证券代码：603667 证券简称：五洲新春 公告编号：2026-030
浙江五洲新春集团股份有限公司
关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻落实党的二十大和中央金融工作会议精神，切实执行国务院《关
于进一步提高上市公司质量的意见》相关要求，响应上海证券交易所《关于开展
沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的上市
公司发展理念，浙江五洲新春集团股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发
展战略和经营情况，制定了 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，主要举措
如下：
一、巩固主营业务，夯实高质量发展根基
围绕“三道地平线”战略发展思路，首先要筑牢业务发展根基。一方面，持
续夯实现有轴承业务基础，持续深化技术研发与工艺革新，优化产品结构，加快
高端轴承业务拓展，重点突破航空航天、燃气轮机轴承等领域，进一步巩固并提
升市场地位与占有率；同时，强化成本精益管控，提升生产运营效率，以全流程
精细化管理挖潜增效，用技术创新驱动成本优化，通过部门协同联动筑牢成本防
线，最终实现企业盈利能力与市场竞争力的双重跃升。
二、加快发展新质生产力，以核心零部件布局构筑企业增长新引擎
在国家大力发展新质生产力的背景下，公司紧跟战略导向，锚定新能源车与
机器人两大赛道，聚焦智能汽车底盘、转向系统及机器人关节、执行机构等核心
场景，重点研发生产高精度行星滚柱丝杠、滚珠丝杠、轴承、结构件等关键零部
件。依托多年精密制造技术积淀，公司持续优化产品性能，满足精密化、轻量化、
智能化需求，已成为多家头部企业核心供应商。未来，公司将加大研发投入，拓
展应用场景，以核心零部件为支点，构建优势产品竞争优势，全力打造第二增长
曲线，为企业高质量发展注入强劲动能。
三、 完善公司治理，提升规范运作水平
公司持续完善法人治理结构，确保股东会、董事会、管理层权责清晰、规范
运作。健全全面风险管理体系，强化对客户、供应商、资金及合规的管控，完善
项目评审机制，牢牢守住不发生重大经营风险的底线。构建“事前预警、事中监
督、事后改进”的全过程风险管理机制。严格按照监管要求，确保信息披露的真
实、准确、完整、及时、公平，持续巩固信息披露质量，以规范、透明的运作赢
得资本市场信任。
四、 强化“关键少数”责任，锻造高素质管理团队
公司高度重视“关键少数”的履职担当，坚持德才兼备、以德为先的干部标准，
严格执行优胜劣汰的考核机制，强化对团队负责人履职能力的考核，特别是团队
战斗力和凝聚力建设。坚持以奋斗者为本、高绩效导向，优化分类考核体系，强
化考核结果刚性应用。积极组织董事、高级管理人员参加监管培训，及时传达新
规要求，引导“关键少数”严守履职底线，强化责任担当， 确保其经营行为与公
司及股东利益保持一致。
五、 提升投资者回报，共享公司发展成果
公司始终将保护投资者合法权益放在重要位置，坚持与股东共享发展成果。
综合考虑战略规划、经营状况、盈利能力等因素，制定合理的利润分配方案，保
持利润分配政策的连续性和稳定性，便于投资者形成稳定的回报预期。通过提升
经营质量、规范公司治理、强化价值传递，不断增强公司的投资吸引力。持续推
动市值管理相关工作，努力提升公司长期投资价值，切实增强投资者获得感。
六、 加强投资者沟通，提升公司透明度
公司持续优化投资者关系管理，以投资者需求为导向，构建分层沟通体系，
提升投关人员专业度与沟通精准度。通过业绩说明会、投资者调研、上证 e 互
动、现场参观等多种形式积极与投资者交流，定期邀请公司管理层参与沟通，就
经营情况、发展战略等充分交流。依托线上线下多维渠道，及时回应市场关切，
保障投资者知情权。多措并举为中小投资者参与股东会提供便利，维护中小投资
者合法权益，以开放、坦诚的态度与资本市场保持高效沟通。
本方案是基于公司当前情况制定的初步规划，旨在向投资者传达公司提升质
量、回报股东的决心和方向，不构成对投资者的实质性承诺。方案的实施可能受
到宏观经济、行业政策、市场环境等不确定因素影响，敬请广大投资者注意投资
风险
特此公告。
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