立高食品股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已
授予尚未归属的限制性股票的核查意见
立高食品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 17 日召开第三届董事
会薪酬与考核委员会第四次会议，审议通过《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分
已授予尚未归属的限制性股票的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证
券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号一业务办理》的相关规定，董事会薪酬与
考核委员会对该事项进行核查，发表意见如下：
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次作废部分已授予尚未归属的限制
性股票，符合《上市公司股权激励管理办法》《激励计划》等相关规定，不存在损害公
司股东利益的情况。因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司作废 2022 年限制性股票激
励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票。
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