华胜天成: 2025年年度内部控制评价报告

来源:证券之星 2026-04-28 02:31:57
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公司代码:600410                       公司简称:华胜天成
              北京华胜天成科技股份有限公司
北京华胜天成科技股份有限公司全体股东:
  根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部
控制规范体系),结合本公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项
监督的基础上,我们对公司2025年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。
一. 重要声明
  按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内
部控制评价报告是公司董事会的责任。审计委员会对公司建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组
织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会及董事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
  公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提
高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供
合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,
根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二. 内部控制评价结论
     □是 √否
  √有效 □无效
  根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内
部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保
持了有效的财务报告内部控制。
     □是 √否
  根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务
报告内部控制重大缺陷。
     □适用 √不适用
  自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论
的因素。
√是 □否
√是 □否
三. 内部控制评价工作情况
(一).     内部控制评价范围
     公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。
司、华胜信泰信息产业发展有限公司、南京华胜天成信息技术有限公司、华胜蓝泰科技(天津)有限责
任公司、华胜天成科技(香港)有限公司、ASL 共 7 家公司
                    指标                  占比(%)
纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额之比                    94
纳入评价范围单位的营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额之比                96
  组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、资产管理、销售业
务、研究与开发、担保业务、业务外包、财务报告、全面预算、合同管理、内部信息传递、信息系统等。
     销售与收款风险、资产管理风险、采购与付款风险、资金业务风险、合同风险、研究与开发等风险
业务
     在重大遗漏
     □是 √否
□是 √否
     无
(二).   内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
  公司依据企业内部控制规范体系及《关于2012年主板上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系
的通知》,结合公司《内部控制手册》和《内部控制评价手册》,组织开展内部控制评价工作。
     □是 √否
     公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求,结合公司规
模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素,区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制,研究确
定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准,并与以前年度保持一致。
     公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
     指标名称     重大缺陷定量标准        重要缺陷定量标准              一般缺陷定量标准
潜在错报营业收      年度营业收入总额大于     年度营业收入总额介于             可计算的损失金额小于重
入或资产总额影      1%,或影响公司资产总额   1%至 0.3%以内,或影响公        要缺陷的定量标准,视为
响程度          大于 0.5%        司 资 产 总 额 介 于 0.5% 至   一般缺陷
说明:
  对于财务报告相关内部控制缺陷,由该缺陷可能导致财务报表错报的重要程度来确定,该重要程度
主要取决于两方面因素:一是该缺陷是否具备合理可能性导致内部控制不能及时防止、发现并纠正财务
报表错报,即导致错报的可能性,从定性角度予以判断;二是该缺陷单独或连同其他缺陷可能导致的潜
在错报金额的大小,即金额影响程度,从定量角度予以判断。
     公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:
     缺陷性质                         定性标准
重大缺陷         内部控制环境无效,造成财务报告不能和无法真实正确反映企业经营状况。包括公
             司董事和高级管理人员舞弊并给企业造成重要损失和不利影响;外部审计发现的重
             大错报不是由公司首先发现的;董事会及其授权机构、内审部门对公司的内部控制
             监督无效;公司重要业务缺乏制度控制或制度系统性失效;内控评价的结果有重大
             或重要缺陷未能在合理期间得到整改。
重要缺陷         公司未能正确依照公认会计准则选择和应用会计政策;公司内部的反舞弊程序失效
             和控制措施不力;对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没
             有实施且没有相应的补偿性控制;对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺
             陷且不能合理保证编制的财务报表达到真实、准确的目标。
一般缺陷         未构成重大缺陷、重要缺陷标准的其他内部控制缺陷。
说明:
  无
     公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
     指标名称     重大缺陷定量标准        重要缺陷定量标准              一般缺陷定量标准
直接损失程度       造 成 直 接 财 产 损 失 3000   造成直接财产损失 500 万    10 万元(含)以上,500
             万元(含)以上,或已对            元(含)以上,3000 万元以   万元以下,或受到市级(含
             外正式披露、对公司定期            下,或受到国家政府部门       市级)以下政府部门处罚
             报告造成负面影响               处罚但未对本公司定期报       但未对本公司定期报告披
                                    告造成负面影响           露造成负面影响
说明:
  无
     公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:
     缺陷性质                               定性标准
重大缺陷         包括决策程序导致重大失误;重要业务缺乏制度控制或系统性失效,且缺乏有效的
             补偿性控制;中高级管理人员和高级技术人员流失严重;媒体负面报道频现;内部
             控制评价的结果特别是重大缺陷未得到整改;其他对公司产生重大负面影响的情
             形。
重要缺陷         包括决策程序导致出现一般性失误;重要业务制度或系统存在缺陷;关键岗位业务
             人员流失严重;内部控制评价的结果特别是重要缺陷未得到整改;其他对公司产生
             较大负面影响的情形。
一般缺陷         包括公司存在决策程序效率不高现象;一般业务制度或系统存在缺陷;一般岗位业
             务人员流失严重;一般缺陷未得到整改。
说明:
  无
(三).   内部控制缺陷认定及整改情况
  报告期内公司是否存在财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
  报告期内公司是否存在财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否
  财务报告内部控制流程在日常经营管理中可能存在一般缺陷,由于公司内部控制已建立自我评价机
制和内部审计的双重监督机制,一般缺陷一经发现并确认,则立即采取整改措施,使风险可控,对公司
内部控制体系运行不构成实质性影响
     缺陷
     □是 √否
     缺陷
     □是 √否
  报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
  报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否
  非财务报告内部控制流程在日常经营管理中可能存在一般缺陷,由于公司内部控制已建立自我评价
机制和内部审计的双重监督机制,一般缺陷一经发现并确认,则立即采取整改措施,使风险可控,对公
司内部控制体系运行不构成实质性影响。
     大缺陷
     □是 √否
     要缺陷
     □是 √否
四. 其他内部控制相关重大事项说明
□适用 √不适用
  √适用 □不适用
  报告期内,公司内控体系健全且执行有效,保障了内控目标的实现。公司遵循《企业内部控制基本
规范》及监管要求,在本部及子公司推进体系建设、评价与完善工作,通过自我评价与内部审计相结合
的双重监督机制,确保内部控制得到有效落实。2026 年,公司将持续完善内控制度与执行,强化高风
险领域流程管控及监督机制,提升风险管理、经营效率与管控水平,推动高质量发展。
□适用 √不适用
                              董事长(已经董事会授权):王维航
                                北京华胜天成科技股份有限公司

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