金诚信 2025 年环境、社会和治理报告摘要
证券代码：603979 证券简称：金诚信
转债代码：113615 转债简称：金诚转债
转债代码：113699 转债简称：金 25 转债
金诚信矿业管理股份有限公司
金诚信 2025 年环境、社会和治理报告摘要
第一节 重要提示
环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相
关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读《金诚信 2025 年环境、社会
和治理报告》全文。
金诚信 2025 年环境、社会和治理报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 603979
公司简称 金诚信
公司名称 金诚信矿业管理股份有限公司
本报告范围涵盖公司及其附属公司。除非特别说明，与公司同期
报告范围
合并财务报表范围一致。
时间范围 2025 年度
本报告依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号—
编制依据 —可持续发展报告（试行）》(以下简称《14 号指引》)并参考香
港联交所《环境、社会及管治报告守则》编制。
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：
√是，该治理机构名称为董事会战略与可持续发展委员会-ESG 工作小组
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：
√是，报告方式及频率为实时报告和定期报告结合，定期报告频率为在每个会计
年度结束后的 2 个月内。
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考
核情况等：
√是 ，相关制度或措施为《金诚信矿业管理股份有限公司环境、社会和公司治理
（ESG）管理办法》。
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 □否
利益相关方 关注内容 沟通方式
稳健经营与投资回报
股东会、董事会
先进的公司治理体系
业绩发布会
股东和投资人 风险与合规管理体系
定期报告与公告
信息披露
投资者互动平台
气候变化应对措施
合法合规经营 信息披露平台
响应国家战略 监管信息报送
政府和监管机构
共建公平营商环境 来访接待
推动经济发展 日常工作汇报与交流
金诚信 2025 年环境、社会和治理报告摘要
职业健康与安全 行业交流会议
反垄断与公平竞争 招标平台
供应商与商业合作伙伴
廉洁、绿色的供应链 走访交流
商业道德 日常工作沟通
职业健康与安全
薪酬与福利体系 职工代表大会
员工 职业发展路径与培养计划 员工申诉渠道
多元、平等且包容的工作环境 员工满意度调研
劳工权益保障
公司官网、热线等公开平台
高品质的产品与服务
客户 客户拜访
信息安全与隐私保护机制
客户满意度调查
人权保障承诺
社区交流
良好的社区发展
社区与群众 帮扶及志愿活动
乡村振兴与社会公益
媒体采访
生物多样性保护
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告指引
题名称 议题名称
√财务重要性
环境维度议题-应
对气候变化
□双重重要性
√财务重要性
环境维度议题-污
染物排放
□双重重要性
√财务重要性
环境维度议题-废
弃物处理
□双重重要性
环境维度议题-生 √财务重要性
样性保护 □双重重要性
□财务重要性
环境维度议题-环
境合规管理
√双重重要性
□财务重要性
环境维度议题-能
源利用
□双重重要性
金诚信 2025 年环境、社会和治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告指引
题名称 议题名称
□财务重要性
环境维度议题-水
资源利用
□双重重要性
□财务重要性
环境维度议题-循
环经济
□双重重要性
□财务重要性
社会维度议题-社
会贡献
□双重重要性
□财务重要性
社会维度议题-创
新驱动
□双重重要性
□财务重要性
社会维度议题-供
应链安全
□双重重要性
社会维度议题-产 □财务重要性
质量 √双重重要性
社会维度议题-数 √财务重要性
私保护 □双重重要性
社会维度议题-员
□财务重要性
工雇佣与权益、职
业健康与安全、员
√双重重要性
工培训与发展
社会维度议题-反 □财务重要性
污 √双重重要性
□财务重要性
社会维度议题-反
不正当竞争
√双重重要性
注：《14 号指引》中的乡村振兴、科技伦理和平等对待中小企业等议题对公司不具有
财务重要性或影响重要性，公司已按照《14 号指引》第七条规定，在报告中进行解释
说明，具体情况见报告相关内容。
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