍其进行独
立客观判断的关系,不存在影响独立董事独立性的情况,符合《上市公司独立董
     《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司
事管理办法》
规范运作》等法律法规及《公司章程》
                《公司独立董事制度》中关于独立董事的任
职资格及独立性的要求。具体内容详见巨潮资讯网同日披露的《董事会关于独立
董事独立性情况评估的专项意见》
              。
        独立董事张汉玉女士、谭劲松先生、沙辉先生回避表决。
        表决结果:同意 6 票,反对 0 票,弃权 0 票,回避 3 票。
        (十八)审议通过了《关于会计师事务所 2025 年度履职情况评估报告》
  根据财政部、国资委及证监会颁布的《国有企业、上市公司选聘会计师事务
所管理办法》,公司对广东司农会计师事务所(特殊普通合伙)在公司 2025 年度
审计中的履职情况进行了评估。经评估,公司认为广东司农会计师事务所在公司
年报审计过程中坚持以公允、客观的态度进行独立审计,表现了良好的职业操守
和业务素质,按时完成了公司 2025 年年报审计相关工作,审计行为规范有序,出
具的审计报告客观、完整、清晰、及时。具体内容详见巨潮资讯网同日披露的《关
于会计师事务所 2025 年度履职情况评估报告》。
  本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  (十九)审议通过了《董事会审计委员会对会计师事务所 2025 年度履行监督
职责情况报告》
  具体内容详见巨潮资讯网同日披露的《董事会审计委员会对会计师事务所
  本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  (二十)审议通过了《未来三年(2026-2028 年度)股东分红回报规划》
  为完善公司利润分配政策,建立健全科学、持续、稳定的分红决策和监督机
制,增加利润分配决策的透明度和可操作性,积极回报股东、充分保障股东的合
          《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》以及
法权益,根据《公司法》
《公司章程》等相关规定,结合公司的实际情况,公司董事会制定了《未来三年
(2026-2028 年度)股东分红回报规划》。
  本议案已经公司董事会审计委员会、战略委员会审议通过。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
  (二十一)审议通过了《关于提请股东会授权董事会决定公司 2026 年中期利
润分配方案的议案》
  为进一步提高分红频次,增强投资者回报水平,结合公司实际情况,公司董
事会提请股东会授权董事会决定公司 2026 年中期利润分配方案,具体内容详见巨
潮资讯网同日披露的《关于提请股东会授权董事会决定公司 2026 年中期利润分配
方案的公告》。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
  (二十二)审议通过了《关于召开 2025 年度股东会的议案》
  公司董事会拟定于 2026 年 5 月 22 日(星期五)下午 14:30 在公司第一会议室
召开公司 2025 年度股东会。具体内容详见巨潮资讯网同日披露的《关于召开 2025
年度股东会的通知》。
  表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  三、备查文件
  (一)第六届董事会第十二次会议决议;
  (二)2026 年第一次独立董事专门会议决议;
  (三)2026 年第二次审计委员会会议决议;
  (四)2026 年第二次战略委员会会议决议;
  (五)2026 年第二次投资委员会会议决议;
  (六)2026 年第三次提名与薪酬委员会会议决议。
  特此公告。
                            苏交科集团股份有限公司董事会

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证券之星估值分析提示苏交科行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
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