北京华宇软件股份有限公司
BEIJING THUNISOFT CORPORATION LIMITED
证券代码：300271 证券简称：华宇软件 公告编号：2026-015
北京华宇软件股份有限公司
关于 2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京华宇软件股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 24 日召
开第九届董事会第五次会议，审议通过了 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方
案，现将相关情况公告如下：
一、适用对象
公司董事、高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬标准
（一）董事薪酬/津贴方案
在公司及控股子公司担任管理职务的非独立董事，按公司高级管理人员薪酬
方案领取薪酬，不额外领取董事薪酬和津贴；不在公司及控股子公司担任任何管
理职务的非独立董事，不从公司领取任何薪酬、津贴。
独立董事津贴标准为 20 万元/年（税前），按月发放。独立董事不参与公司
内部的与薪酬挂钩的绩效考核。
（二）高级管理人员薪酬方案
高级管理人员薪酬按照公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》规定，由
基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入三部分组成。
平和高级管理人员管理岗位职责、重要性等因素确定。基本薪酬按月发放。
按年度发放。绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价依据经审计
的财务数据开展。
于股权、期权、员工持股计划等。具体方案由公司另行制定。
四、其他规定
高级管理人员薪酬方案经公司董事会审议批准后实施。
北京华宇软件股份有限公司
BEIJING THUNISOFT CORPORATION LIMITED
家和公司的相关规定代扣代缴。
其实际任期和实际绩效计算津贴或薪酬并予以发放。
特此公告
北京华宇软件股份有限公司
董事会
二〇二六年四月二十八日
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