证券代码：002046 证券简称：国机精工 公告编号：2026-026
国机精工集团股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划
第三个限售期解除限售条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
三个限售期解除限售条件已经成就，本期可解除限售的限制性股票激
励对象为 141 名，可解除限售的限制性股票数量为 1,374,827 股，占
目前公司股本总额的 0.2564%。
发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
国机精工集团股份有限公司于 2026 年 4 月 27 日召开第八届董事
会第十八次会议审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划第三
个限售期解除限售条件成就的议案》，根据《上市公司股权激励管理
办法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《中央
企业控股上市公司实施股权激励工作指引》《国机精工限制性股票激
励计划（草案 2022 年修订稿）》等相关规定以及公司 2021 年度股东
会对董事会的授权，董事会认为公司限制性股票第三个限售期解除限
售条件已经成就，且本次实施的激励计划与已披露的激励计划无差异，
同意公司按照激励计划的相关规定办理限制性股票解除限售事宜。本
次符合解除限售条件的激励对象共 141 名，可申请解除限售的限制性
股票数量为 1,374,827 股，占目前公司股本总额的 0.2564%。现对有
关事项公告如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
及第六届监事会第十五次会议，审议通过《洛阳轴研科技股份有限公
司限制性股票激励计划（草案）》及摘要等议案。公司独立董事对相
关议案发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。
七届监事会第五次会议，审议通过《国机精工股份有限公司限制性股
票激励计划（草案修订稿）》及摘要、《国机精工股份有限公司股权
激励管理办法》《国机精工股份有限公司限制性股票激励计划考核管
理办法（修订稿）》等议案。公司独立董事对相关议案发表了独立意
见，律师出具了相应的法律意见书。
公示，公示期为 2021 年 12 月 14 日至 2021 年 12 月 24 日。截至公示
期满，公司未接到任何员工对本次拟激励对象提出的任何异议。监事
会对激励名单进行了核查，并于 2022 年 5 月 10 日披露了《监事会关
于限制性股票激励计划激励对象名单公示情况说明及核查意见》。
七届监事会第六次会议，审议通过《国机精工股份有限公司限制性股
票激励计划（草案 2022 年修订稿）》及摘要。公司独立董事对相关
议案发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。
限公司实施限制性股权激励计划的批复》（国资考分[2022]135 号），
原则同意公司实施限制性股票激励计划。公司于 2022 年 4 月 26 日，
在巨潮资讯网披露了《国机精工股份有限公司关于获得实施限制性股
权激励计划批复的公告》。
过《国机精工股份有限公司限制性股票激励计划（草案 2022 年修订
稿）》及摘要等相关议案。
第七届监事会第九次会议，审议通过了《国机精工股份有限公司关于
向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对相关议案发表
了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。
登记完成的公告》（公告编号：2022-047），公司向激励对象授予限
制性股票 4,780,251 股,完成了本次激励计划限制性股票的授予登记
工作。
及第七届监事会第二十次会议，审议通过了《关于回购注销 2022 年
限制性股票激励计划部分人员所持限制性股票并调整回购价格的议
案》。鉴于本次激励计划中有 5 名激励对象发生异动，已不再符合激
励对象条件,同意回购注销前述激励对象已获授尚未解除限售条件的
限制性股票共 171,464 股。公司独立董事对相关议案发表了独立意见，
律师出具了相应的法律意见书。
审议通过《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分人 员所
持限制性股票并调整回购价格的议案》。公司同时发布了《关于回购
注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》
（公告编号：
分公司审核确认，公司完成本次部分限制性股票回购注销事项。本次
回 购 注 销 完 成 后 ， 公 司 股 份 总 数 由 529,129,329 股 变 更 为
成暨股份变动的公告》（公告编号 2024-005）。
和第七届监事会第二十三次会议审议通过了《关于 2022 年限制性股
票激励计划第一个限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司按照
《限制性股票激励计划（草案 2022 年修订稿）》的相关规定，为 2022
年限制性股票激励计划第一个限售期符合解除限售条件的 157 名激
励对象共 1,520,905 股限制性股票办理解除限售事宜，剩余已授予未
解禁限制性股票共 3,087,882 股。公司于 2024 年 4 月 29 日发布了
《关
于 2022 年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件成就的公
告》（公告编号 2024-030）。
第八届监事会第二次会议，审议通过了《关于回购注销 2022 年限制
性股票激励计划部分人员所持限制性股票并调整回购价格的议案》。
鉴于本次激励计划中有 8 名激励对象发生异动，已不再符合激励对象
条件，同意回购注销前述激励对象已获授尚未解除限售条件的限制性
股票共 195,351 股。公司监事会发表了核查意见，律师出具了相应的
法律意见书。
审议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分人员所
持限制性股票并调整回购价格的议案》。公司同时发布了《关于回购
注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》
（公告编号：
分公司审核确认，公司完成本次部分限制性股票回购注销事项。本次
回购注销完成后，公司股份总数 528,957,865 股变更为 528,762,514
股。公司同时发布了《关于部分限制性股票回购注销完成暨股份变动
的公告》（公告编号：2025-006）。
八届监事会第五次会议审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计
划第二个限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司按照《国机精
工限制性股票激励计划（草案 2022 年修订稿）》的相关规定，为 2022
年限制性股票激励计划第二个限售期符合解除限售条件的 150 名激
励对象共 1,441,723 股限制性股票办理解除限售事宜，剩余已授予未
解禁限制性股票共 1,450,808 股。公司于 2025 年 4 月 30 日发布了
《关
于 2022 年限制性股票激励计划第二个限售期解除限售条件成就的公
告》（公告编号：2025-033）。
审议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分人员所
持限制性股票并调整回购价格的议案》。鉴于本次激励计划中有 8 名
激励对象发生异动，已不再符合激励对象条件，同意回购注销前述激
励对象已获授尚未解除限售条件的限制性股票共 75,981 股。公司董
事会薪酬与考核委员会发表了意见，律师出具了相应的法律意见书。
审议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分人员所
持限制性股票并调整回购价格的议案》。公司同时发布了《关于回购
注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》
（公告编号：
分公司审核确认，公司完成本次部分限制性股票回购注销事项。本次
回 购 注 销 完 成 后 ， 公 司 股 份 总 数 由 536,266,835 股 变 更 为
成暨股份变动的公告》（公告编号：2026-008）。
二、2022 年限制性股票激励计划第三个限售期解除限售条件成
就的说明
经董事会审核，公司 2022 年股权激励计划第三个限售期解除限
售条件已成就，具体如下：
第三个限售期解除限售条件 是否达到解除限售条件的说明
公司层面业绩考核要求（注：以下“净利润复合增长率”“加权平均净
资产收益率”均以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润作
为计算依据）
于 2.3%，且不低于对标企业 75 分位 公司：7.05%
值水平 对标企业75分位值：4.22%
结果：达到设定的净资产收益率目标
公司：104.86%
不低于 38%，且不低于对标企业 75
对标企业75分位值：36.6%
分位值水平
结果：达到设定的净利润增长率目标
董事会下达目标：22,128.18万元
董事会下达的考核目标且ΔEVA＞0
ΔEVA=5,326.74万元
结果：达到设定的EVA目标
个人层面绩效考核要求
激励对象个人绩效评价结果划分为
优秀（A）、良好（B）、一般（C）、
较差（D）、很差（E）五个档次。
激励对象上一年度考核合格后才具
备限制性股票当年度的解除限售资
格，个人当年实际解除限售额度＝ 2025 年度，本次解除限售的激励对象
个人当年计划解除限售额度×标准 个人业绩考核均合格，满足解除限售
系数。当年度激励对象未能解除限 条件。
售的限制性股票由公司回购注销。
标准系数如下：
A、B:1.0
C:0.8
D、E:0
三、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划是否存在差异
的说明
公司本次实施的激励计划相关内容与公司 2021 年度股东会审议
通过的限制性股票激励计划无差异。
四、本次可解除限售的限制性股票激励对象及数量
本次符合解除限售条件的激励对象共计 141 人，解除限售的股票
数量为 1,374,827 股，占目前公司股本总额的 0.2564%。限制性股票
激励计划第三个限售期可解除限售的对象及股票数量如下：
获授的限 已解除限 本次可解除 剩余未解除
序号 姓名 职务 制性股票 售股票数 限售股票数 限售股票数
（万股） 量（万股） 量（万股） 量（万股）
其他管理人员和核心骨干人
员（136人）
合计 404.36 266.88 137.48 0
注：
象所持有的限制性股票，不包含已回购注销的限制性股票；
造成。
五、董事会薪酬与考核委员会的核查意见
公司第八届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第二次会议审议通
过了《关于 2022 年限制性股票激励计划第三个限售期解除限售条件
成就的议案》，委员会对公司 2022 年限制性股票激励计划第三个限
售期解除限售条件进行了考核，并对符合解除限售条件的激励对象名
单进行了核查，认为：公司本次股权激励计划第三个限售期解除限售
条件已成就，公司经营业绩、激励对象个人绩效考核均符合公司《限
制性股票激励计划（草案 2022 年修订稿）》及《股权激励管理办法》
等的相关规定，同意公司按照相关规定办理本次解除限售事宜。
六、律师出具的法律意见
北京海润天睿律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公
司本次解除限售事项已经取得现阶段必要的批准和授权，本次解除限
售的条件已经成就，公司本次解除限售符合《管理办法》与《激励计
划（草案 2022 年修订稿）》的相关规定。
八、备查文件
意见书；
特此公告。
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