证券代码：000856 证券简称：冀东装备 公告编号：2026-15
唐山冀东装备工程股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
唐山冀东装备工程股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”或
“冀东装备”）根据《上市公司治理准则》等法律法规以及公司《章程》
的相关规定，结合公司实际情况、岗位职责及履职情况，制定了董事、
高级管理人员 2026 年度薪酬方案，现将具体情况公告如下：
一、适用对象
公司全体董事、高级管理人员
二、适用期限
三、薪酬方案
（一）董事薪酬方案
公司董事的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬等组成，其中绩效薪酬占
比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 70%。
独立董事按照公司《独立董事工作制度》的规定享受任职津贴。
非独立董事兼任公司其他职务或以职工身份领取薪酬的，以该董
事的实际岗位和职务、按照公司薪酬管理、绩效管理等相关制度领取
薪酬，不另行发放董事津贴。
未兼任公司其他职务、亦不以职工身份在公司领取薪酬的非独立
董事，原则上不在公司领取董事薪酬。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬等组成，其中绩
效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 70%。
基本薪酬结合其所任管理岗位的职级、职责确定，按月发放。绩
效薪酬依据公司经审计的年度财务数据、个人年度经营业绩考核目标
完成情况等综合核定后发放。
公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的，按其实际任期和考核情况核算发放薪酬。除特别说明外，董事、
高级管理人员的薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税及社会保险等
费用由公司统一代扣代缴。
四、薪酬的止付追索
公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对
董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重新考核并相应
追回超额发放部分。
公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务
造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，公司应当根
据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并
对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全
额或部分追回。
五、其他说明
公司董事、高级管理人员的薪酬发放、止付追索、考核与调整等
事宜，按照相关法律法规、规范性文件及公司相关制度的规定执行。
本方案如与国家日后颁布的法律法规、规范性文件及公司经合法程序
修订后的相关制度相抵触时，按照有关法律法规、规范性文件及公司
最新的相关制度等规定执行。
六、审议程序
（一）董事会薪酬与考核委员会审议情况
公司于 2026 年 4 月 23 日召开第八届董事会薪酬与考核委员会
《关于公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案的议案》。其中，《关
于公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》全体委员回避表决，该议案
直接提交董事会审议；《关于公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案
的议案》已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
（二）董事会审议情况
公司于 2026 年 4 月 27 日召开第八届董事会第十三次会议，审议
《关于公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人
员 2026 年度薪酬方案的议案》。其中，《关于公司董事 2026 年度薪
酬方案的议案》全体董事回避表决，该议案将直接提交股东会审议；
《关于公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案的议案》关联董事回避
表决，该议案已经董事会审议通过。
《关于公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》尚需提请公司股东
会审议。
七、备查文件
唐山冀东装备工程股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
