法律意见书
广东华商律师事务所
关于成都坤恒顺维科技股份有限公司
作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的
法律意见书
广东省深圳市福田区深南大道 4011 号港中旅大厦第 21A-3 层、22A、23A、24A、25A、26A 层
邮政编码（P.C.）：518048 电话（Tel）：0755-83025555 传真（Fax）：0755-83025068
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广东华商律师事务所
关于成都坤恒顺维科技股份有限公司
作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的
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致：成都坤恒顺维科技股份有限公司
广东华商律师事务所（以下简称“本所”）接受成都坤恒顺维科技股份有限公司
（以下简称“坤恒顺维”或“公司”）委托，担任公司 2024 年限制性股票激励计划（以
下简称“本激励计划”）的特聘专项法律顾问。本所律师根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、
中国证券监督管理委员会发布的《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办
法》”）以及上海证券交易所发布的《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简
《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》(以
称“《上市规则》”)、
下简称“《自律监管指南》”)等有关法律、行政法规、规范性文件的规定，按照律师行
业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对公司提供的有关文件进行了核查和
验证，为公司作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的相关事项出具本法律
意见书。
为出具本法律意见书，本所律师特作如下声明：
一、本所及经办律师依据《公司法》《证券法》《管理办法》等规定及本法律意见
书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚
实信用原则，对公司作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的相关事项的合
法合规性进行了充分的核查验证，保证本法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述及
重大遗漏。
二、本所律师同意将本法律意见书作为公司作废 2024 年限制性股票激励计划部分
限制性股票所必备的法律文件，随同其他材料一同上报，并依法对出具的法律意见承
担法律责任。本所律师同意公司在为作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票
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所制作的相关文件中引用本法律意见书的相关内容，但公司做上述引用时，不得因引
用而导致法律上的歧义或曲解，本所律师有权对上述相关文件的相应内容再次审阅并
确认。
三、为出具本法律意见书，公司已保证向本所律师提供了为出具本法律意见书所
必需的、真实有效的原始书面材料、副本材料或者口头证言，有关材料上的签名和/或
盖章是真实有效的，有关副本材料或者复印件与正本材料或原件一致，均不存在虚假
内容和重大遗漏。
四、对于本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所依赖有
关政府部门、公司或其他有关单位出具的说明或证明文件作出判断。
五、本所律师仅就与公司作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票有关的
法律问题发表意见，而不对公司作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票所涉
及的标的股票价值、考核标准等方面的合理性以及会计、财务等非法律专业事项发表
意见。在本法律意见书中对有关财务数据或结论的引述，并不意味着本所对这些数据
或结论的真实性和准确性作出任何明示或默示的保证。本所并不具备核查和评价该等
数据和结论的适当资格。
本法律意见书仅供公司作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票之目的使
用，不得用作任何其他目的。
本所律师按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对公司提供
的有关文件和事实进行了核查和验证，现出具法律意见如下：
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目 录
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释 义
除非另有说明，本法律意见书中相关词语具有以下特定含义：
坤恒顺维、公司 指 成都坤恒顺维科技股份有限公司
本激励计划 指 成都坤恒顺维科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划
限制性股票、第二 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应获益条件后分
指
类限制性股票 次获得并登记的公司股票
《成都坤恒顺维科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划
《激励计划》 指
（草案）》
按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司（含子公司）董事、
激励对象 指 高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他人
员
首次授予 指 公司向激励对象首次授予限制性股票
授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交易日
公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象获得公司
授予价格 指
股份的价格
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《上市规则》 指 《上海证券交易所科创板股票上市规则》
《自律监管指南》 指 《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》
《公司章程》 指 《成都坤恒顺维科技股份有限公司章程》
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
上交所 指 上海证券交易所
本所 指 广东华商律师事务所
本所为本激励计划指派的经办律师，即在本法律意见书签署页
本所律师 指
“经办律师”一栏中签名的律师
《广东华商律师事务所关于成都坤恒顺维科技股份有限公司
本法律意见书 指
元、万元 指 人民币元、万元
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正 文
一、公司 2024 年限制性股票激励计划已履行的批准和授权情况
经本所律师核查，公司已就作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股
票履行了以下程序：
（一）2024 年 2 月 4 日，公司召开第三届董事会第十二次会议，审议通过了
《关于<成都坤恒顺维科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<成都坤恒顺维科技股份有限公司 2024 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权
激励计划相关事宜的议案》等相关议案。
同日，公司召开第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于<成都坤恒顺
维科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关
于<成都坤恒顺维科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理
《关于核实<成都坤恒顺维科技股份有限公司 2024 年限制性股票激
办法>的议案》
励计划首次授予激励对象名单>的议案》等与本激励计划相关的议案。
（二）2024 年 2 月 5 日，公司披露了《成都坤恒顺维科技股份有限公司关于
独立董事公开征集委托投票权的公告》，独立董事邢存宇作为征集人就公司 2024
年第一次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向公司全体股东征集表决权。
（三）2024 年 2 月 5 日至 2024 年 2 月 14 日，公司对拟首次授予激励对象的
姓名和职务在公司内部进行了公示，公示期为 10 天，公示期满，公司监事会未
收到任何对本次拟激励对象提出的异议。2024 年 2 月 19 日，公司披露了《成都
坤恒顺维科技股份有限公司监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》，公司监事会认为，列入本次激励
对象名单的人员均符合《管理办法》《上市规则》等有关法律、法规、规范性文
件及《限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件，其作为本激励计划
的激励对象合法、有效。
（四）公司已对本激励计划的内幕信息知情人在《限制性股票激励计划（草
案）》公告前六个月内买卖公司股票的行为进行了自查，未发现本激励计划的内
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幕信息知情人利用本激励计划有关内幕信息进行股票买卖的行为。公司已披露
《成都坤恒顺维科技股份有限公司关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知
情人买卖公司股票情况的自查报告》
。
（五）2024 年 2 月 26 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于<成都坤恒顺维科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<成都坤恒顺维科技股份有限公司 2024 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权
激励计划相关事宜的议案》，关联股东依法回避表决。
（六）2024 年 2 月 26 日，公司召开第三届董事会第十三次会议与第三届监
事会第十次会议，分别审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议
案》，认为本激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就，同意以
格向符合授予条件的 54 名激励对象授予 46.90 万股限制性股票。
同日，公司监事会发表《成都坤恒顺维科技股份有限公司监事会关于公司
，
监事会同意公司本激励计划首次授予激励对象名单，同意公司本激励计划的首次
授予日为 2024 年 2 月 26 日，授予价格为 33.80 元/股，并同意向符合条件的 54
名激励对象首次授予 46.90 万股限制性股票。
（七）2025 年 4 月 28 日，公司召开第三届董事会第二十二次会议与第三届
监事会第十七次会议，分别审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划
部分限制性股票的议案》。
（八）2026 年 4 月 27 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第一次
会议、第四届董事会第五次会议，分别审议通过了《关于作废 2024 年限制性股
票激励计划部分限制性股票的议案》
。
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次作废 2024
年限制性股票激励计划部分限制性股票事项已取得现阶段必要的批准和授权，符
合《管理办法》
《自律监管指南》等有关法律、法规、规范性文件和《激励计划》
的相关规定。
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二、本次作废部分限制性股票的具体情况
《公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等
根据《激励计划》
相关规定，鉴于本激励计划首次授予部分第二个归属期公司层面业绩考核未达
标，本激励计划首次授予部分激励对象第二个归属期已获授尚未归属的 219,632
股限制性股票全部作废失效。
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次作废部分
限制性股票符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》
等有关法律、法规、规范性文件和《激励计划》的相关规定。
三、本次作废部分限制性股票的信息披露
根据公司的书面确认，公司将按规定及时公告第四届董事会第五次会议等与
本次作废部分限制性股票相关的必要文件。随着本激励计划的进展，公司还应按
照法律、行政法规、规范性文件的相关规定继续履行相应信息披露义务。
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司已就本次作废
部分限制性股票履行了现阶段所必须履行的信息披露义务，随着本激励计划的进
展，公司还应根据《管理办法》
《上市规则》
《自律监管指南》等相关规定，继续
履行相应信息披露义务。
四、结论意见
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司作废 2024 年
限制性股票激励计划部分限制性股票事项已取得现阶段必要的批准和授权；公司
本次作废部分限制性股票符合《公司法》
《证券法》
《上市公司股权激励管理办法》
《科创板上市公司自律监管指南第 4 号
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
——股权激励信息披露》等有关法律、法规、规范性文件和《激励计划》的相关
规定；公司已就本次作废部分限制性股票履行了现阶段所必须履行的信息披露义
务，还应按照法律、行政法规、规范性文件的相关规定继续履行相应信息披露义
务。
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本法律意见书一式三份，经本所盖章及经办律师签字后生效。
（本页以下无正文）
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