证券代码：688087 证券简称：英科再生 公告编号：2026-024
英科再生资源股份有限公司
关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
英科再生资源股份有限公司（以下简称“公司”）依据相关法律
法规及《公司章程》，遵循短期与长期激励结合、个人与团队利益平
衡的原则，在保障股东利益、推动公司与管理层共同发展的前提下，
经董事会薪酬与考核委员会审核，于 2026 年 4 月 27 日召开第五届董
事会第四次会议，审议通过《关于 2026 年度董事薪酬方案的议案》
《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。公司 2026 年度董
事、高级管理人员薪酬方案具体如下：
一、适用对象
公司董事、高级管理人员
二、适用期限
三、薪酬方案
（一）薪酬构成
董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收
入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的
果研究决定；
等中长期激励方案。
（二）董事薪酬方案
独立董事津贴：每人 9 万元/年（税前）；
非独立董事薪酬：在公司担任具体职务的非独立董事的薪酬，按
照其在公司担任的具体管理职务，根据公司《董事、高级管理人员薪
酬管理制度》领取相应的薪酬并享受福利待遇。
（三）高级管理人员薪酬方案
高级管理人员薪酬按照其在公司担任的具体管理职务，根据《董
事、高级管理人员薪酬管理制度》领取相应的薪酬并享受福利待遇。
四、其他规定
（一）在公司担任具体职务的非独立董事、高级管理人员的基本
薪酬按月发放，绩效薪酬在会计年度结束后结合考核情况发放，一定
比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依
据经审计的财务数据开展。
（二）董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离
任的，薪酬按实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。
（三）公司将按照国家和公司的有关规定，统一代扣代缴个人所
得税。
（四）根据相关法规和《公司章程》的有关规定，上述高级管理
人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效，董事薪酬方案须提交股东
会审议通过方可生效。
五、审议程序
（一）薪酬与考核委员会审议
公司于 2026 年 4 月 27 日召开了第五届董事会薪酬与考核委员
会第一次会议，审议了《关于 2026 年度董事薪酬方案的议案》和《关
于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中，《关于 2026 年
度董事薪酬方案的议案》全体委员回避表决，直接提交董事会审议；
《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》审议通过，同意提
交董事会审议。
（二）董事会会议审议
公司于 2026 年 4 月 27 日召开第五届董事会第四次会议，《关于
股东会审议；《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》审议
通过，关联董事回避表决。
特此公告。
英科再生资源股份有限公司董事会
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