健帆生物: 关于董事、高级管理人员2025年薪酬的确定及2026年薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-28 01:44:04
关注证券之星官方微博:
证券代码:300529       证券简称:健帆生物          公告编号:2026-016
债券代码:123117       债券简称:健帆转债
              健帆生物科技集团股份有限公司
      关于董事、高级管理人员 2025 年薪酬的确定
               及 2026 年薪酬方案的公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
召开了第五届董事会第四十次会议,分别审议通过了《非独立董事、高级管理人
员 2025 年薪酬的确定及 2026 年薪酬方案》
                         《独立董事 2025 年薪酬的确定及 2026
年薪酬方案》,现将具体情况公告如下:
   一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
   (一)根据《公司章程》《薪酬管理制度》等公司相关制度,结合公司经营
规模等实际情况并参照行业薪酬水平,董事、高级管理人员 2025 年度薪酬方案
如下:
   (1)不在公司任职的非独立董事
   不在公司任职的非独立董事薪酬为 1.5 万元/月,按月发放。
   (2)在公司任职的非独立董事和高级管理人员
   在公司任职的非独立董事和高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职
务,按公司《薪酬管理制度》领取相应报酬,基本薪酬按月平均发放,年终奖金
根据公司当年业绩完成情况和个人工作完成情况确定。不再额外领取董事津贴。
   (3)独立董事津贴为 1.5 万/月,按月发放。独立董事除领取独立董事津贴
外,不享有其他福利待遇。
   (二)经核算,2025 年度公司董事、高级管理人员报酬情况如下:
                                            从公司获得的税前
    姓名                    职务         任职状态
                                            报酬总额(万元)
    董凡                董事长、总裁          现任         249.54
    雷雯                    董事          现任          18.00
    唐先敏               董事、副总裁          现任         178.95
    李峰                董事、副总裁          现任          68.94
    谢庆武                   董事          现任          47.01
    廖雪云           职工代表董事、财务总监         现任          70.03
    郭国庆                 独立董事          现任          18.00
    温志浩                 独立董事          现任          18.00
    徐焱军                 独立董事          现任          18.00
    吴爱军                   副总裁         现任         158.85
    王锐                    副总裁         现任          93.87
    黄聪                 董事会秘书          现任          59.64
    李得志                   副总裁         离任          61.34
                     合计                         1,060.17
  二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
  (一)适用对象
  公司董事(含独立董事)、高级管理人员
  (二)适用期限
  (三)2026 年董事及高级管理人员薪酬方案
  独立董事津贴为 14.40 万元/年(税前),按月发放。独立董事除领取独立董
事津贴外,不享有其他福利待遇。
  不在公司任职的非独立董事薪酬为 14.40 万元/年(税前),按月发放。
  (1)在公司兼任高级管理人员的非独立董事,按公司高级管理人员薪酬方
案领取薪酬,不额外领取董事津贴。
  (2)在公司担任其他具体职务的非独立董事,按照所担任的具体岗位和职
务领取薪酬,不额外领取董事津贴。
  (3)公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等
组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
等因素确定,按月发放;
绩效薪酬根据个人月度绩效考核结果,按月发放;企业经营绩效薪酬根据公司年
度经营目标完成情况,结合个人分管业务年度考核结果,于年度报告披露后发放;
营业绩及贡献的奖励,包括但不限于股票、期权、员工持股计划以及公司根据实
际情况发放的其他中长期专项奖金、激励或奖励等。由公司根据实际情况制定激
励方案。
  公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案需经公司 2025 年度股东会审议
通过后实施。
  三、备查文件
  特此公告。
                        健帆生物科技集团股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示健帆生物行业内竞争力的护城河良好,盈利能力优秀,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-年