证券代码：688196 证券简称：卓越新能 公告编号：2026-012
龙岩卓越新能源股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认及
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责
任。
龙岩卓越新能源股份有限公司（以下简称“公司”）根据《龙岩卓越新能源
股份有限公司章程》《龙岩卓越新能源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工
作细则》《董事和高级管理人员薪酬考核制度》（以下简称“《薪酬考核制度》”）
等相关规定，结合公司的实际经营等情况，现将公司董事、高级管理人员 2025
年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案有关情况公告如下：
一、2025 年度董事、高级管理人员薪酬确认
单位：万元
税前薪酬
序号 姓名 职务 （津贴） 备注
总额
董事、副总经理、财务总
监
税前薪酬
序号 姓名 职务 （津贴） 备注
总额
二、2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案
为充分调动公司董事、高级管理人员的积极性和创造性，提高公司经营效益，
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规以及《公司章
程》等规定，结合公司经营规模等实际情况，公司董事、高级管理人员 2026 年
薪酬方案如下：
（一）适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
（二）适用期限
（三）薪酬标准
（1）非独立董事薪酬方案
在公司担任具体职务的董事按其管理岗位对应的薪酬管理办法执行，不再另
行领取津贴。未在公司担任具体职务的董事，其薪酬不在公司领取。
（2）独立董事薪酬方案
公司独立董事津贴为每人每年税前 7.20 万元。
（3）职工董事
职工董事按其岗位对应的薪酬管理办法执行，不再另行领取津贴。
公司高级管理人员依据其与公司签署的合同、具体任职岗位、绩效考核结果
等领取薪酬。
（四）其他规定
扣代缴个人所得税、各类社会保险、住房公积金等费用，剩余部分发放给个人。
酬按其实际任期计算并予以发放。
三、审议程序
（一）董事会薪酬与考核委员会审议情况
公司于 2026 年 4 月 14 日召开第五届董事会薪酬与考核委员会第一次会议，
审议《关于董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》、
《关于高级管
理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》。委员对该议案进行了
逐项表决，关联委员已回避表决，并同意将上述议案提交公司董事会审议。
（二）董事会审议情况
公司于 2026 年 4 月 24 日召开第五届董事会第十五次会议，审议《关于董事
度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》，其中审议通过《关于高级管理人员
董事已回避表决；全体董事回避表决，同意将《关于董事 2025 年度薪酬确认及
特此公告。
龙岩卓越新能源股份有限公司董事会
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