证券代码：605259 证券简称：绿田机械 公告编号：2026-015
绿田机械股份有限公司
关于确认董事及高级管理人员 2025 年度薪酬
及 2026 年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
绿田机械股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 26 日召开第七
届董事会第三次会议，审议通过《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026
年度薪酬方案的议案》；基于谨慎性原则，对于《关于确认董事 2025 年度薪酬
及 2026 年度薪酬方案的议案》全体董事回避表决，直接提交公司 2025 年年度股
东会审议。现将有关情况公告如下：
一、2025 年度公司董事及高级管理人员薪酬情况
公司董事和高级管理人员 2025 年度薪酬情况，详见公司同日发布的公司
《2025 年年度报告》“第四节公司治理、环境和社会”之“三、董事和高级管理
人员的情况”。
二、2026 年度公司董事及高级管理人员薪酬方案
根据相关法律法规和《公司章程》等规定，结合公司经营规模等实际情况并
参照行业薪酬水平，在保障股东利益、实现公司与管理层共同发展的前提下，制
定了公司 2026 年度董事及高级管理人员的薪酬方案，董事和高级管理人员的薪
酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不
低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。具体如下：
（一）董事薪酬方案
公司董事长、董事兼任高级管理人员的，按公司高级管理人员薪酬方案领取
薪酬，不额外领取董事职务报酬。其余非独立董事不额外领取董事职务报酬，相
应薪酬按其在公司所担任的部门职务领取。不在公司任职的非独立董事不领取薪
酬。
独立董事津贴为 7.2 万元/年（税前），按月发放。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员根据其在公司担任的具体工作职务、实际工作绩效、公司
经营业绩情况，并按公司相关薪酬与绩效考核管理制度等因素综合评定薪酬。
（三）其他情况
实际任期发放。
三、公司履行的决策程序
公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案经公司第七届董事会第三次会议审议
通过后生效并执行；公司 2026 年度董事薪酬方案尚需提交公司 2025 年年度股东
会审议通过后方可实施。
特此公告。
绿田机械股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
