新大陆数字技术股份有限公司
董事会议事规则
（2026 年 4 月修订，尚需提交股东会审议）
第一章 总 则
第一条 为了规范新大陆数字技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会的
议事方式和决策程序，保证董事会工作效率，提高董事会规范运作和科学决策水平，
根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》
（以下简称《证券法》）、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》
和《新大陆数字技术股份有限公司章程》
（以下简称“
《公司章程》”）及其他有关法
律、法规、规范性文件的规定，特制定本规则。
第二条 董事会依法经营和管理公司的法人财产，对股东会负责，在《公司法》、
《公司章程》和股东会赋予的职权范围内行使经营决策权。
第二章 董事会职权
第三条 公司设董事会，董事会由 6 名董事组成（其中独立董事 2 名，职工董
事 1 名），董事会设董事长 1 人，副董事长 1 人。董事长和副董事长由董事会以全
体董事的过半数选举产生。
第四条 董事会行使下列职权：
（一）召集股东会，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（五）制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；
（六）拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司
形式的方案；
（七）在股东会授权范围内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、
对外担保事项、委托理财、关联交易、对外捐赠等事项；
（八）决定公司向银行及非银行金融机构申请综合授信额度、借款、资金拆入、
开立票据等事项；
（九）决定公司内部管理机构的设置；
（十）决定聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书及其他高级管理人员，并决
定其报酬事项和奖惩事项；根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理等高级
管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；
（十一）制订公司的基本管理制度；
（十二）制订《公司章程》的修改方案；
（十三）管理公司信息披露事项；
（十四）向股东会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；
（十五）听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作；
（十六）法律、行政法规、部门规章或《公司章程》授予的其他职权。
第五条 公司董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计意见
向股东会作出说明。
第三章 董事会的产生和董事的资格
第六条 非由职工代表担任的董事由股东会选举或更换，须经出席股东会的股
东所持表决权的过半数选举产生；职工代表担任的董事由公司职工代表大会民主选
举或更换。
公司应在股东会召开前披露董事候选人的详细资料，保证股东在投票时对候选
人有足够的了解。
董事候选人应在股东会召开之前作出书面承诺，同意接受提名，承诺公开披露
的董事候选人的资料真实、完整并保证当选后切实履行董事职责。
在董事的选举过程中，应充分反映中小股东的意见，下列情形应当采用累积投
票制:
（一）股东会选举两名以上独立董事；
（二）公司单一股东及其一致行动人拥有权益的股份比例在 30%及以上时，公
司选举两名及以上董事。
累积投票制是指股东会选举董事时，每一股份拥有与应选董事人数相同的表决
权，股东拥有的表决权可以集中使用。
如果在股东会上中选的董事候选人超过应选董事人数，则得票多者当选；反之
则应就所缺名额再次投票，直至选出全部董事为止。
公司应和董事签订聘任合同，明确董事的任期以及董事的权利和义务。
第七条 公司董事为自然人，有下列情形之一的，不能担任公司的董事：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，
被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年，被宣告缓刑的，自
缓刑考验期满之日起未逾 2 年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的
破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾 3 年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并
负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾 3 年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人；
（六）被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的；
（七）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员等，
期限未满的；
（八）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。
违反本条规定选举、委派董事的，该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期
间出现本条情形的，公司将解除其职务、停止其履职。
第八条 董事由股东会选举或更换，并可在任期届满前由股东会解除其职务。
任期 3 年。董事任期届满，可连选连任。
董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满
未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规
章和《公司章程》的规定，履行董事职务。
董事可以由高级管理人员兼任，但兼任高级管理人员职务的董事以及由职工代
表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的 1/2。
第九条 董事连续 2 次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，
视为不能履行职责，董事会应当建议股东会予以撤换。
第十条 董事可以在任期届满以前提出辞任。董事辞任应向公司提交书面辞
职报告。公司收到辞职报告之日辞任生效，公司将在 2 个交易日内披露有关情况。
如因董事的辞任导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任
前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和《公司章程》规定，履行董事
职务。
第十一条 董事辞任生效或者任期届满，应向董事会办妥所有移交手续，其对
公司和股东承担的忠实义务，在任期结束后的合理期间内并不当然解除。董事在任
职期间因执行职务而应承担的责任，不因离任而免除或者终止。其对公司商业秘密
保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续
期间为 10 年。
第十二条 股东会可以决议解任董事，决议作出之日解任生效。无正当理由，
在任期届满前解任董事的，董事可以要求公司予以赔偿。
第十三条 未经《公司章程》规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个
人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时，在第三方会合理地认
为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下，该董事应当事先声明其立场和身份。
第四章 董事的权利与义务
第十四条 董事享有下列权利：
（一）出席董事会会议，并行使表决权；
（二）根据《公司章程》规定或董事会委托代表公司；
（三）根据《公司章程》规定或董事会委托执行公司业务；
（四）《公司章程》或股东会授予的其他职权。
第十五条 董事应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定，对公司负有
忠实义务，应当采取措施避免自身利益与公司利益冲突，不得利用职权牟取不正当
利益。
董事对公司负有下列忠实义务：
（一）不得侵占公司的财产、挪用公司资金；
（二）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；
（三）不得利用职权贿赂或者收受其他非法收入；
（四）未向董事会或者股东会报告，并按照《公司章程》的规定经董事会或者
股东会决议通过，不得直接或者间接与本公司订立合同或者进行交易；
（五）不得利用职务便利，为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，但向董
事会或者股东会报告并经股东会决议通过，或者公司根据法律、行政法规或者《公
司章程》的规定，不能利用该商业机会的除外；
（六）未向董事会或者股东会报告，并经股东会决议通过，不得自营或者为他
人经营与本公司同类的业务；
（七）不得接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（八）不得擅自披露公司秘密；
（九）不得利用其关联关系损害公司利益；
（十）法律、行政法规、部门规章及《公司章程》规定的其他忠实义务。
董事违反本条规定所得的收入，应当归公司所有；给公司造成损失的，应当承
担赔偿责任。
董事、高级管理人员的近亲属，董事、高级管理人员或者其近亲属直接或者间
接控制的企业，以及与董事、高级管理人员有其他关联关系的关联人，与公司订立
合同或者进行交易，适用本条第二款第（四）项规定。
第十六条 董事应当遵守法律、行政法规和《公司章程》，对公司负有勤勉义
务，执行职务应当为公司的最大利益尽到管理者通常应有的合理注意。
董事对公司负有下列勤勉义务：
（一）应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利，以保证公司的商业行为符
合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超过营业执照规
定的业务范围；
（二）应公平对待所有股东；
（三）及时了解公司业务经营管理状况；
（四）应当对公司定期报告签署书面确认意见。保证公司所披露的信息真实、
准确、完整；
（五）应当如实向审计委员会提供有关情况和资料，不得妨碍审计委员会行使
职权；
（六）法律、行政法规、部门规章及《公司章程》规定的其他勤勉义务。
第十七条 董事执行公司职务，给他人造成损害的，公司将承担赔偿责任；董
事存在故意或者重大过失的，也应当承担赔偿责任。
董事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或《公司章程》的规定，
给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第五章 董事长的产生及任职资格
第十八条 公司董事长任职资格：
（一）有丰富的市场经济知识，能够正确分析、判断国内外宏观经济形势和市
场发展趋势，有统揽和驾驭全局的能力，决策能力强，敢于负责；
（二）有良好的民主作风，心胸广阔，任人唯贤，善于团结同志；
（三）有较强的协调能力；
（四）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉本行和了解多种行业的
生产经营，熟悉国家的有关政策、法律和法规；
（五）诚信勤勉，清正廉洁，公道正派；
（六）年富力强，有较强的使命感、责任感和勇于开拓进取的精神。
第十九条 副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，
由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由过半数董事共
同推举 1 名董事履行职务。
第六章 董事长的职权
第二十条 董事长行使下列职权：
（一）主持股东会和召集、主持董事会会议；
（二）督促、检查董事会决议的执行；
（三）签署公司股票、公司债券及其他有价证券；
（四）签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件；
（五）行使法定代表人的职权；
（六）董事会授予的其他职权。
第七章 董事会组织机构
第二十一条 公司设董事会秘书，负责公司股东会和董事会会议的筹备、文件
保管以及公司股东资料管理，办理信息披露事务等事宜。
董事会秘书应遵守法律、行政法规、部门规章及《公司章程》的有关规定。
第二十二条 公司董事会设置审计委员会，行使《公司法》规定的监事会的职
权。
审计委员会成员为 3 名，为不在公司担任高级管理人员的董事，其中独立董事
审计委员会负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审计工作和内
部控制，下列事项应当经审计委员会全体成员过半数同意后，提交董事会审议：
（一）披露财务会计报告及定期报告中的财务信息、内部控制评价报告；
（二）聘用或者解聘承办上市公司审计业务的会计师事务所；
（三）聘任或者解聘上市公司财务负责人；
（四）因会计准则变更以外的原因作出会计政策、会计估计变更或者重大会计
差错更正；
（五）法律、行政法规、中国证监会规定和《公司章程》规定的其他事项。
审计委员会每季度至少召开 1 次会议，2 名及以上成员提议，或者召集人认为
有必要时，可以召开临时会议。审计委员会会议须有 2/3 以上成员出席方可举行。
审计委员会作出决议，应当经审计委员会成员的过半数通过。审计委员会决议
的表决，应当一人一票。
审计委员会决议应当按规定制作会议记录，出席会议的审计委员会成员应当在
会议记录上签名。
审计委员会工作规程由董事会负责制定。
第二十三条 公司董事会设置提名、薪酬与考核、战略等专门委员会，依照《公
司章程》和董事会授权履行职责，专门委员会的提案应当提交董事会审议决定。专
门委员会工作规程由董事会负责制定。
提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应当过半数并担任召集人。
第二十四条 提名委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对
董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核，并就下列事项向董事会提
出建议：
（一）提名或者任免董事；
（二）聘任或者解聘高级管理人员；
（三）法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定的其他事项。
董事会对提名委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记
载提名委员会的意见及未采纳的具体理由，并进行披露。
第二十五条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进
行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付
追索安排等薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议：
（一）董事、高级管理人员的薪酬；
（二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行使
权益条件成就；
（三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划；
（四）法律、行政法规、中国证监会规定和《公司章程》规定的其他事项。
董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决
议中记载薪酬与考核委员会的意见及未采纳的具体理由，并进行披露。
第二十六条 战略委员会的主要职责权限：
（一）对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议；
（二）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资融资方案进行研究并提
出建议；
（三）对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进
行研究并提出建议；
（四）对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议；
（五）对以上事项的实施进行检查；
（六）董事会授权的其他事宜。
第二十七条 各专门委员会可以聘请中介机构提供专业意见，有关费用由公司
承担。
第二十八条 各专门委员会对董事会负责，各专门委员会的提案应提交董事会
审查决定。
第八章 董事会工作程序
第二十九条 董事会决策程序：
（一）投资决策程序：董事会委托总经理组织有关人员拟定公司中长期发展规
划、年度投资计划和重大项目的投资方案，提交董事会；董事会可根据需要召集有
关部门和专家进行审议，并提出审议报告，供董事会参考；董事会审议通过并形成
董事会决议（超出董事会决定权限的，由股东会审议通过）后由总经理组织实施。
董事会决定由股东会决定之外的对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担
保、委托理财、关联交易等事项，董事会在决定重大事项前，应对有关事项进行研
究，判断其可行性；重大投资项目应当组织有关专家、专业人员进行评审；超出董
事会决定权限的，应提交股东会批准。
（二）人事任免程序：根据董事会、总经理在各自职权范围内提出的人事任免
提名，经公司董事会讨论作出决议，由董事长或总经理签发聘任书和解聘文件。
（三）财务预决算工作程序：董事会委托总经理组织人员拟定公司年度财务预
决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交董事会；董事会组织有关人员审议后制定
方案，提请股东会通过，由总经理组织实施。
（四）关联交易审议程序：董事与董事会会议决议事项所涉及的企业或者个人
有关联关系的，该董事应当及时向董事会书面报告。有关联关系的董事不得对该项
决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关
联董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联董事过半数通过。出席董事
会会议的无关联董事人数不足 3 人的，应将该事项提交股东会审议。公司与关联人
发生的交易（公司获赠现金资产和提供担保除外）金额在 3000 万元人民币以上，
且占公司最近一期经审计净资产绝对值 5％以上的关联交易，应当聘请具有执行证
券、期货相关业务资格的中介机构，对交易标的进行评估或审计，并将该交易提交
股东会审议。公司与关联人进行下述与日常经营相关的关联交易所涉及的交易标的，
可以不进行审计或评估：
（五）对外担保审议程序：董事会根据《公司章程》有关董事会对外担保审批
权限的规定，行使对外担保的决策权。超过《公司章程》规定的董事会的审批权限
的，董事会应当提出预案，并报股东会批准。董事会组织管理和实施经股东会通过
的对外担保事项。
对于董事会权限范围内的担保事项，除应当经全体董事的过半数通过外，还应
当经出席董事会会议的 2/3 以上董事同意。
第三十条 董事会议事程序
（一）董事会每年至少召开 2 次会议，由董事长召集，于会议召开 10 日以前书
面通知全体董事。董事会会议通知包括以下内容：
（二） 代表 1/10 以上表决权的股东、1/3 以上董事或者审计委员会，可以提
议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后 10 日内，召集和主持董事会会
议。
（三）董事会召开临时董事会会议应在会议召开 3 日以前以书面或电子邮件
方式通知全体董事。
（四）董事会会议应有事先拟定的议题，并应严格按照规定的程序进行。董
事会按规定的时间事先通知所有董事，并提供足够的资料，包括会议议题的相关背
景材料和有助于董事理解公司业务进展的信息和数据。当 2 名及以上独立董事认为
资料不充分或论证不明确时，可联名以书面形式向董事会提出延期召开董事会会议
或延期审议该事项，董事会应予以采纳。
（五）董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全
体董事的过半数通过。相关法律法规及《公司章程》有特殊规定的，从其规定。董
事会决议的表决，实行一人一票。
董事会决议既可采取记名投票表决方式，也可采取举手表决方式，但若有任何
一名董事要求采取投票表决方式时，应当采取投票表决方式。每名董事有一票表决
权。
董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用传真方式进行并作
出决议，并由参会董事签字。
（六） 董事会会议，应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以书面委
托其他董事代为出席，委托书中应载明代理人的姓名，代理事项、授权范围和有效
期限，并由委托人签名或盖章。代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的
权利。董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投
票权。
（七）董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记录，出席会议的董事应当在
会议记录上签名。董事会会议记录作为公司档案保存，保存期限为 10 年。
董事会会议记录包括以下内容：
数）。
第九章 附 则
第三十一条 本规则未尽事项，按照有关法律、法规和规范性文件及《公司章
程》的规定执行。本规则与上述规定不一致时，按照上述规定执行。
第三十二条 公司董事会可根据有关法律、法规和《公司章程》的规定对本规
则进行修改并报股东会批准。
第三十三条 本规则自股东会通过之日起生效，修改时亦同。
第三十四条 本规则解释权属公司董事会。
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